说白了幼儿园没男老师是因为职业吸引力不够

　　＂当然希望幼儿园有个男体育老师，这样（男）孩子性格能更阳刚一点＂。近日，记者问了不少幼儿园孩子家长，对于幼儿园需不需要男体育老师，他们都异口同声地投了赞成票。不过，即便在杭州，拥有专职男体育老师的幼儿园依然不多。（7月10日钱江晚报）
　　调查显示，如果孩子在幼儿阶段长期在一个纯女性的世界中度过，男孩会有女性化倾向：胆小、娇气、嗲声嗲气等。幼教专家认为，在孩子面前男幼师有一种天然的阳刚形象，更易培养孩子坚毅和果断的性格，能够弥补女教师在幼教方面的一些不足。近些年，＂男孩危机＂的出现应该与男老师太少也有一定关系。
　　为此，各地教育部门出台措施试图改变男女教师比例严重失调的现状，但收效甚微。幼儿园想有个男教师为何这样难？笔者以为至少有三方面原因。
　　传统观念的影响。很多人认为，幼师就是女性的职业，如果一个大男孩成天照顾孩子们吃喝拉撒，蹦蹦跳跳地和他们做游戏，是没出息的表现。说白了，幼师就是＂保姆＂，不需要多高的专业水平，只要有耐心，人人皆可为之。笔者正上高三的侄儿表示，如果选择当幼师，恐怕连女朋友都找不到。
　　待遇相对偏低。虽然教师工资待遇与过去相比有提高，但幼师的工资不仅与其他行业相比依然有明显差距，在很多地方，幼师的工资也低于中小学教师。在报道中，吴建新老师一年也就六万多一点，杭州小学老师一年差不多八九万。他说，对于一个刚入职的男幼师来说，想要在杭州成家立业，压力很大。
　　幼师职业发展空间不大。这可能是大多数男生难以接受的。教学工作单调、枯燥，不具挑战性。由于缺乏激励机制，自己的付出难以得到家长、教育部门和社会的认可，很难享受到职业幸福感。职称评定、专业成长、工作调动等方面存在的诸多不公平，让男幼师难以树立终生从教的信念。
　　近几年来，不少地方出台了措施，很多幼儿园有了男教师的身影。笔者认为，要吸引更多男生报考幼师专业，让幼儿园都拥有专职男体育教师，肯定不能光靠招聘志愿者，关键在于政府部门要着力提高教师的社会认同感，进一步提升教师的工资待遇和社会地位。同时，要引领教师专业成长，使他们有较好的发展空间，从而提升幼师职业的吸引力。