机关党委年度工作总结

　　2017 年，机关党委紧紧围绕局党组＂一网三平台＂建设的中心任务，以 打造全国一流公共资源交易平台为目标 ，以全面从严治党为核心，以推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化为载体，以＂一建二树三结合＂为抓手，全力创建公共资源交易党建品牌。 现汇报如下：
　　一、主要工作
　　（一）在夯实机关党建基础上下功夫
　　一是明确目标统一规范。 以问题导向、责任导向为出发点，明确了机关党委当前目标，即＂以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌＂，确立＂一建二树三结合＂作为全局机关党建抓手，制定全年党建工作要点，为各党支部开展党建工作理清思路；层层签订《党建目标责任书》，紧抓支部书记这一＂关键少数＂；制定基层党组织星级管理考核办法，规范考核标准。二是紧抓党员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神，将推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化、＂我的初心我的成长――做合格共产党员＂活动作为载体，通过增加学习培训渠道（开展井冈山红色教育实地培训；利用区党校干部网络培训平台，今年将学习范围扩大到科级以上干部，全局共67人参加学习，其中，处级干部26人，科级干部41人，参学人数同比增加279%）、灵活学习手段（创新＂海绵式＂学习法，在党支部内根据学习兴趣建立多个学习小组，引导党员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来，互促互学）、丰富学习内容（注重在集体学习、支部学习中纳入《将改革进行到底》《大国外交》《榜样》等电视专题片、央视微视频《习总书记的初心》、《我的初心 走好新的长征路――区直机关纪念建党96周年主题党日活动》录像、《习近平的七年知青岁月》《知之深爱之切》等书籍的学习），今年，党员在学习的主动性、积极性上显著提高，政治站位和思想水平明显增强，在全局掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神的热潮。三是紧抓＂三会一课＂、星级党组织建设，提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。Ŀǰ 9 个党支部，被评定为三星级党支部1个，二星级党支部4个，一星级党支部4个。 四是积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次党代会代表和＂两委＂委员候选人的推选工作，我局党组书记、局长张举同志当选为自治区第十二次党代会代表。
　　（二）在创建全局党建品牌上下功夫
　　注重培育＂六零＂工作法作为全局党建品牌，在全局进行推广运用，引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新，力争破解党建工作与业务工作＂两张皮＂难题。
　　（三）在宣传和营造舆论氛围上下功夫
　　一是注重营造全局＂树先学先争先＂的良好氛围。 积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人：2017年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗；李蓉家庭荣获区直机关＂最美家庭＂称号；耿杰、杨晓武、丁玉忠3名同志荣获区直机关＂向上向善好青年＂称号。 围绕纪念建党96周年，全局表彰先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者3名。通过 紧抓这些先进典型示范作用，组织召开先进典型事迹报告会，利用展板、道德讲堂展示墙、《宁夏公共资源交易》杂志进行先进典型宣传， 用身边的优秀党员、先进个人、道德模范进行带动引导，推动广大党员干部职工创先争优、奋发向上 。二是注重 培养全局＂倡导 社会主义文明新风、传递正能量＂的风气。 慰问帮扶在职困难党员3名、看望慰问退休老党员5名；推选党员干部积极参与区直机关工委组织的＂好家风好家训＂、＂我的初心＂征文活动、团工委演讲比赛，组织党支部进行＂爱卫日＂志愿服务活动，推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年，区直机关党建网发布我局党建工作相关信息共19篇；积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地作用，开辟＂一网三平台＂、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体，扩大我局的宣传影响力。
　　（四）在加强党员管理上下功夫
　　一是把好党员＂入口关＂。 今年，发展新党员1名，预备党员转正1名，培养入党积极分子2名。二是做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员1人，保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前，我局在册党员90名（其中在职正式党员79名，预备党员1名，离退休党员10名）。三是加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关党委进行了锻炼培养。
　　( 五)在强化党风廉政上下功夫
　　一是切实落实党风廉政责任制。 制定《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治党＂三个清单＂》，签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，传导压力，把＂一岗双责＂落到实处。制定《2016年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案》，按季度向自治区党委督查室、纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料《忏悔与剖析》； 组织全局党员观看廉政教育警示片《权力之殇》、电影《知心法官》、电视专题片《巡视利剑》、发放学习材料 《坚守纪律底线―基层干部违纪违法典型案件警示录》，通过案例教育，把压力传导到每一个处室、每一名职工，实现警示教育全覆盖；制作反腐倡廉宣传展板，加强宣传引导，强化纪律规矩意识。三是加强日常检查，强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒；局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为；督促各处室安排第二次＂下基层＂，开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题，进行调查，并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行 一人一档、统一编号、规范管理 ，共计建档43盒。
　　二、亮点工作
　　（一） 在创建全局党建品牌过程中，将土地和矿业权交易处党支部总结探索的＂六零＂工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送，于今年10月入选由中央国家机关工委《紫光阁》杂志社举办的全国党建创新成果展示＂百优案例＂。
　　（二）在纪念建党96周年之际， 举办了＂榜样凝聚力量 不忘初心前行＂先进典型事迹报告会，在全局党员干部职工中引发强烈反响，营造了全局树先学先争先的良好氛围。
　　（三） 开展了＂与支部书记面对面＂活动。通过深入支部，与支部书记、党员座谈，了解各支部书记的党建工作思路、支部党建目标和党风廉政建设落实情况以及组织的特色活动，及时掌握问题和难点，积极指导协助支部推进党建工作、创建党建品牌。
　　三、2018年工作打算
　　（一）在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，推动机关党建工作上新台阶。
　　（二）坚持＂三会一课＂制度，推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化，开展好＂不忘初心、牢记使命＂主题教育。
　　（三）继续打造我局党建品牌，深入推进＂六零＂工作法。