农垦企业加强思想政治工作的意义及具体措施
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摘 要：本文重点分析了现代农垦企业在开展思政教育的重要意义，从多角度开展党组织活动、贯彻新的理论思想、体现党组织关怀、创新工作思路等方面提出了思政教育工作的具体措施。
关键词：农垦；思政工作；党组织；创新
农垦企业作为我国农业生产中的主要力量，起着重要的作用。同时在农业生产过程有着自己独特的优势，例如：由于农垦作业的田块较大，有利于机械化作业，大型农机具的使用上有着十分明显的优势，这样可以进一步解放生产力，将人们从繁重的农业劳动中解放出来。十八大以后，国有企业新的一轮改革进一步推进，农垦作为国有企业的一部分，也属于此次改革的主要对象，既然是改革就一定产生阵痛，在新的时期，如何实现农垦企业干部职工的思想稳定，主要的武器就是政治思想教育工作。
一、在农垦企业中开展政治思想教育的意义
（一）缓解产业结构调整给企业发展造成的负面影响
十八大以来，国家在积极进行工业企业的产业结构调整，更好的实现相关产能的优化升级，这样才能不断适应现代社会资源节约型，环境友好型的社会发展新常态。然而这种产业结构的调整对于国有企业来说，存在很大难度，主要还是因为国有企业属于船大难调动的性质，更多企业短时间内很难实现其落后技术的有效淘汰，这就给政治思想工作带来了一个新的课题，即科学应对产业结构调整对企业产生的负面影响，政治思想工作需要针对相关的粗放型产业结构进行大胆的淘汰，实现集约化的生产、经营、管理模式的创新升级过程中，人员的思想变动进行有效干预。政治思想工作需要有更多的勇气和决心，同时需要有面对问题处事不惊的心态，还有需要具备处理突发问题的具体措施和预案。
（二）提升职工民主诉求
随着现代社会文明意识的增强，法律保护诉求不断提升，企业职工在进行生产、经营、管理的过程中可能需要很多困难和问题，需要通过向上反映才能有效解决，同时职工在家庭生活中也有可能出现这样或者那样的问题，政治思想工作进一步发挥战斗堡垒作用，实现职工民主诉求进一步解决，更好的满足职工需要。
（三）拉近组织与职工之间的距离
随着近年来的经济发展，国内农垦企业不断在生产过程中提高生产效率，农业产量进一步提升，职工是生产一线的主要力量，进入企业之后，他们就一直从事生产，由于产量不断增大，他们疏远了与党组织之间的关系。企业思想政治工作就是在大生产的环境氛围中制造机会，实现职工参与党组织团队活动。不断深化企业职工对我们党的感情，提高政治觉悟。
二、探索农垦企业思政工作的具体措施
（一）多角度、多层次党组织生活
首先，通过企业文化，与组织发生关系[1]。企业文化充分反映了管理层的思想，这种思想进一步反映了企业发展过程中党中央最新思政理念，党组织将引导不同的企业文化发展，例如职工们都比较喜欢打篮球或者乒乓球，党组织可以直接引导企业开展这方面的文体活动，这种文体活动将进一步引导职工工作积极性的激发，从而实现与当组织关系的提升。然后，通过团队意识，与组织发生关系。企业实现科学、合理的人才管理之后，职工将有机组合，成为不同的团队，这些团队的和谐，凝聚都是直接影响企业发展的基本因素，将相和，企业才能实现可持续发展，将性格、脾气相投的人分配在一起，可以有效地实现团队意识的形成，更好的凝成一股绳，劲往一块使，抓住这些团队，就可以实现党组织与职工的有效联系。
（二）贯彻落实＂三严三实＂等党的最新理论
