机关党委党建工作总结报告
⇨⇦
机关党委：
2019年，按照党建工作要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升党建工作水平，为各项工作开展提供坚强的组织和作风纪律保障，我就抓基层党建工作情况述职如下，请审议。
一、 履职情况
（一）开展的重点工作
（1）坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩
一是坚持＂两个坚决维护＂，把讲政治作为最基本和第一位要求贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程，牢固树立＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，不断增强对核心的思想认同、政治认同、情感认同，并转化为思想自觉和行动自觉。二是严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力解决不按规定开展党内生活，党内政治生活、组织生活随意化、误乐化和庸俗化的问题。严格落实党员领导干部组织生活、党员领导干部带头讲党课，积极参加双重组织生活和民主评议党员工作。三是正确把握党内政治文化的价值导向，培育积极健康的党内政治文化，把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为必须遵循的行为规范，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人，教育引导党员干部堂堂正正做人、勤勤恳恳干事、干干净净为官。四是切实加强党性锻炼，充分利用组织生活会和民主生活会组织广大党员干部进行党性分析，永葆对党忠诚的政治品格，始终把人民放在心中最高位置，时刻听从组织召唤;树立政治理想，把准政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把政治能力训练贯彻党性锻炼全过程，确保在任何复杂矛盾和艰难险阻面前都能看清方向、把握大势、保持定力。
（2）探索支部管理新举措，党员发展有了新突破
按照相关要求，机关党委十四支部建立了党员花名册、党务干部名册，全体党员和预备党员均已安装＂云岭先锋＂、＂学习强国＂客户端，关注＂共产党员＂、＂云岭先锋＂、＂清风云南＂微信公众号。支部积极探索建立网上党支部，开展在线党组织活动，目前支部活动和会议已全面通过＂云岭先锋＂客户端进行开展，并将2019年所有支部活动登记在＂云岭先锋＂客户端。根据部门实际情况制定党员发展计划，严格遵守5阶段25步骤的党员发展要求，已有2名同志确定为预备党员。
（3）抓住重点，＂三会一课＂各项活动顺利开展
严格落实＂三会一课＂制度，一周一次支委会、一月1～2次党员大会、一学期一次党课。采取支部书记带头讲、普通党员轮流讲交换讨论学习心得。坚持以理论武装统领思想建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关论断，作为服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保我支部工作的正确政治方向。严格＂三会一课＂记录工作，并适时公开记录内容，接受监督。以坚定理想信念、增强党性、提高政治理论素质为重点，深入学习中国特色社会主义理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党章和党史党风党纪。2019年，支部开展党员集中学习25次，每名党员撰写心得体会1篇。学习重点：一是学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。通过集中培训、讲座、研讨交流、等多种形式活动学习贯彻对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神主题，我支部结合实际开展主题党日活动，使十九大精神真正成为指导中心工作的行动指南。二主题教育相关学习。认真学习《摘编》、《选编》、《汇编》、《纲要》、《重要论述》，为党员干部订阅了《中国监察》、《纪检监察报》、《求是》等报刊，通过学习与交流，进一步树牢世界观、人生观、价值观。三是持续推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化。深入开展＂比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展＂主题实践活动，把＂三比两促＂活动作为＂两学一做＂学习教育常态化制度化重要载体，各支部以组织生活为基本形式，深入进行系列讲话和党章党规的学习，引导广大党员干部按照党章标准做合格党员，让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性、抓好党建的有力支撑。四是开展了＂扫黑除恶＂专题学习活动。结合孙小果案件深刻讨论了＂扫黑除恶＂专项斗争的重要性。针对此次专项学习，进行了个人表态，表示坚决拥护和支持党中央、国务院的相关决议和通知，党员干部要扛起责任担当，履行好本职工作和义务，以实际行动投身到扫黑除恶专项斗争中，为维护社会和谐稳定，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感作出应有的贡献。五是完成了学校＂万名党员进党校＂的学习活动。就学习内容进行专题讨论4次，撰写了新的体会，使每名党员的政治理论素质得到了较大的提高。通过政治学习，把思想和行动统一到党中央对形势的判断和决策部署上来，统一到学校的各项工作及2个部门的发展中去。
（4）按质按量，顺利开展＂不忘初心、牢记使命＂主题教育和主题党日活动
按照开展＂不忘初心、牢记使命＂主题教育调研的方式方法，经与美国专家、经济管理学院学院师生、数理学院党员座谈，与材料学院引进人才交心谈心，与文法学院、马列学院、园林学院、旅游学院主管领导交流征求到的意见建议，调整《学报》社会科学办刊方向，改变杂乱无章，没有特色的现状。促使学报编辑部要围绕生态文明建设重点打造生态哲学、生态法治、生态景观、生态环境、生态旅游、生态经济等栏目，搭建学术交流平台，做好成果宣传。建议科研单位开展调查研究，积极申报项目，多出成果，占领制高点，做出生态文明建设的特色和亮点，助推学校建成高水平林业大学。
（三）完成的重要工作
（1）组织生活会
