提升党支部战斗力的三项工作

　　习近平总书记指出：＂贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。＂党的十九大以来，大庆油田公司把基层党支部作为党的基础组织和推进改革的桥头堡，在突出示范引领、夯实发展根基、激发精神活力三方面把功夫下足下深，把改革措施落准、落细、落实，为企业实现大发展和新跨越提供坚强有力的组织保障。
　　突出示范引领 团结务实树新风
　　领导班子是基层单位各项事业的领导核心，是发展的关键，增强基层领导班子凝聚力，才能引领基层建设铿锵有力向前发展。
　　思想深处＂求共鸣＂，团结协作强聚力。党支部建设与生产经营工作只有相互融合、协同一致，才能实现齐抓共管。＂求共鸣＂实则是领导班子成员思想的碰撞、文化的交流，是崇高理想信念的融合。班子成员在工作中加强党性修养，做到淡名利、怀大局、重和谐。实际工作中，基层领导班子在思想上、在行动上把重点放在支部团队建设上，通过每天碰头、每周统筹、每月会谈建立起了有效的沟通机制，把思想亮在明处，方法摆在桌面，丢掉包袱轻装上阵。
　　坚守原则＂立规矩＂，增强上下执行力。严明党的纪律和规矩是企业党建工作的有力保障。基层党支部领导班子深入学习贯彻党中央和公司党委各项精神要求，率先垂范推进层层落实，对先锋模范干部有些什么要求，对骨干党员干部有些什么要求，对党员职工有些什么要求，用制度明确、靠制度推进，做到有＂地＂有＂根＂、有章可循、有令禁止、行为规范。基层党支部制定了领导干部＂一岗双责＂考核标准、主副岗制度、干部跟班劳动制度、重大问题集体讨论制度、思想政治工作定期分析制度等，用制度促落实，用制度促成效。
　　确立学习目标 发挥先锋作用
　　大庆油田职工的入职第一课就是＂学铁人、做铁人＂，也是每一个大庆人的终身必修课。基层党支部通过运用＂六个在前＂＂三个突出＂＂多元典型＂等多形式、多途径的活动，树立了一批引领思想、引领创新和作风硬、素质强、有拼劲儿的先锋模范党员。
　　＂六个在前＂作杠杆。在党员干部中开展了＂专业技能学在前，脏活累活抢在前，危险时刻冲在前，员工困难帮在前，思想工作做在前，荣誉待遇让在前＂的主题活动。在党员干部中树立了＂我是党员、我是榜样＂的意识，让＂铁人精神＂在职工中入心入脑，着力打造一支攻必克、守必固的＂铁人＂队伍。
　　＂三个突出＂强管理。突出党员定位，关键岗位有党员；突出党员作用，遇到问题找党员；突出党员责任，全面落实责任区工作，及时反馈责任区职工关注的热点、疑點问题，使党支部能够及时掌握员工的思想动态，及时处理生产经营中遇到的各种矛盾和问题。
　　激发精神活力 创新党建文化
　　天地有长河，精神永流传。恪守信仰、听党话跟党走是大庆油田的优良传统，创新基层党建工作，必须传承和弘扬企业主旋律、激发新活力、提升正能量，推动企业改革发展向前迈进。
　　＂互联网+党建＂，打造党建工作新平台。大庆油田基层党支部运用现代企业管理的科学方法，不断创新工作方式和方法，特别是结合微信公众号、抖音、微信、微博等新媒体平台的运用，创新思维把学习教育与移动电子终端结合起来，开设党建服务微平台，足不出户就能够满足基层党员灵活多样的学习方式和学习内容的需求。
　　开辟研究途径，激发文化活力。基层党支部以有力措施推动新型党建课题研究载体的项目化、模板化、数字化，围绕活化载体、探索创新、丰富内容、扩大影响等，增加基层党组织的设置形式、功能作用、活动方式等，激发基层党建生机与活力，凸显基层工作特色和亮点，提升基层党建丰富化、规范化、标准化、精细化水平，扩大党建文化的覆盖率和影响力。