做新时代敢于担当的党员干部

　　【摘 要】敢于担当是我们党的政治本色和优良传统，也是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当作为一种精神品格和精神状态，说到底要有一股精气神，锐意创新、敢为人先。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要广大党员干部担当新使命、展现新作为，不断打开新局面、开辟新境界，让敢于担当在新时代蔚然成风，把党的十九大擘画的宏伟蓝图落细落实。
　　【关键词】新时代；担当；党员干部
　　一、新时代干部担当作为的重要意义
　　（一）新时代干部担当作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要。
　　回顾党的历史，任何时候的工作都离不开广大干部群众積极性、主动性、创造性的调动和发挥。党的十八大以来，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，与广大干部改革创新、干事创业、担当奉献是密不可分的。当前，我国正处在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，国内外环境发生了深刻变化，面对的矛盾和问题发生了深刻变化，发展阶段和发展任务发生了深刻变化，工作对象和工作条件发生了深刻变化，对我们党长期执政能力和领导水平的要求也发生了深刻变化。一代人有一代人的使命担当。统筹推进＂五位一体＂总体布局，协调推进＂四个全面＂战略布局，贯彻落实新发展理念，推进国家治理体系和治理能力现代化，落实好党的十九大确定的重大战略部署，更加需要广大干部积极作为、主动担当，更加需要把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲。
　　（二）新时代干部担当作为，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。
　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，推出一系列重大举措，推动政治生态持续改善、党风政风明显好转，不守纪律规矩的现象大大减少。当前，一些干部精神懈怠、心理懈怠，庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化，需要各级党组织直面和解决，需要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，强化正向激励。党中央激励干部担当作为，就是要求干部既严格按党的原则纪律规矩办事，又在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，向广大干部发出攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。做好激励干部担当作为工作，必将为建设高素质专业化干部队伍注入强劲动力，为广大干部树起健康成长成才的风向标；必将推动解决少数干部在理想信念、为民宗旨、工作进取心、能力水平等方面的突出问题；必将促使干部争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者，努力作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
　　二、做新时代敢于担当的好干部
　　（一）敢于担当，就要牢固树立＂四个意识＂
　　党员干部锤炼担当的政治品格，最重要的是牢固树立＂四个意识＂，坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署，使担当永不偏离正确的政治方向。
　　牢固树立＂四个意识＂，就是要敏于求知，刻苦钻研，强化理论武装，善于以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践；就是要有党性担当，严肃党内政治生活，切实增强政治敏锐性，保持政治定力，对党绝对忠诚；就是要把纪律和规矩挺在前面，始终心怀敬畏、行有所止，做政治上的明白人，自觉地把＂四个意识＂转化为党性观念和务实担当，服从服务于党和国家的发展大局。
　　（二）敢于担当，就要切实增强＂四个自信＂
　　习近平总书记反复强调，要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。＂四个自信＂根植于中国大地，反映了人民的意愿，顺应了新时代的要求，代表了中华民族独特的精神标识。＂四个自信＂是国家凝聚力、感召力的源泉，是激励人民不懈奋斗的向导和强大精神力量。
　　敢于担当，就是要遵循＂不忘初心、牢记使命＂的实践要求，不断从＂四个自信＂中汲取最充沛的养分、最磅礴的力量，坚守共产党人的精神家园，夯实信仰之基，把人民对美好生活的向往作为自身的奋斗目标，努力践行以人民为中心的发展思想，更加自觉地做中国特色社会主义道路的忠实信仰者、中国特色社会主义理论的积极践行者、中国特色社会主义制度的坚强捍卫者、中国特色社会主义文化的坚定传承者，＂既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路＂，坚定不移地走好新的长征路。
　　（三）敢于担当，就要直面矛盾问题
　　在矛盾问题面前，最能检验党员干部，特别是领导干部的担当精神。是否敢于担当负责，是否敢于攻坚克难，决定一名领导干部贡献作为的大小，也决定改革能否得以深入持续下去。当前，改革已步入攻坚期和深水区，在这样的关键期，要想有所作为，就要敢于正视矛盾问题。
　　敢于直面矛盾问题，就是要把握好时代发展要求，坚持问题导向，以壮士断腕的决心向顽瘴痼疾亮剑，以凤凰涅槃之气度触及深层次利益关系和矛盾，做到关键时刻能豁得出去，真正成为战风险、渡难关的先锋模范，而决不能优柔寡断而贻误时机；就就是要运用辩证思维综合研判、运用系统思维统筹协调、运用底线思维行稳致远，着力提升解决问题、化解矛盾的能力，积极稳妥推进改革，决不能敷衍塞责导致问题淤积、矛盾激化。
　　（四）敢于担当，就要勇于开拓创新
　　敢不敢创新，彰显的是勇气和担当。习近平总书记指出，＂开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当＂。有创新才有发展，而要创新就必须具备过人的胆识和气魄。敢于担当，作为一种精神品格和精神状态，说到底要有一股精气神，锐意创新、敢为人先。新时代新作为，离不开创新这个引领发展的第一动力。
　　＂苟日新，日日新，又日新。＂新情况新问题层出不穷。思维方法和思维能力是创新的核心，党员干部要善于打破自己的思维惯性和工作惯性，有意识提升创新思维能力，并运用它抢占先机厚植优势，以创新举措破解发展难题，在开拓创新中体现担当。