支部的组织生活会是是党的一贯传统，也是加强党的建设的重要内容。严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施；是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。通过开展组织生活会，充分利用组织生活会的谈话谈心制度，开展支委之间谈话谈心、党员之间谈话谈心，交流思想、交换意见、沟通工作生活情况，指出对方存在的问题和不足。尤其是结合实际工作，一同领悟学习党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展讨论工作，并认真整改落实，对列出的问题清单，每名党员均认真作出整改承诺，拿出务实的整改措施，接受党内和群众的监督。
（2）党风廉政建设
党风廉政建设是支部和部门建设的重要内容。2019年，十四支部驰而不息加强党风廉政建设建设，营造风清气正的政治生态。支部认真开展了廉政准则专题宣讲、廉政法律法规培训等活动，不断加强党性党风党纪教育，同时充分利用党支部会议加强对全体党员干部的廉洁自律教育。针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》，支部进行了多次党风廉政建设专题党性教育和组织生活会，支部书记对党员进行了谈心谈话，党员撰写了学习心得，进一步强化了党员新时代、新担当、新作为的党性认识。全体党员干部要认真学习，举一反三，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，纠＂四风＂改作风；认真查找＂四风＂突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再出发，驰而不息纠正＂四风＂，持之以恒改进作风。在监督执纪中，围绕＂四种形态＂，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效，保持严惩腐败的高压态势，抓实党风廉政建设。建立了党员活动阅览室，为党员干部订阅了《中国监察》《纪检监察报》《党风廉政建设》等报刊，组织党员干部观看廉政教育影片，采取多种形式营造机关廉政文化氛围，引导中心党员干部充分发挥模范带头作用，进一步增强党性，改进作风，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁。
（3）意识形态建设
根据《2019年度意识形态工作责任书》的相关考核要求，十四支部将意识形态工作作为支部工作的重要内容，摆在突出位置，高度重视，真抓实干，主要进行了以下工作：
1）加强组织领导。将意识形态工作纳入学报编辑部工作的日常，并及时将年度意识形态工作分解、细化，制定相关学习、工作计划，纳入部门领导班子目标任务管理。学报编辑部制定了本单位年度政治理论学习计划，2019年学报编辑部共进行政治理论学习近20次，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展＂不忘初心、牢记使命＂主题教育，扎实推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化，分别组织全体党员集中学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，认真学习和理解两个百年梦、社会主义核心价值观、4个全面战略布局、四个自信、五位一体的总体布局；落实党中央、省委和学校党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。韩明跃同志多次强调 ＂学习强国＂的重要性和积极意义，要求所有干部职工学好、用好＂学习强国＂学习近平台，加大宣传推广，创新方式方法，着力提高参与度，提升学习的有效性。
2）重视队伍建设。支部非常重视党员和职工的思想政治教育，支部书记不定时采取谈话交心等形式了解党员和非党员职工的思想情况，通过建立健全考核和责任追究机制，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求，强化监督检查，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。2019年学报编辑部无任何错误思想言论和政治谣言散播，全体干部职工无在各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论；无非议党的路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言者。根据学校相关要求，及时上报舆情和维稳情况，坚决防范和抵御校园传教和邪教渗透，组织开展民族团结进步教育、安全教育。
3）强化宣传教育。党中央关于意识形态工作的方针原则、任务要求十分明确，学报编辑部要以对党和人民事业高度负责的态度，守好阵地，管好队伍。始终坚持党的领导，树立正确的政治导向。牢牢掌握意识形态工作主动权，重点抓好《学报（社会科学）》出版和网络媒体宣传，日常稿件管理中加强责任意识，全面进行内容审查，发现意识形态问题及时采取处理措施，避免出现出版问题。2019年共出版《学报（社会科学）》6期，已刊发论文未出现意识形态安全问题，及时的刊发了宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的相关优秀论文，其中在学报（社会科学）刊登宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的文章有10余篇，并及时报送校党委宣传部和省新闻出版广电局备案。已刊发论文未出现意识形态安全问题。建设、维护和管理好学报编辑部网站和微信公众号，建立学报编辑部上网信息审批制度和微信平台网络安全管理制度，维护校园和谐稳定大局。强化意识形态管理，规范《西南林业大学学报》微信平台信息发布，确保微信平台发布工作的安全。严格遵守《中华人民共和国网络安全法》，切实规范管理微信平台网络信息安全保护工作。实行严格的上网信息审批制度，按照＂谁提供谁负责和＂谁上网谁负责＂的原则，明确相应的审批程序。规定信息发布流程，切实加强对互联网上网信息和上报信息的严格把关，做到有专人负责，有领导分管，确保上网信息安全。自学报编辑部网站和公众号建立以来，未出现意识形态安全问题。
（四）开展的特色活动
（1）参观反腐倡廉警示教育基地
