走进人才辈出新时代

　　习近平同志在党的十九大上所作的報告，全面总结过去五年的工作和历史性变革，作出＂中国特色社会主义进入了新时代＂的重大判断，深刻阐明新时代中国共产党的历史使命，系统阐述新时代中国特色社会主义思想和基本方略，面向未来提出党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。新时代有着丰富的内涵和特征，万众奋发图强，人才辈出，聚天下英才而用之，就是特征之一。
　　古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。贯通古今的道理又有新的时代内涵。实现中华民族伟大复兴的目标，需要党的政治引领，需要人民群众聚合的磅礴之力，也需要各行各业、各个方面的众多人才。没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以实现。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才！
　　党的十九大提出加快建设人才强国，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。领导者、管理者要十分珍惜可贵的人力资源，千方百计促进人才成长，发挥人才的作用，扫除一切阻碍人才成长和发挥作用的体制机制、陈规旧习。中国特色社会主义伟大事业的进程，必然引发风起云涌一样的人才辈出，中国各方面人才的杰出代表将更为世界瞩目。
　　2016年3月，党中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，要继续贯彻落实。要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。以实际能力为衡量标准，不唯学历，不唯论文，不唯资历，突出专业性、创新性、实用性。要建立灵活的人才激励机制，让作出贡献的人才有成就感、获得感。在人才流动上要打破体制界限，让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动。这些改革举措的逐步落实，促使更多人才脱颖而出，建功立业！
　　落实党的十九大提出的任务，各个方面人才都应跟上时代潮流，坚定理想，刻苦学习，掌握新知，增强本领，为伟大事业贡献自己的智慧和力量。要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的局面，各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流！