加强和改进企业党建与思想政治工作的几点思考

　　摘 要：本文通过分析企业党建与思想政治工作的现状和党建工作对企业发展的重要性，进一步提出了加强和改进企业党建与思想政治工作的具体措施。
　　关键词：企业党建；思想政治；改进措施
　　面对经济全球化时代日益激烈的挑战和竞争，随之而来的是国家出台的一系列深化企业改革的政策和措施。目前一些无法适应新形式发展的企业已经开始走上下坡路，但企业员工仍受旧体制的影响，在工作态度和工作方法方面存在较大不足。因此，企业必须加强党建与思想政治工作的开展，从而转变员工思想态度，提高员工思想素质，这样才能促进企业更好地发展。企业党务工作者在开展工作时，要立足党建和企业发展实际，认清当前工作现状和工作中的重难点，积极探索加强和改进企业党建和思想政治工作的新途径。
　　一、企业党建和思想政治工作的现状
　　（一）企业缺乏复合型的高素质人才
　　目前很多公司的党政部门负责人年龄偏大、文化结构不合理、政治素养不高，无法对对员工开展行之有效的思想教育培训，以至于影响员工工作积极性、降低其工作效率，严重限制企业党建与思想政治工作的开展。
　　除此之外，企业缺乏文化素质高、工作能力强的管理人员。科技是第一生产力，经济市场是人才的市场；但是相当一部分企业的管理人员综合素质较差、文化结构单一，人员的整体素质无法适应企业快速发展的需要。
　　（二）企业党建与思想政治工作不够深入
　　随着互联网的普及及企业中青年员工数量的增加，当前党建工作形式缺乏创新以至于工作中的矛盾愈发突出。企业党政部门如果依旧采用老旧的形式和方法开展党建与思想政治工作，容易造成员工，特别是青年员工的反感和抵触。
　　（三）企业党建与思想政治工作缺乏引力
　　企业中，个别员工因受不良世界观、人生观、价值观等因素的影响，缺乏崇高的思想理念和坚定的政治信念。主要表现在以下几个方面：第一，有些员工虽然能够圆满完成工作职责范围内的工作，但缺乏争创一流的进取精神；第二，有些员工缺乏工作积极性，＂做一天和尚撞一天钟＂，得过且过，满足于现状，缺乏提升自我的动力；第三，党组织缺乏吸引力。当前，企业党组织在纳新工作方面大多存在着困难：一些高素质人才和年轻同志不想或不愿加入党组织。
　　二、加强和改进企业党建与思想政治工作的意义
　　思想政治工作既是我党的优秀传统和政治优势，也是现代企业科学化管理的重要内容。加强和改进企业党建与政治思想工作，是企业深化改革过程中的重要步骤和发展的迫切要求。
　　加强和改进企业党建与政治思想工作，有利于加强企业向心力，团结广大员工，充分挖掘员工的潜能；开展创新性的活动，为员工的进一步发展提供思想基础和环境基础，进而推动企业的发展。
　　加强和改进企业党建与政治思想工作，有利于消除员工对企业各种规章制度及发展现状的不满情绪；鼓励员工提出有利于企业发展的意见和建议，进而促进企业向多元化发展。
　　加强和改进企业党建与政治思想工作，是企业深化体制改革的必然要求。面对当前的机遇和挑战，企业只有从党建与思想政治工作着手，坚持科学发展观、坚持可持续发展战略，坚持创新理念，结合当前市场环境重新确定企业定位和发展目标，才能更好的在激烈的市场竞争中脱颖而出。
　　三、加强和改进企业党建与思想政治工作的措施
　　（一）加强企业文化建设
　　在任何一个国家，企业的建设必须应该符合该国的国家形象。因此，我国的企业需建立和谐、文明、积极向上的先进企业文化。第一，将党的理念与企业文化有机融合。第二，进一步加强广大员工思想、文化素质教育。企业的发展离不开员工，企业文化的建设离开不高素质的人才。
　　（二）加强党政工作人员综合素质教育
　　企业加强和改进党建与思想政治工作的组织保证是要建立起思想政治过硬、业务能力精通、作风正直的党建工作人员队伍。第一，要加强教育培训。各级各类党政工作人员的工作内容和要求均有所不同，企业要根据其实际情况与针对性地对党政工作人员进行专业技能、业务素质和思想文化方面的培训。第二，党政工作人员要加强自主学习。通过自主学习、自我提升来强化个人能力，全面掌握党的路线、方针、政策；运用理论指导实践，围绕企业发展策略和经营目标，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观。第三，加强党政工作人员的实践锻炼。部分党政工作人员长期坐在办公室，不了解企业基层员工思想动态，不了解企业工作程序，通过安排相关人员到基层部门挂职锻炼的形式，为下一阶段党建与思想政治工作的开展奠定坚实基础。
　　（三）创新工作机制
　　在践行党的路线、方针、政策基础之上，结合企业自身实际，制定具有针对性和可行性的工作机制；同时要拓宽企业党建工作思路，探索创新党建工作形式。利用互联网及多媒体技术，采取员工乐于接受的方法，按照＂规定动作步伐齐，自选动作特色多＂的基本原则开展各项活动，增加企业党建与思想政治工作的吸引力，增强党组织建设和党员队伍建设工作对企业发展的促进作用。
　　四、结语
　　立足于企业发展实际，不断加强和改进企业党建与思想政治工作，不仅是贯彻落实科学发展观、深入开展党的群众路线教育实践活动的必然要求，更是落实反＂四风＂、践行＂三严三实＂的具体体现。企业党政工作人员要不断提升自我，创新工作形式、工作方法和工作机制，充分发挥党建思想工作的积极作用，从而促进企业的发展。