二手楼市从今年开始掀起了"一年再造一(几)个××"的运动,众多中介代理一年之内的扩张相当于过去十年的总和。 这对求职者来说当然是再好不过,因为由此而形成的"买方就业市场"显而易见。 但事物总是一分为二的,用人单位"急招"的结果,难免"我们都是来自五湖四海"或者"三教九流",也难免鱼龙混杂、泥沙俱下,此时公司长久形成的竞争精神可能蜕变成"斗争哲学"。 其实,谋求"一年翻一番"的中介代理公司,早两年曾经出现多次,结果都是惨淡收场,有经营者感慨"以前人少时大家讲竞争,现在人多时大家讲斗争",后来才知道"斗争者"将"竞争者"赶走,而"斗争者"又居然煽动"集体反水"。 古而有之的"三个和尚没水喝"的童谣,却在许多单位成为"现在进行时",衍化为"虫与龙"的现代版本,似乎中国人对"斗争"既擅长又喜欢,越穷固然越见鬼,疑心固然生暗病,而饱暖之后则有的人思淫欲,但有的人思斗争。 相比之下,倒不是"万恶淫为首",而是"斗",因为"斗"一则倾厂,二则倾城,三则倾国,"无产阶级文化大革命"变成"无产阶级大革文化命"就是最切肤的教训。 "有本事讲竞争,没本事讲斗争",这是当家人在用人时必须应有的警觉,也是求职者立品就业之"三省吾身"的功课,特别是那些不设或形同虚设"硬指标"的单位,更是"人以群分,物以类聚"。 本版在昨天刊载的《初进职场十大宝典》之宝典三――"莫与同事交朋友",告诫"初哥"防止不慎跌进"小团体",因为"小团体"既是"斗争"的需要,也是"斗争"的产物,而不是"精英会"。 但窃以为"宝典"所言此法未必奏效,"严守中立"或"不问时事"是行不通的(二次大战的瑞士后来发现与纳粹德国"有一手",文革时的陈寅恪被诬为"对劳动人民没感情"),斗争的双方到了一定的阶段,"中立者"要被迫"站队",到头来也会成为"牺牲品"――现实世界没有世外桃源,现实就是那么残酷。 成就需要本事,加上人缘和运气,还要有好的上司,还要有足够的平常心。