＂三严三实＂是新的历史背景下，中央给我们提出的新要求，作为农垦企业职工需要进一步加强自身以＂三严三实＂为代表的一系列国家政策、党的先进理论思想等方面学习，有了政治理论知识的拓展，思考问题的方式才能与中央的部署保持一致，有了知识储备，创新思维才能有更多的基础和前提，才能实现更好的指导企业的创新发展。严以修身、用权、律己主要是指党员干部的自我素养的提升，对自己人文素养，对自己掌握的权利，对自我的约束能力等方面的提升和要求。国有企业团组织需要不断加强自我的政治学习的平台作用，严格执行相关政治学习任务，按照相关的学习制度，每年设计相关的政治学习计划，采用理论学习和参观见学，实现理论学习与实践升华相结合，不断加深职工对党的最新政治理论成果的理解。同时实现集体学习和自学相结合的方式，不断激发职工自我政治学习意识的提升。
（三）体现党组织关怀，倾听职工心声
职工是企业发展的源泉，没有职工的支持，企业发展就像离开水的鱼，没有发展活力。习总书记说，群众路线教育始终在路上，没有终点[2]。可以以群众路线回头看为载体，农垦企业可以借助这一平台，进一步倾听职工在生活工作中出现的问题和困难，不断创新发展思维，最大限度地解决他们的问题，为其解决后顾之忧，这样一来，职工可能全身心的投入企业发展之中，更好地创造发展价值。具体来说，开展职工群众座谈会，接受他们提出了有助企业发展的各种建议，不断优化企业的民主氛围，在技术革新和创新发展的过程中，尊重他们的首创精神，不断提升他们参与企业发展的积极性。与此同时，实施人本主义管理，企业以党组织的名义，实现领导干部与职工的联系活动，不断拓展领导干部关心企业职工生活学习的平台。企业党组织不断拓展企业职工的业余文体活动，在工会组织的篮球比赛、趣味运动会等活动中，号召职工报名参加，这样可以实现企业文化氛围的提升，营造更加和谐的企业职工关系。群众是企业发展的源泉，发展动力。党组织参与企业文体活动，不断拉近企业团组织的人文关怀。
（四）创新党组织实践形式，提升在职工中号召力
党组织实践模式的创新可以实现职工参与教学积极性的提升，实践活动需要更多科学、合理的组织考虑，其关键还是在于实践和理论之间的结合，这结合方式可以使得实践活动更加具有贴合度，职工可以实现党的理论知识的形象化、具体化，这也才是我们开展实践活动的目的。目前有＂实践—理论—实践＂的教学模式，这是笔者认为更加科学的一种实践教学模式，可以实现职工对相关的理论知识更加充分的理解和认识，在教学过程中他们的参与积极性也可以进一步提升。具体来说，首先就是开展相关教学内容的实践活动，让他们对党的理论知识有一个轮廓上的概念，为下一步职工参与理论教学的学习奠定一个思想基础，同时对相关的理论知识可以有一个形象化的认识。其次，开展理论教学，即实现理论内容的理论讲解，这一步骤主要是为了进一步厘清职工的理论概念，不断实现职工参与教学的积极性和有效性，不断实现对相关知识的理论认识，最后再进行相关的实践活动，这一次的实践是职工对党的理论知识的再认识，实现对相关理论知识的认识升华。
三、结语
新形势下，农垦企业需要实现自我的转型发展，这一发展过程中，党组织的政治思想工作需要对自己职工进行有效的团结，这就需要不断构建党组织和职工的关系，创新工作模式，贯彻党的最新理论，体现人文关怀，创新实践方式，这样才能实现农垦企业思政教育的正常开展。
参考文献：
[1]张月想，吴婧，等.新媒体条件下企业思想政治工作方法创新研究[A].2013 2nd International Conference on Social Science and Education （ICSSE 2013），2013，12：123-124.
[2]朱惠斌，王强，等.社会管理视阈下的思想政治教育研究——功能发挥与社会归化初探[A].2012 2nd International Conference on Education and Education Management（EEM 2012），2012，09：162-163.