根据巴金漢（Marcus Buckingham）公司最新一份研究发现，一些员工花费在工作上平均有效时间在1.5至3个小时之间，这也是为什么雇主更关心劳动者的生产率的统计数字。如今，随着技术发展，雇主可以确定产量，不再为了工作而打卡坐班，其实，管理者希望员工敬业。 全球新的调查显示，美国和中国的员工最敬业，员工坚信他们工作目标与公司发展未来。 这项调查覆盖了13个国家1000多名来自各行各业的员工，每个国家的受访者回答八个问题，比如，如何理解对工作的期望，了解并认识对工作的要求。这些问题的答案来自不同国家不同语言的员工，研究人员基于此得出以下结论： 最敬业员工百分率为： 1、美国19% 2、英国14% 3、德国14% 4、法国15% 5、加拿大15% 6、巴西16% 7、澳大利亚14% 8、墨西哥14% 9、中国19% 10、意大利14% 11、阿根廷13% 12、西班牙13% 13、印度17% 此项调查研究得出结论，在美国，参与是一个重要衡量员工使命感的指标。英国和印度员工更看重价值观是否与组织一致，法国、加拿大、巴西、阿根廷更看重团队。