在近几年内,中国的出国劳务市场快速发展,每年其出国打工人数超过20万,并且还在逐渐增多,但国内没有出国打工的人员对于出国劳务流程还不是很清楚,这里为大家以日本出国劳务举例,让大家了解出国劳务的流程,方便各位朋友出国打工。 日本劳务派遣 1、找项目,面试 想要去日本打工的朋友首先要选择好的项目,然后提交简历参加面试,面试分为现场面试及视频面试,一般都会要求着正装,面试通过后,需要培训的则参加一段时间培训,不需要的则可以提交材料办理在留。 2、 办理签证 一般去日本打工有两种,一种是工作签证,一种是技能实习签证,也就是研修生,前者需要统招大专学历以上,后者则没有学历要求。工作签证办理可以直接找到会社对接或是找出国劳务派遣公司;技能实习签证则必须要通过出国劳务派遣公司。办理周期基本都在4-6个月。 3、签订合同 相关的劳务派遣公司都会与出国劳务人员签订《外派劳务合同书》,日本雇主也会跟出国打工人员签订合同,合同上会明确工作内容、薪资待遇、工作时常、加班工资、合约的时间、对于违约所需要付出的责任等主要条款,这是出国劳务人员期间最有效的法律保障,也确保你也可以在日本安心、稳定的工作,日本企业对于劳动法都是比较遵守的。 4、出境 在留下来后就可以出境了,出境时要带上自己在日本可能会用到的东西,不要带违禁品,到日本后会先安排住宿,培训一个月,教给大家如何工作等等。 以上就是针对去日本出国打工时的大概流程,针对出国劳务的国家不同,出国打工所需要准备的时间、签证、工种、语言等问题也有所不同。