养老新规来袭直接关系到你的退休年龄

　　无论你从事的什么工作，是董事长也好，保洁员也好，退休金的问题，一直都是大家关注的重点与热点。毕竟现在的退休金，是很多人老年生活的主要经济来源，不把这个＂准备＂好了，怎么能享受到良好的退休待遇?怎么能够过一个安逸舒适的晚年?
　　所以，不仅仅是大众关心，国家的相关部门也很是关心，这不，又出新规了!那么今天，就让小编带着大家来了解一下，近几年出台的新规定和政策，让大家能够更熟悉退休金的内容，毕竟这关系到我们每一个人!
　　1、退休证的更换
　　我们都知道，此前退休证的用处很大，就类似我们的毕业证书，有着象征意义，代表着你已经辛苦工作几十年，终于到了法定的退休年龄。
　　当时，如果没有退休证，就不能证明自己的退休身份，就好比没有学生证，就不能证明自己学生的身份，从而买不到特价的车票。而当时退休后领取退休金以及公积金的结算，都必须提供退休证，不然就难以证明，不过新规出台后，以前极其重要的它，还是退出历史的舞台，被社保卡取代。
　　2、社保卡激活
　　前阵子，我国的人力资源和社会保障部发布了有关社保卡的新规定，主要就是两个通知，第一个就是第一点的退休证的取消;另外一点就是社保卡必须要激活，并且开通了金融账户，不然就已经是领取不到属于自己的养老退休金。
　　3、退休年龄
　　主要是正常退休的员工，男性无论是干部还是工人，都得到60岁，而女性的工人基本恩是50岁即可，不过如果是一些干部，也就是管理技术岗位的，则需要到55岁。
　　那么有人会问，我就在要退休的时候，岗位突然发生了变动怎么办?按照规定，，只要是调动满一年及以上的，经过单位的确认后，从满一年的次月开始按照新的岗位进行确定退休年龄，如果降级了，就可以退休，如果＂升官＂了，就得再工作个几年。
　　但是60岁、55岁什么的都是针对正常退休的，如果你因为特殊工种，或者患病的，是可以申请提前退休的，并且通过审核后，可以照常领取退休金。
　　不过再怎么变化，有关缴纳满15年这一点是不变的，只是交得越多拿的越多，希望大家注意一下，别省的最后就差一两个月，领不到退休金!
　　4、养老金金额
　　我们为什么要缴纳社保，不就是为了领取养老金吗?那又为何不自己存钱养老呢?我们都知道货币会贬值，自己存钱，几十年后还值不值那个数，基本都是肯定的了。
　　但是养老金不会，等你拿到它的时候，它是按照那时候的工资标准发放的，和社会的平均工资挂钩，基本保持8%到15%的增长速度，所以远远超出了自己存款养老!
　　以上，就是一些比较新的退休政策，希望大家在日后的工作和生活中多留意一下，毕竟这对我们每一个人的生活都有着不小的影响，关系到我们每一个人!