某种程度理财是为职场发展上一份保险
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周末朋友请客吃饭，经过半年的奔波，她终于成功进入一家心仪的公司。这半年的奔波劳累，我们作为朋友看在眼里，疼在心里。而今她的成功，再一次向我们证明＂有志者事竟成＂。
吃饭的时候，她感慨地说，＂慧慧，说实话，幸亏当初积攒了一笔存款，才敢有底气跟坑爹的前任老板说再见，也幸亏有这笔存款，我可以花上这么长的时间做准备。真不知道如果当初仓促离职，身无分文跑到上海，还能够如现在这般淡定的重新开始？＂
是啊，即便我们多么认为自己视＂金钱如粪土＂，可＂钱＂这个字在生命中依然时时刻刻扮演着重要的角色，就好比朋友需要一定存款来对冲离职带来的收入损失，就好比朋友需要一定的存款来抵抗重新找工作导致的生活压力。
有时候，光拼勇气做一个决定还不够。
当然，也有朋友会说，有实力就可以从容的离职，淡定的重新开始。这话一点没错，对于一个拥有巨大实力的人而言，他/她或许从来都不需要找工作，而是工作由自己来挑选。拥有实力往往就意味着人会拥有选择权。但，对于很多职场方向依然模糊的新人而言，＂选择权＂有时候需要＂金钱＂来给予。
如果我没有记错的话，朋友存下了10W元，然后递交了辞呈。当时她算了一笔账：
1、辞职之后拿出2万元，花上一个月在几个重要的城市间做一个放松。
2、给自己半年的时间来寻找下一份满意工作，这期间最保守的金钱损失在2.5万左右。很简单计算，她每月的日常消费在2800元，房租是1300元，也就是每月的生活成本是4100元，那么半年的生活成本是24600元。
3、拿出2万用来准备职场下一站的准备，用于短期培训进修和不同城市之间的奔波面试。
朋友在算这笔账的时候，她已经开始自己的存钱计划，并且给它起了一个很牛逼的名字＂炒老板鱿鱼存钱计划＂。正因为这个牛逼的名字，我们一干朋友纷纷都建立了自己的＂炒老板鱿鱼存钱计划＂。
存钱底线是多少？当时大家讨论的结果是，以5万为底线。基本上，无论是在一线城市还是三线城市，手头有5万的存款，大体可以保证在半年的时间里，在不降低生活质量的前提下，自己坦然从容应对待业期。这也免去了失业后因为手头没有存粮而不得已贱卖自己，仓促投入到另一个并不满意的职场的糟糕局面。
5万元的存款应对半年的待业期，也就是说，假设一个人在一线城市生活，每月日常消费在5000元，房租就算2500元，这种生活水准对于职场新人而言应该算是不错了。不光如此，花完7500×6=45000元后，还有5000元的结余用来投个简历、见个HR、买身面试的新衣服啥的。如果这个待业期要延展到1年，那么就准备10万的存款。
当然，加入运气好，一两个月后就凭借着实力和运气的合力入职一家牛逼的单位，那敢情更好。不光工资上涨、环境变优，自己还多了好几万的存款，岂不是双喜临门。
所以每当我身边有朋友要辞职，只要不是突发事件导致的不得不辞职情况外，我往往会建议他/她准备两件事情：半年或一年待业期的存款；确定新职场的方向并且尽可能在旧单位最后的工作期中做好新职场的知识储备。
金钱+职场准备，总好过仓促离职后的一无所知。
如今回头想想，我的＂人生第一个10万元存款计划＂某种程度上也脱胎于此。虽然看上去跟＂炒老板鱿鱼＂没太大的关系，但本质上我的目的也是＂以防万一未来失业，手头没钱让自己重新开始＂。
所以说人穷，就没底气说不，就没勇气离开。胆小鬼，没法子，唉！
当然，我的＂人生第一个10万元存款计划＂实现后，我的理财方向发生了改变，那就是后话了。
理财也是为职场发展上一份保险
其实，我常常会收到一些职场新人发来的理财帖，但由于我没有开＂你问我答＂之类的栏目，不能随便把别人的信息贴出来，自然也不能把自己的建议放到日志里（这些日子比较忙，还有一些豆油没有按时回复，实在是抱歉）。
一些朋友在邮件中会问我，＂刚入职场，理财是否有意义？＂在他们理解中，成为职场新人，生活刚刚开始，为何要让自己过苦行僧的日子？
我的回答就是，理财是为职场生活上一份保险。
我没有做过统计，但我身边很多朋友的第一份工作都不如人意，在工作的前五年里，他们通常会跳槽2-3次以调整职场发展的方向。有些有实力的朋友会通过跳槽而逐步提升自己的职场档次，也有些朋友会在不断的跳槽中让职场发展走上下坡路。
对比他们的生活，我会发现，走下坡的路的朋友会有一个共性：仓促离职+仓促入职。似乎在两份工作之间，他们根本没有太多的思考，上一份工作让他们身心不满意，于是就选择离开，然而后投身到下一个陌生的环境中，直到身心再次发出＂不满意＂的信号。
我问过他们为何不稍安勿躁，多花点时间去找一份让自己满意的工作。有意思的是，不是他们没有时间去寻找下一份工作，而是他们没有钱让他们能够从容的去寻找新公司。赌气离职，拿着为数不多的离职金，他们需要面对的是每月的开支、每月的房租。银行卡上的数字一日一日的减少，慌乱就会一日一日增加。当吃饭都变得岌岌可危时，任何一家能够保障一日三餐的公司都会变得和蔼可亲起来，即便理智告诉自己，这家公司可能并不适合自己。
烂公司→→气愤离职→→生存危机→→仓促选择另一个烂公司。
周而复始，多么可怕的恶性循环！
而那些走上坡路的朋友呢，他们也有个共性：从容离职+从容入职。他们跳槽的次数要比上面的朋友少的多，而且他们每一次的跳槽都会让自己的工作提高一个档次。他们目的明确，准备充分，在离职前会准备好失业期的生存保障金，以应对待业期可能出现的各种困难…就好比我周末见到的朋友，她跳槽前就明确了未来的职场发展方向，也笃定了未来要选择的工作领域。我记得当时她说过，＂第一份工作是仓促找的，选错了我认，但我不绝不能犯两次错误。＂所以才有了那个牛逼的＂炒老板鱿鱼存款计划＂
所以，有时候存钱不是给自己的生活使绊子，也不是给自己找不痛快，某种程度上是给自己的职场犯错留一点余地和转身的空间，给职场发展上一份保险。当某日发现自己做了一个错误的选择，希望能够修正重新出发时，＂没钱吃饭＂不是重新起航这条路上的拦路虎。
换一个角度再想想，一个人手中有足够存粮，自然就不会被一些小恩小惠给诱惑，也不会因为某个公司的餐饮福利好或者加班费高而签了卖身契。他更多的是看工作与自己的擅长是否相投，职场与自己的兴趣是否相关，这份职业的发展前景如何，天花板的高度有多高，自己未来的发挥平台有多大。瞧，就一点小小的优势，会让一个人看待职场的角度发生改变，而生活前景也会相应的发生改变。
PS:对于工资收入不高的朋友而言，我不认为10万元是硬性指标。打个折，5万也可以，实在不行，再打个折，3万也成。毕竟，职场新人最大的优势就是年轻，时间多嘛，慢慢来！
豆瓣作者：三公子