在中国传统文化中,非常讲究经世致用之道,并将立德、立功、立言视为人生之三不朽。唯其如此,才称得上是千载留名的大事业。但中国历史上真正能做到此点的也不过两个半人,分别是孔子、王阳明、曾国藩,而曾国藩还只能算半个。可见真正集这三点于一身是多么不容易,我等凡夫俗子,自是不敢奢望。但是退而求其次,立德、立功、立言三者中,最容易实现的是立功,不妨从此处入手,成就一番事业。所以古人也总结了很多识人术,无论男女,身上有这4个特征,将来必是做大事的人! 第一个特征,喜怒以物而色不作。这句话的意思是说,如果一个人在受到外界环境的改变,也能够做到情绪上的喜怒变化不表现出来。这样的人是非常沉着冷静的性格。他不会因为生活中遇到的一些小事情或者言论,就会表现出或喜或悲的情绪。如果一个人能因为生活中的一些琐事而让他情绪失控的话,这并不是一个做事可靠的人。一个人越是阅历丰富,知识渊博,也就越能够做到泰山崩于前而面不改色。 第二个特征,将事而能弭,遇事而能捄,既事而能挽,此之谓达权。此之谓才。对于必须是自己做的事情能够顺服,遇到事情能够有所解救之法,事情发生差错会及时想办法挽救,能够做到这些的人,能够顺应形势,灵活处事,是非常有才能的人。想要成就大事业的人,光有见识肯定是不够的,还需要有才能的加持,这样的人才能成为面临任何事情都能冷静对待,不会因为慌乱等原因扰乱自己计划的人,所以说,能够成就大事业的人,一定是有才能之人的。 第三个特征,德足以怀远,信足以一异,义足以得众,才足以鉴古,明足以照下,此人之俊也。意思就是,这个人的品德高尚,可以让身边的人依附他,而且他的威信也足以力排众议。有义气,可以得到众人的信服。只有心胸宽广的人才能容纳众人,这种人,才可以称得上是"俊"。这种人才能出众,品德高尚,身上具有足够的领导能力,同时还是个重义气的人,心胸也宽广,能够包容其他人的缺点,因此也能收获人心,让人对他心悦诚服。 第四个特征,责他重而责己轻,弗与同谋共事;功归人而过归己,尽堪救患扶灾。对自己没有任何要求,却对他人非常苛刻,像这种人就算一起共事也会非常累。把功劳都让给别人,把所有的错都揽到自己身上,像这样的人有责任心,也是一个可以共患难的君子。想要成大事者就必须要有担当,所有的问题一定要迎难而上,给身边的人做好榜样这样别人才会拥护你觉得你可靠。然而在团队中出现的任何问题,敢于承担责任的那个人,必将能够成为这个整个团队中的核心领袖人物。