成功不是靠简单的复制

　　成功，不是靠简单的复制
　　作者：卡尔赫林
　　成功，不是靠简单的复制，而是依靠不断的探索和创新，不断的努力和尝试；在参考和借鉴前人成功或失败经验的同时，根据自身能力和实际情况加以调整和改革，并通过不断的努力和探索，在原有基础上加以改良和再创造，逐步总结经验教训，步步为营锲而不舍，才能够逐步获得事业的成功。
　　成功，是不可复制的。例如：比尔盖茨、巴菲特、李嘉诚、马云、史玉柱的成功，就不可复制。并且，这些人并非依靠复制别人的成功经验来获得成功，都是在走向成功的道路上经历一番探索，战胜困难、挫折和失败，甚至几经沉浮之后，才获得了人生事业的成功，取得了辉煌的成就和业绩。
　　很多成功者的成功，都不可复制。因为成功，除了需要通过个人的不懈努力之外，还取决于一些先决条件，例如自身素质、环境因素、家庭背景、社会关系和受教育程度等。并且，每个成功者都处在相应的历史时期，可谓时势造英雄，若成功者脱离所处的时代、背景和环境，只通过自身努力，也未必能够成功。
　　成功者的成功经验，可以加以参考和借鉴，但很难通过复制成功经验来获得成功。即便有些经验、理念和模式可供复制，但复制也只能复制简单和肤浅的东西，无法复制成功者的内涵精髓和核心竞争力。
　　就拿制造发动机来举例吧，国外的一些飞机发动机，国内就制造不了。即使获得了原型机和技术图纸，照着做一个就行了，但还是制造不了。主要原因是什么？关键部件的钢材不过关，达不到要求。所以，成功不是靠简单复制就能实现的，得先看自己是不是那块料。
　　一些成功者的经验，可以参考借鉴，但不能盲目的照搬。因为每个人所处的社会层次、家庭背景和个人学识，以及所处社会时期和时代背景，都存在诸多差异。所以，他人的成功经验未必适合你我。并且，很多事情都是讲究个体差异的，再好的成功经验也并非人人适用。
　　在参考和借鉴成功经验时，不要不假思索的去套用，盲目照搬可能适得其反。而是要结合实际，因地制宜的将一些成功经验合理利用。并且，在使用过程中，要理论与实践相结合，将一些成功经验加以丰富或改进——把别人的东西，变成自己的东西，或者，在原基础上再进行凝练和提高，将一些成功经验结合自身学识加以融会贯通，在不断探索和尝试中稳步发展，逐渐实现自己的预定目标。
　　在商业经营上，想要取得成功，也不是依靠简单复制来获得的。下面就简单的举几个例子：
　　国际间最红火的餐饮三巨头，肯德基、麦当劳和星巴克的连锁店，遍布世界各地，开在中国大陆的每个大中城市的繁华街区。这些连锁店，也并非是简单的复制。店内的装修装潢、店内陈设、餐桌餐椅，都会根据所在的城市、街区和营业场地的面积，来进行相应调整，并非把店内设施简单复制。各个连锁店在餐点和饮品的设置上，也会根据当地人口味和饮食习惯进行微调。
　　星巴克在进入中国大陆市场之初，也并不太受欢迎。在星巴克高层通过细致的市场调研之后，充分了解中国大陆的民情、口味和饮食习惯，然后将咖啡的口味做了相应的微调，才逐渐赢得中国大陆顾客的喜爱，并逐步打开中国市场。如果当初星巴克，只简单复制在欧美市场的成功经验，而不根据中国大陆市场做调整的话，就无法取得中国市场辉煌的销售业绩。
　　国际另一饮料龙头企业可口可乐，销售业绩几十年一直领跑在饮料行业的世界前列。可口可乐的成功，也并非依靠简单的自我复制。可口可乐从创业之初，发展中期到现在，一直都在不断的创新。就拿饮料瓶来说，可口可乐饮料瓶的瓶体容量和包装设计，都在根据人们的审美观和消费市场的变化，进行不断的更新换代。并且，还根据市场需求研发和推出新品，才确保可口可乐的发展至今，一直长盛不衰。
　　2017年2月23日，在中国篮球协会第九届全国代表大会上，姚明当选主席。
　　姚明在CBA赛场和NBA赛场，以及人生事业中取得的成功，可以说是有目共睹的。他的成功经验，可以简单复制吗？几乎不可能！想要复制姚明的成功，你得先要有姚明的身高、体能和个人能力！
　　姚明的成功，可以说是任何人都无法复制的，至少现在还没有。
　　成功，不是依靠简单复制得来的。
　　想要获得成功，主要看你是否拥有足够合格的自身条件，足够灵敏的头脑，以及恰当的机遇，有时还需要他人的帮助和扶持才能够获得成功。
　　不过，想要获得成功，还是要靠自己，靠自己的头脑、学识、行动力和执行力，敢想敢干敢闯，敢于挑战自己和战胜自己。
　　最关键一条，就是：不懈努力，永不放弃。
　　通过不懈努力、加倍努力，认准目标坚韧不拔，坚定信念高度自信，顽强拼搏攻坚克难，勇往直前永不言败，不舍耕耘永不放弃，坚持不懈持之以恒……一步一个脚印的脚踏实地，扎扎实实不走过场，才能够通过不断的拼搏和进取，获得自己想要的成功。
　　（可口可乐瓶和易拉罐的包装进化史）
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