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新时期加强干部队伍建设的几点建议


  摘 要:当前,我国改革开放和现代化建设正处于一个新的历史起点上,新的形势和使命对我党的干部队伍建设提出了更高的要求,因此加强高素质干部队伍建设至关重要。本文阐述了新时期干部队伍建设的基本要求,提出了加强新时期干部队伍建设的若干措施。
  关键词:新时期;干部队伍建设;干部制度
  党的十八大以来,习近平总书记对新时期干部队伍选拔、建设做出了一系列重要论述,提出了建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这为新时期选拔干部、培养干部工作指明了方向,确定了目标。新的形势和使命对我党的干部队伍建设提出了更高更新的要求。因此,要进一步深入贯彻学习好习近平总书记的讲话精神,准确领会和把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新要求。
  建设学习型干部队伍
  领导干部要自觉加强学习,按照建设学习型政党的要求,进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。坚持理论联系实际的优良学风,不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局而、依法执政和总揽全局的能力。通过学习加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要发挥干部教育培训在干部队伍建设中的先导性、基础性、战略性作用,积极推进干部教育培训的改革创新,着力在提高教育培训的针对性和实效性上下功夫。
  建立健全各项干部制度
  加强干部队伍建设,必须走依靠制度建设的路子。制度问题,是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题。必须努力打破那些影响、阻碍、压抑人才的干部选拔、任用制度,建立起充满生机活力,使优秀人才脱颖而出的干部选拔、任用工作新制度,新机制。党要管党,最关键的是干部问题。党管干部,是干部队伍管理的根本原则,要有效地坚持这一根本原则,必须建立健全干部管理制度。要适应客观形势的变化和各个时期,在坚持党管干部的根本原则下,不断调整、改革和完善干部管理制度。实践证明,党根据形势的任务和变化,及时调整和改革干部管理制度是完全必要的。
  完善干部考核指标体系
  制定一套科学的考核指标体系和标准。要改进考核方法手段,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,提高干部队伍建设科学化水平,需要建立新的能力评价机制。按照不同层次、不同岗位类别,进行评价,综合考察等方式,增强能力考评的全面性、客观性。注重把定性考评与定量考评结合起来,把传统测评方法与现代科技手段结合起来。
  加强干部队伍作风建设
  坚持求真务实,切实转变工作作风。作风问题具有反复性和顽固性,必须坚持持续加压、久久为功,既要打好突击战,也要打好持久战。要强化工作目标责任制,每个领导成员按分工负责一条责任线,抓好一个联系点,管好一个工作面,推动工作的落实,促进工作作风的转变; 要敢抓敢管,对工作落实中遇到的新情况、新问题,要及时研究解决,发现贯彻不力、工作不实的,要早提醒、早纠正; 要坚持严格要求,严格教育,严格管理,严格监督领导体制和工作机制,坚持严字当头,把严要求、严标准贯穿始终,严明党的组织纪律,严格党内政治生活。抓领导干部队伍作风建设的重点环节。领导干部作风建设需要常抓不懈,但在实际工作中,也应该抓住一些重点环节。
  加强实践锻炼
  对于广大中青年干部来说,加强实践锻炼尤为必要,要特别提倡到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦和困难多的地方去,到党和群众最需要的地方去。合格的干部必须经过各种艰苦实践的磨练,"经风雨、见世面",才能增强应付复杂局面的能力。应当遵循干部成长规律,通过各种形式,有计划地组织干部到实践中去锻炼,对于有发展潜力但又缺乏全面领导工作经验的,要及早放到关键岗位上去压担子,对缺乏基层工作经验的放下去任职锻炼。
  强调人文精神
  所谓人文精神就是强调在干部工作中要尊重人格,维护人的基本权利,强调平等、公正,体现对人性的关怀。要体现人文精神就要我们在干部选拔任用工作中,既要依法办事,按章办事,按民意办事,又要摒弃传统的干部工作的神秘感和高高在上的作风,应创造一种平等的态度、尊重的风气和民主的氛围。恰当评价干部的工作业绩,给予他们物质和精神上的肯定,是尊重干部价值的基本条件。
  同时要加强交流沟通,体现人性关怀,干部在实际生活中面临着诸多的压力和烦恼,他们需要交流,需要倾诉,需要通过沟通及时了解他们的思想动态和实际困难,并给予他们更多的理解、更多的关怀和更多的帮助,使人的理性和非理性在这里得到统一和融合。
  结语
  干部队伍建设不是一朝一夕就能实现的,我们要在实践中不断探索,以时代的发展要求,始终高度重视、从严管理干部。在新形势下,加强政工干部队伍建设是适应社会经济的内在要求,是历史发展的必然,我们有义务也有责任采取各种有力措施保障干部作用的发挥,让社会呈现出健康向上的良好风气,体现新形势下干部队伍的时代风采。
  参考文献:
  [1]罗中枢.干部队伍建设的政治生态环境探析[J].四川大学学报,2011(06).
  [2]饶慧.新形势下加强高校管理干部队伍建设的若干思考[J].重庆工学院学报,2005.
  [3]宋翠玉.浅谈加强干部队伍建设的几点思考[J].黑龙江社会科学,2014(05).
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