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浅谈会计从业人员职业道德及改善


  滕嘉祺 纪汶青
  【摘 要】由于会计报告对于企业以及投资者的重要作用,会计岗位的道德缺失会对社会造成极恶劣影响。本文从会计职业道德内容出发,结合会计岗位的行业现状,对会计岗位的职业道德约束提出改进建议。
  道德,是人类文明的标志。中华民族的千年历史中,"恪尽职守"、"鞠躬尽瘁"的品行是先贤所推崇的,是修身、齐家、治国、平天下之本,惟有敬业才能完成人生之伟业。在职业的大千世界,良好的职业道德会播下成功的种子,是职业生涯的阶梯。
  会计是经济管理过程的重要组成部分,随着经济的发展,会计的工作日趋重要,会计的结构性改革也在不断深入,会计信息资源已成为全球化体系中不可或缺经济语言,在全球经济发展中发挥着日益重要的作用。中国社会的发展正处于日新月异的阶段,所以建立与现代经济社会相适应的会计道德体系势在必行。会计人员伫立在经济管理体系的第一线,会计人员职业道德的优良直接影响着企业内外信息使用者的权益,乃至政府的经济政策。会计信息是会计工作最基础的组成部分,而会计职业道德则是会计信息质量好坏的根本保障,所以良好会计诚信水平及职业道德,是会计的基本要求,也是构建新时期会计标准体系的重要要求。
  【关键词】职业道德;行业现状;职业道德建设改革
  一、职业道德具体内容
  (1)爱岗敬业。它对会计工作者提出了规范思维态度的要旨,并要求会计工作者对自身在整个经济社会有一个准确定位,珍惜自己履行工作职责的每一分每一秒,树立"业广惟勤"的良好职业使命感,鞠躬尽瘁,恪尽职守,务实求真,以高度的责任心对待每一个数字。同样的,还要求会计人员在工作中自觉做好本职工作,以蓬勃昂扬的姿态面对工作中的挑战,用理性的心态对待金钱,注重培养自己高度的廉洁精神和担当精神,遵纪守法恪守底线,時刻将财经法规作为职业道德准绳。
  (2)客观公正。会计信息的真实性是会计工作者的职业底线。会计信息失真,核算与监督也就无从谈起。所以对于会计工作者来说,树立良好的职业道德,保证会计信息的真实性是最根本的尺度,在处理各项经济业务时一定要如实地反映各项财务信息。
  (3)熟悉法规。在社会主义市场经济大背景下,所有企业的经济业务均受各类经济准则的约束。会计工作人员在处理各项经济业务都始终将法律的红线紧紧抓牢,坚决维护会计法律法规在会计核算监督中的至高无上。
  (4)廉洁奉公。会计信息的使用者包括企业管理者、投资者、债权人等,会计信息的正误关乎各方利益分配是否均衡,会计工作人员只有牢牢恪守底线,大公无私,才能在钱、权之间,在各个主体的利益之间找到平衡点。所以会计工作者要做到权责分明、一廉如水,坚决遵纪守法、敬畏规章制度。
  (5)搞好服务。我国社会主义市场经济体制改革不断深化,经济形势日异月更,财会工作的服务功能越来越受到企业乃至社会的重视。从会计角度踊跃为管理层建言献策,加入企业的经济预决策,努力提高服务的能力、水平与质量,积极为改善企业内部建设,提高经济效益服务。
  (6)保密守信。财会信息涵盖了一个企业从生产到销售各个环节的各个方面,在市场竞争激烈的今天,资产负债表、利润表等会计报表反映的信息更是对企业的发展起着举足轻重的作用,所以在工作中做好保密工作是财会人员职业道德的基本要求。
  二、会计行业现状
  近年来,会计信息可靠性,会计工作可信性持续下降,几大会计师事务所也频遇信用滑坡,会计行业遭受信任危机,国内会计工作者职业道德建设现状不甚乐观:
  (1)会计人员的职业道德意识不强。在金钱至上,追名逐利的不良大氛围下,会计人员的职业道德底线不分明、不坚定,职业道德失范似乎成了司空见惯的现象。
  (2)少数会计师违反执业准则,巧立名目,欺上瞒下。一系列事件如虚假审计报告等频频发生,我们不禁要问:中国会计行业何时变成这般模样?我们需要知道,这些恶性事件不仅对会计行业的声誉造成了不良影响,而且给国家和社会公众带来了经济损失。
  (3)整个社会并没有真正形成会计职业道德建设的氛围。会计职业道德建设并不仅是一个个体、一个企业的事,更应该是整个社会的事。职业道德的标准是无法衡量的,这取决于个人道德修养的约束和全社会的共同为之助力。只有各个年龄的各个职业者都专注于自身的职业道德建设,全社会范围内才能形成了良好的会计职业道德建设气氛,这是一个逐步扩展和深化的过程。
  三、改善途径
  (1)促进会计人员知识革新。新时代会计技术手段的鼎新与会计职能的转化,对会计人员及时刷新知识、优化知识结构提出了更高的要求。要提升职业道德,会计工作者必须保持精进的工作态度,不断提高自身职业能力,拓展自身业务技能,提高自身业务水平,成为一名合格的会计人才。
  (2)深化职业道德建设改革。在知识经济时代,首先会计人员要严于律己,严格规范职业行为,不提供虚假的会计信息。其次要坚持原则,敢于同损公肥私的行为作斗争,维护经济法规的严明。最后要增强法制观念,规避工作失误,远离经济犯罪。
  (3)建立定期轮岗制度。会计工作者长期履职于同一岗位,不利于全面了解各个领域的职责,但是实行有计划的轮岗制度,可以促进各职位相互交流,互补共赢,相得益彰,有利于提高会计人员职业素质;更重要的是,有利于企业内部加强对会计工作的监督:在换岗交接时,势必进行财产清查,这样在会计机构内部就形成了监督机制,从而抗御了谋私腐败行为的出现。
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