期中考试语文试卷的作文题目是:"我现任的一位老师"。这个题目即老又永远不老,可是您知道吗?这个题目恰是对教师的一次考验与证明,在学生的作文里应该能发现或多或少折射出的问题:学生从众多老师中选择哪一位来写?老师是不是得到学生喜欢、尊敬、钦佩甚至是热爱的? 语文老师曹晓红任教两个班,期中考试作文阅卷的老师屡次谈起曹晓红不是班主任那个班的学生,作文多数写的她,这引起了曹晓红的好奇和关注。待阅卷、批改、录分完毕,曹晓红将试卷拿到手,并没有着急将语文试卷下发,她静静地坐在办公室许久,细细品读起学生写她的作文。 从学生的作文中,曹晓红边读边回忆起自己刚从教两个多月的时光。曹晓红不是班主任的班,每周主要就是在语文课上与学生互动,课下沟通交流较少。没想到她的学生把与曹晓红老师在一起点点滴滴记录得详详细细,道出了许多写曹晓红老师的理由,让曹晓红体验到前无所有的温馨。 比如学生叙述曹晓红的种种理由:语文老师知识渊博、和蔼可亲、会用眼睛说话、有幽默感、不会对学生发脾气、笑起来像蜜一样甜、上课有安全感、能顾及所有学生的心情、与学生互动较多、全班学生有表现的机会、学生上课不觉得枯燥乏味等等。曹晓红老师的的课的确新颖、神秘、富有内涵,让学生改变了自己以前学习语文知识的态度,正如多数学生写的:曹晓红老师非常有品位,从不对学生发脾气,从不强迫学生回答问题,而是给学生更多时间思考,更多的时间自由表达,让学生学习语文学科产生了浓厚的兴趣,扬起了学生语文学习的风帆,让学生想学语文、爱上学语文、语文开始学得好起来…… 曹晓红老师没有想到的是,与学生刚相处两个多月的学生会写出这么多喜欢她的理由。曹晓红老师用自己的真实付出,换得了学生积极热情的回报。曹晓红因为学生的作文切身感受到来自她的学生的那份温暖,更切实感受到身为教师的那份幸福。 由此能引起深入正思:教师最大的幸福到底是什么?一张张由辛勤付出得到的荣誉证书能给带给教师幸福,领导的认可和同事的赞扬能够带给教师幸福,职称职务的升迁能够带给教师幸福,工资的增长以及物质的奖励能够带给教师幸福……相比以上这些,教师真正最大的幸福来源于学生,来源于得到学生的喜欢和认可,等过了几年、十几年甚至几十年,学生还能记起老师,还能因为教师影响着学生,学生记起老师上课时的样子,还能记起当时的一个眼神、一抹笑容、一句话、一份情义……老师与学生在一起的日子能使老师记得,能正能量影响学生一时、一段时光甚至永远,这样的教育才是最好的教育,这样获得的幸福才是教师最大的幸福。 每一个人都曾是学生,每一名学生会遇到太多太多的老师,老师凭什么能写在学生的作文里?老师凭什么让学生记得?老师又凭什么得到学生的记忆里的最大幸福?别无他法,教师还是依靠自我的不断用心努力与辛勤奉献。 前苏联政治家、革命家捷尔任斯基有一句名言:"为别人照亮道路,自己必须放出光芒——这就是人的最大幸福。"教师只有修炼出自身上一个个的闪光点,把学生前行的路照亮,让学生感受到教师的光芒,潜移默化,教师必会在不经意间收获作为教师的最大的幸福。