一般认为,在焦虑症的范围内,有其一个疾病谱系列,包括:广泛性焦虑障碍(又称广泛性焦虑症)、惊恐障碍(又称恐怖症)、社交焦虑症(又称社交恐怖症)、强迫症及创伤后应激障碍。上述五种疾病虽属焦虑症的范围,但是各自有不同的特点,表现的临床症状各自不同,诊断、治疗和预后都不一样。那么焦虑症的诊断标准是什么呢?想了解相关职场心态小知识的朋友,不如来跟随本站一起来了解下吧,顺便小编和大家也一起看看职场常见心理疾病与预防有哪些。 断标准有多种,以下是一些参考意见: 【焦虑症诊断标准】 符合神经症的诊断标准 以持续的原发性焦虑为主,并符合下列两项: (1)经常或持续的无明确对象和固定内容的恐惧或提心吊胆。 (2)伴自主神经症状或运动不安。 【严重标准】 (1)社会功能受损。 (2)病人难以忍受又无法解脱而感到痛苦。 【排除标准】 排除甲亢、高血压、冠心病等躯体疾病继发性焦虑。 排除兴奋药过量,催眠镇静药或抗焦虑药物的戒断反应。 【焦虑症的临床表现】 心理上:紧张、不安、害怕、心烦;反复叙述躯体的不适感;纠缠、要求过度。 植物系统功能紊乱:心悸、头晕、口干,各种部位不定的疼痛感、出汗。 运动性不安:坐立不安、震颤,徘徊。 本站小结:以上是焦虑症在我国的诊断标准,从其排除诊断标准中,明确指出要排除由于各种躯体疾病引起的继发性焦虑,也就是说焦虑症是一种无明确病因的原发性焦虑,与我们平时在综合医院的临床各科中,常见的与躯体疾病密切相关的焦虑状态是不同的。