异地跳槽成趋势后无惧裸辞
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近日，前程无忧最新发布的＂2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查＂结果显示，2019年第三季度有明确跳槽意愿的受访者占32.8%，相比上个季度下降了11%，和去年同期相比则下降了12.7%。2019年至今，个人的跳槽意愿随着职场的淡旺季而变动。跳槽，不能只看钱
各城市间持续已久的抢人大战又将迎来新高潮：日前，深圳市副市长王立新在2019年未来论坛·深圳技术峰会上表示： ＂高端科技人才本来100万年薪应缴个税45万，现在可以少缴30万，由政府补差额。＂杭州市政府也推出了利好于人才的政策：在杭州35岁以下全日制大专生，只需缴满一个月社保即可落户，不需要积分，也不需要房产……政策推动下，个人的跳槽意愿是否受到影响呢？
根据前程无忧＂2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查＂结果显示，上海、广州、深圳占据＂最受求职者欢迎的工作城市排行榜＂前3位。和上个季度相比，成都下降了一位排名，而北京上升了3位列位第5，重庆代替了西安排在了第10位。表1：最受求职者欢迎的城市TOP10
由上表1可知，城市的受欢迎程度与平均薪酬高低没有直接关系，比如北京的平均薪酬是武汉的1.4倍，但求职者并不怎么＂买账＂，想跳槽去北京的意愿度排在了武汉后面。此外，在薪酬水平上，中西部城市不具备特别的优势，但中西部城市受求职者青睐度并不低。相反，那些传统观念中比较看好的城市并没有取得好的排名，比如宁波。
要不要跳槽去一个城市工作，除了钱以外，更重要的是该城市的热门行业、热门职位与个人的职业发展是否相匹配。举个例子。有教育行业经验的从业者去一个大力发展互联网、房地产的城市，机会能有多少？个人职涯是否能持续，都会是一个大的挑战。异地跳槽到底要准备多少钱？起底价来了
大城市和家乡，到底该何去何从？根据前程无忧最新发布的＂2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查＂结果显示，41%的求职者最近一份工作地点在家乡，59%的求职者最近一份工作地点在异地。和去年同期相比，在家乡工作的求职者减少了19.3%，从流动量可以得知，越来越多的求职者想在异地谋求发展。
都说异地生活成本高，到底有多高呢？让我们先来计算一下职场人基本的生活成本。根据前程无忧近期的职场人生活成本调查数据显示，43.6%的人一顿早餐花费在6—10元，34.6%的人一顿午餐花费15元以下，46.6%的人每天上下班交通（单程）上的花费在5元以下。按照调查结果，我们算了这样一笔帐：如果把＂早餐+午餐+交通费＂作为上班一天的基本花费，取每个选项的最大值，饭钱以每月30日计算，交通费按22天工作日计算，每月大约为970元。
然而对于异地求职者来说，除了上面估算的每月970元外，还有一笔不小的开支——租房费用，租房地点和花费有时直接影响着职场人选择工作。根据前程无忧近期的职场人生活成本调查显示，48.8%的求职者需要租房。细分来看，每月租房需要花费501—1000元的受访者最多，占比16.9%；11.2%的受访者每月租房需要花费1001—1500元；9.6%的受访者每月租房需要花费1501～2500元；7.6%的受访者每月租房需要花费2500元以上；3.5%的受访者每月租房需要花费500元及以下。
调查结果显示，一线城市的租房费用普遍较高，北上广深的每月房租费基本在1500元以上。以四大一线城市为例，房租费、早餐费、午餐费、交通费、晚餐费，再加上零食费、娱乐活动、水电煤花费、生活用品消耗、下午茶、衣物费用等，再算一笔帐，你一定能得出：没有月薪XXXX元以上是＂Hold不住＂的结论。如果以上海为例，估算出每月的起底价是3870元。
如果你还在犹豫留在家乡还是奔向北上广，以上推算的结果就是你谈薪的底线薪资。如果薪资谈得太低，你每月只能向父母要钱过日子了。当然，如果到大城市生活有利于你的职业规划，短暂的＂月光族＂也是可以接受的。毕竟，生活不止有吃喝，还有诗和远方。表2：所在城市每月花费明细（以上海为例）
90后、互聯网人才更偏爱裸辞
选择裸辞还是骑驴找马，这似乎已成为求职者跳槽时亘古不变的难题。虽然裸辞有着很多风险，但职场人选择裸辞的意愿却一年高过一年。前程无忧发布的＂2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查＂结果显示，58.2%的求职者最近一次跳槽选择了裸辞，与上季度相比，上升了6.4个百分点。
此次调查还发现，90后偏爱裸辞，而80前职场人更愿意选择骑驴找马。近一次跳槽是裸辞还是骑驴找马？
从上图可见，选择裸辞的比率随着年龄的增长呈反比，有63.6%的90后在近一次跳槽时选择了裸辞，比80前人群高出了16.1%；而选择骑驴找马的80前有52.5%，远高于90后。
再从工作年限看，＂2019年第三季度求职者跳槽意愿度调查＂统计结果显示，工作5年及以下的受访者中，最近一次跳槽的方式为裸辞的比例是62%，而工作5年以上的受访者该比例为55%。
如果行业压力大、加班加点是常态的话，更容易引发不适应这种节奏的从业人员裸辞。 前程无忧网友＂xyzccc＂表示：＂程序员的压力很大，一个微小的失误都会导致整个程序紊乱，公司企业文化要求‘今日事今日毕，所以天天加班成为常态。刚到公司一年半，才23岁的我就开始大把大把地掉头发，就连做梦都是自己在电脑面前编写代码，于是我选择了裸辞，离开了那家公司。＂
长时间、高强度的工作会大量消耗人的精力，员工下班后第一感觉是累，周末最大的乐趣是宅家里休息。
网友＂Bella_song＂表示，＂我裸辞前所在公司的工作制是做六休一，每天9个多小时的工作强度，让我忙得不可开交，就连吃饭的时间都很短，而且同事间的办事效率又极低，经常忙了一天却不知道忙了什么。记得上班第一个月，天天被店长骂：没脑子、没责任心、没能力……更让我感到心凉的是当我生病去医院挂了3天盐水时，还被上司叫回公司加班……在这样水深火热的日子里我撑了2个多月，直到无法忍受后果断裸辞！＂