迟到早退现象通报批评

　　ͨ   报   批   评
　　各部门、各子公司  ：
　　为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作秩序，有效提升公司整体工作水平，营造良好工作氛围，  办公室  在 20 19 年  1 月  2 日  早  8点30分对公司各部门、各子公司员工出勤情况 进行  临时  检查  。经检查  发现  ：XX、XX  不遵守公司劳动纪律，存在  迟到  现象  ，根据《XX公司员工休假及考勤管理办法》第二十一条规定，分别对两名同志扣除其当日工资；  1月3日下午14点、16点20分办公室两次对公司各部门、各子公司员工出勤情况 进行  临时  检查，  第一次检查发现XX存在不在岗现象；第二次检查发现XX  存在  早退  现象  ，根据《XX公司员工休假及考勤管理办法》第二十一条规定，对其扣除当日工资并扣除当月绩效工资  。
　　为避免迟到早退现象  的再次发生  ，现对  以上两名  违纪人员进行  土地公司  内部  通报  批评  。  希望各部  门  、各  子公司  全体人员  引以  为戒  ，  端正工作态度  ，严格遵守公司考勤管理办法，同时公司办公室将进一步加大对劳动纪律执行情况的监督检查力度，并将结果及时通报，  如  再  发现不遵守劳动纪律  情形  ，将  予以  严肃处理。
　　特此通报。
　　XXXX公司
　　2019 年  1 月  4 日