多少人败在这三个潜规则上再去将就你永

　　不管你在哪一种形式的单位里面工作，对于单位里和社会上的一些潜规则，你必须有所了解，是下面三个潜规则代表着社会的一种底层逻辑，很多人却败在其中，就是因为忘了自己的身份，忘了自己的力量是很弱的这样一个现实情况，更忘记了规律是用来遵守的，而不是用来打破的这个亘古不变的真理。
　　【1】八卦人与事——你所说的所讲的，都成为你嘴碎的证据，往往无法获得别人对你的信任。
　　一个人在单位里面，事情往往坏在自己的嘴上，不该说的话到处乱讲，讨论的事情到处去给人家八卦不断，记住单位里是一个是非多的地方，你能做的，就是把分配给你的任务完成，把你手头的工作做好，这是根本，其他的对你来说都是多余的，所以管好自己的嘴，永远比把事情做好都重要，事情做不好，还有挽回的余地，话说出去了或者是说给了不该说的人，你是没有办法挽回的，也没有给你改正的机会。
　　【2】凑得太近——不管是说话还是掺和事，如果太近的话，叫做干涉别人的事。
　　这是一个人特别爱管闲事的一个潜规则，如果你看到了一些不平衡的事情，或者是不公平的一些现象，总想着去伸张正义，总想着发挥或者是发扬正能量。这种情况实际上就是你在管闲事，记住不管是公平也好，不管是公理也好，它都是有范围的，都是有规则的。
　　所以大家要从中吸取教训，不要过多的掺和别人的事，尤其是涉及到领导的，你只要掺和其中，最后的责任都会推到你的头上，记住，那些精明的人一定会找一个背黑锅的，十有八九你就是那一个人。
　　【3】不懂得顾新——大家一起相处的时候，看不起新来的，要学会照顾他的感受，才能让你的朋友不断增加。
　　这也是大家经常忽略的一个问题，当你发现一个新同事入职了之后，一定要注意照顾他的感受，当你交到了一个新的朋友，或者是在你进行沟通的圈子里面，有一些你不熟悉的，一定要优先照顾他们的感受，因为你不知道他到底是什么来头。
　　以上三个潜规则，如果你不能好好地去遵守，不能够理解这些潜规则背后蕴含的道理，很有可能你会陷入其中不可自拔。但陷入到这些是是非非当中，你想很轻易的脱身是很难的，至少你会费一些周折，可能这些周折让你损失很大，尤其是涉及到你名声的。