在企业中发挥基层党员先进性的重要作用

　　【摘 要】党员是党的肌体的细胞，党员队伍的素质对党的执政能力建设起着基础性作用；党员的数量决定着政党的规模和群众基础；党员的先进性促进公司各项工作有序发展。以保持党的先进性为宗旨，加强改进党员教育管理，积极发挥党员先锋模范作用与支部战斗堡垒作用。
　　【关键词】企业；党员先进性；先鋒模范作用
　　经济的全球化和知识经济时代的到来，特别是社会主义市场经济的快速发展及多元价值观念的挑战，给中国社会的政治经济生活带来前所未有的新变化，同时，也给人们的思想行为带来一些重要影响。共产党员的先进性就是要在多元选择的框架下，真正树立正确的价值观念，从而推动公司各发展中的项工作得到有序发展。
　　一、在企业发展中积极发挥党员先进性的重要性
　　1.共产党员应当具有的先进性，即为品质、能力、行为的三者相结合的党性综合素质。品质上的先进性，主要是指党员的思想觉悟高、道德修养好。能力包括内在的思维能力、评价能力、分析能力等，又包括具有外在的表达能力、工作能力等。能力的高低，直接影响到党员先进性的坚持和发挥，构成共产党员先进性的基本要件。而行为上先进作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好体现。作为一名党员谨言慎行，修炼品质的同时，要积极提高工作能力，积极发挥党员先模作用，带领群众为公司的健康发展献计献策，共同促进企业生产工作任务的推进，党员始终在企业的发展中肩负着时代赋予的重要使命。
　　2.党员保持先进性可以更好的提高企业内部凝聚力。党员先进性模范作用其中重要的一点就是引导公司内部保持积极健康向上的思想，提高公司的凝聚力。在工作中，党员首先要将企业的利益放在第一位，积极为公司发展建功立业的同时，通过树立先进模范标杆，引导鼓舞群众学先进超标杆，将公司和职工形成合力凝聚在一起，从而促进公司的更进一步发展。另外，作为党员干部，在日常工作和生活中要对群众职工关心爱护，通过与他们的交流，了解他们的家庭情况与生活和工作中遇到的实际困难，并通过党组织的力量争取帮助解决困难，从而能够全身心的投入到为公司发展的工作中去。这样，通过党员和党组织的积极作用，充分让公司职工发挥主观能动性，提公司的凝聚力。
　　3.一个具有先进性的党员群体可以帮助公司职工形成正确的人生观和价值观。一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一个榜样，每名党员组合起来便是一个先进的群体。群体中的每一名党员，其先进性既离不开党的管理和教育，同时更要靠自身的学习和提高，通过自身的学习提高积极宣传党的方针政策，促进公司职工的修养和思想道德的提升，提高职工的服务意识和大局意识。随着经济的快速发展，人民群众的观念与思想发生转变，甚至一些领导干部也不例外，负面、消极的思想转变，在一些不良观念的影响下，许多人会失去工作和生活的方向，这是对自身发展的威胁，也是影响公司正常生产和发展的不良因素。因此，党员的先进性和党组织的战斗堡垒作用便通过宣传、带动、组织学习从而帮助职工树立正确的人生观、价值观及世界观，能够正确的认识自身价值所在与职责所在，通过党员的带动作用和党组织堡垒作用，可以帮助引导企业职工形成正确的价值观。
　　二、企业党员在先进行方面存在的问题
　　1.利益多元化，影响党员思想稳定性。由于思想观念、经营任务、考核指标的不同，党员的思维方式和需求有了很大的波动，党员的思想稳定性降低，且在当前经济快速发展时期，职工对个人收入、工作是否稳定有了更高的需求，并且有部分党员认为党员组织原则不够，参与组织活动的积极性不高，意识淡化，缺乏主人翁责任感，对公司的发展关心不够，党员的归属感减弱，影响了党员队伍的战斗力和凝聚力。
　　2.部分基层党组织重生产经营，轻党员的教育培养。目前，随着大环境环保压力的增大，经济发展前景的不确定性，公司的发展面临严峻的考验，同时也是公司前景有力转变的良好机遇。公司部分基层党组织在这种情况下出现了重视公司生产经营而基层党组织吸引力弱化，开展活动不经常等问题，从而使少数党员干部的思想观念发生复杂变化，一些党员对改造主观世界的重要性认识不足，抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失了方向。
　　三、如何加强在基层企业中党员的先进性
　　1.以保持党的先进性为宗旨，加强改进党员教育管理。党员教育工作注重是基于理论的相结合，如在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同攻坚克难的作为其教育重点，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。
　　2.成立党员突击队引领发挥模范作用。组织开展基层党组织成立党员突击队的活动，并进行党员突击队授旗仪式增加仪式感。以＂急、难、险、重＂工作任务为中心，更好的增强了党组织的战斗力，使党员在本职岗位和突击任务中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头服务比贡献、带头自律树形像，以120分的工作标准，打造党员突击队，在公司争安全生产中发挥模范引领作用。
　　3.对党员进行分类管理，突出灵活性时效性。对生产、经营、管理等岗位不同的党员进行分类管理和培养教育，结合他们的本岗位实际工作情况，进行理论与实际相结合的管理模式，使其真正的发挥出党员的先进性作用；并可以结成新老党员互帮互助小组，老党员带新党员，新党员助老党员，相辅相成提高学习兴趣，提升工作交流效果。
　　4.组织开展活动上突出多样性，丰富活动形式，努力增强党组织的吸引力。可以通过微信、网络等来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。按照党员特点和岗位分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，提高党组织的战斗力，以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，更好的体现党员队伍的先进性。
　　5.加强支部工作建设促进党员模范作用的发挥。坚持对党支部工作的强化监督，坚持问题导向，抓住＂关键少数＂，坚持将基层党支部工作抓常、抓细、抓长，强化上级党组织抓基层党支部工作的自觉性和责任感，发挥其对所辖党支部的管理职能，促使党建工作对标管理工作朝着规范化、程序化、制度化方向健康发展；规范所辖党支部＂三会一课＂管理的规范上报、日常管理、检查建档情况，积极发挥支部＂三会一课＂的积极作用。同时，要挖掘党员队伍中的优秀典型，广泛宣传，用身边人身边事教育广大党员，树立新时期党员新形象，切实增强党组织的影响力和吸引力。
　　6.加强入党积极分子队伍建设，把好党员发展＂入口关＂。各级党组织要拓展入党积极分子培养渠道，增强工作主动性，积极引导先进分子和优秀人才向党组织靠拢，提高入党积极分子队伍规范化管理，重点在生产工作一线、优秀青年、高知识群体中培养入党积极分子，切实建立起一支结构合理、数量充足、质量较高的入党积极分子队伍，并按时对其进行教育培训，提高政治素质，采取多种形式，定期举办入党积极分子培训班，提高入党积极分子队伍整体素质，激发他们的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢。另外，要按照发展党员工作长期规划以及年度发展计划，严格标准，严把程序，严格考察，努力优化党员结构，把好党员＂入口关＂。