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年年终学校领导个人述职报告


  各位领导,各位老师:大家好!
  两年的时间很快过去了,回顾两年来的工作,心里满是对各位老师的感激,是老师们的大力支持和共同努力,才使学校各项工作顺利落实,使学校的各项活动开展的有声有色,使学校的发展朝着健康向上的方向稳步推进。
  我在学校的分工是协助校长抓学校全面工作及党支部日常工作,主持学校的日常工作,侧重于德育工作、安全工作、教师考勤、班主任管理、学生常规管理、音体美教学、普法工作等。今天的述职我主要就针对自己的工作职责和权力,逐一对照陈述。
  1、德育工作:我校的发展思路是:一个中心,两条主线。两条主线里的青少年培养工程,就是对学生进行品德教育的主要形式。在这方面我们做了一些实实在在的工作:
  ①我们按年级开发并印制了《行为养成教育》学校课程教材,编制了养成教育三字歌、安全教育三字歌等,由班主任利用班晨会的时间对学生进行相关教育。
  ②我们开展每月专题教育活动,一个月一个主题,并围绕这个主题开展相关的活动。三月份我们开展学雷锋主题实践活动;四月份进行革命传统教育活动,要求班主任上一堂革命传统教育课,学校还组织学生统一观看了《开学第一课》及电影《圆明园》,电影看后要求学生写出心得,并组织班级间的演讲活动。
  ③以周一国旗下的讲话为平台,对学生进行专题教育,对日常发现的问题进行纠正。
  ④各班还充分利用小红花或小五星榜的形式,培养学生间的竞争意识,塑造他们力争上游的良好人格。
  2、安全工作
  学校以《安全工作应急预案》为指引,制订学校安全工作的有关规章制度,先后出台了:《学校安全工作制度》、《班级安全制度》、《体育安全制度》、《饮食卫生管理制度》、《门卫制度》、《导护值日制度》等9个校级安全管理制度文件;制订了《学校安全工作预案》、《传染病防治工作预案》、《预防职务犯罪工作预案》等综合或单项安全工作预案;重点突出交通、饮食、用电等安全工作,加强各方面安全工作的规范化管理工作。学校除每季度与学生签订安全协议书外,还通过下发一封信等形式,加强对交通安全意识和责任的宣传与教育。为做好小面包接送学生的问题,我们采取了定量外放等有效措施(每天放学将坐小面包学生按村别定人数外放,一次外放7-9人,并留有专门的记录),有效的限制了小面包的超载现象;严格加强值日和值班制度,每天均有专门领导和教师负责值日,在学校的重要交通路口,设置值日岗位,护送学生;上学期对部分老化线路进行了整修(对家属房和微机室线路进行了规范、改造),确保了学校用电安全;在班级用电方面,学校给每个班只留下一个必备插座,其他插座,均以醒目的警示标志封死,确保了学生的用电安全;分别与住宿教师签订了用电、电褥子等的安全协议,明确了各自责任;加强对相关传染病预防知识的宣传教育工作,利用班会、晨会等时间,通过板报、宣传栏等方面宣传,引导学生了解相关的知识,提高学生的自身的健康防护能力。做到每周对教室、楼道、厕所、伙房、商店等公共场所进行消毒,建立疫情晨检制度,对每天各班出勤进行控制,对缺勤的学生及校内有病的同学进行全天监护,发现疫情及时向有关部门报告。把4、5月份定为我校的手足口病预防月。
  3、教师考勤
  我校教师的考勤实行的是级部具体负责制,这有利于对教师进行管理。总的来说,我们老师做得都很好,为了不缺勤,也涌现出许多令人感动的事例。当然也不是说一点问题没有,比方说级部交上来的假条的事由一栏里填的是到区里办事,时间里填的却是一节课,有的说到医院看病,时间只填了十分钟。这些都可以看出我们级部领导把关不严,当然也是我工作的失职,以后我会加大考勤工作的管理力度的。
  4、班主任管理、学生常规管理
  对班主任的管理我们实行的是学校和级部双管的模式,学校主要对班级纪律、卫生等进行量化考核,级部主要对班级开展的各项活动各项比赛进行评比。在学校层面的管理上存在的不足是对学生的管理还是不够严不够细,在扣分方面存在老好人现象,这是我们今后要重点改变的。
  5、音体美教学
  我们出台了月度体育竞技活动实施方案。每月组织一次全校范围的体育竞技活动,我们已经成功举行了师生拔河比赛和篮球赛,效果很好。为了保证学生每天一小时的活动时间,我们上午两节课后安排了集体舞或跑操的时间,下午开展的大课间活动。
  由于受师资影响,我们的美术和音乐教学抓得不够好,相信以后会不断改善。
  最后仅代表我个人再次向各位老师表示感谢,我认为所谓的管理就是合作,我与其他各位领导合作非常愉快,他们都很尽力,也都不容易。我与老师们合作也非常愉快,正是你们的工作,奠定了学校发展的基础。我为能与大家在一起共事感到自豪。我期待着未来两年,我们合作愉快。
网站目录投稿:忆蓝