2019年6月19日，我支部联合机关党委第七、艺术与设计学院开展强化廉洁从业教育活动，到云南省反腐倡廉警示教育基地接受了警示教育。通过本次参观，每位党员的心灵受到了震撼，思想得到了深刻的洗礼和警醒，切身体会到树立＂公、廉、慎＂履职理念的重要性。
（2）集中观影
机关党委第十四支部开展了特色观影活动，观看了《特别追踪》《无问西东》和《激浊扬清在云南》在云南。通过观影活动我支部党员，增强了＂四个意识＂、坚定 ＂四个自信＂、做到 ＂两个维护＂，面对种种诱惑和考验，要树立党纪国法红线不能触碰的观念，牢记 ＂手莫伸，伸手必被捉＂的道理。青年党员深刻了解到，只有任何时候都不忘初心，不忘自己的使命和责任，才能在任何处境中安然自得，明确心中的方向，做好自己，不落于世俗，不屈于权贵，不沉于奢侈。青春珍贵，但只有拥有理想的青春，才能实现对自己、对他人、对社会、对国家的责任，无问西东，做快乐的自己，但也要做真实的自己。
二、存在问题与原因分析
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。2019年虽然在支部工作中做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为思想认识不到位、党建工作机制不完善、党内监督不健全、党建工作保障不力等方面，今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。
（一）思想认识不到位
基层党建工作不同程度地存在＂说起来重要，做起来次要，忙起来不要＂的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。
（二）党建工作机制不完善
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，支部党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
（三）党建工作内容不丰富
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
（四）党建工作保障不力
机关党建人员保障措施不落实。基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作打算
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念
机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确支部党建工作必须服从服务于发展这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到支部党员和群众关心的热点上，做到工作的难点上，放到支部作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好支部党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服＂基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅＂的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立＂理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建＂的思想，不断增强支部的亲合力与感召力;要坚持＂虚工实做＂，以支部党建实效去推动业务工作的顺利完成。
（二）强化管理，健全党建工作机制
要坚持党建工作＂两手抓、两手都要硬＂的方针，进一步健全和落实支部党建工作机制。一是健全支部党建工作责任制。支部书记要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为支部整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党员同志也要按＂一岗双责＂的要求，积极支持和配合做好支部党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立支部党建工作绩效考核评价机制。支部基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导支部党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实＂三会一课＂制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。
（三）立足本职，丰富党建工作内容
要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进职能工作任务的完成，作为加强和改进支部党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合支部业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出＂政治性、针对性、有效性、渗透性＂，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
（四）加强教育，落实党内监督机制
要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到＂为民、务实、清廉＂，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（五）完善制度，为党建工作提供保障
（1）党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进支部党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。（2）建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为＂专党务、懂业务＂的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证支部党建工作顺利开展。
十四支部将在机关党委的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为实现学校的跨越式发展和建设双一流高校多作贡献。