如何促进基层党支部发挥战斗堡垒作用

　　【摘 要】党建工作开展离不开党支部，它是党的基层组织。新时代思想下，基层党建工作的发展是十分重要的，如何在新形势下利用新思想促进基层党支部工作的开展是值得研究的一个问题，本文针对基层党支部建筑存在的问题进行分析，对新形势下利用新思想促进党支部建设提出了几点建议。
　　【关键词】基层党支部；新时代思想；党建工作
　　【中图分类号】D267 【文献标识码】A
　　党支部作为党的基层组织，其党建工作的开展是非常重要的，只有严格对待党建工作，将其放在重要位置，利用新时代思想下党的方针政策制定未来发展方向，才能更好的保证基层党支部发挥战斗堡垒作用。在新时代思想下，基层党务人员必须充分发挥基层党支部在思想政治上的引导和教育作用。根据中央思想政治方针政策，结合单位自身发展，对党员、职工的思想不足之处进行完善，使单位朝着更好更快的方向发展。
　　一、基层党支部建设的意义
　　党支部建设工作对于事业单位的改革发展来说，占有很重要的地位，它能够实现更好的发展。因此必须要加强基层党支部建设工作，时代在不斷的发展进步，基层党支部也要利用新时代思想做好建设工作，以此保证基层党支部能够发挥战斗堡垒作用。
　　党员素质的提升离不开党支部的建设，只有当党员干部都具有较高的素质，才能更好的深入开展党支部建设。党员干部也要学习新思想下如何做好支部建设工作。因此必须要加强党支部建设，加大对党员干部的培训和政治教育。党支部建设是国有企业密切党群关系的重要途径，密切党群关系是发展的固有目标，而党支部是党组织与员工群众联系的重要纽带，是宣传贯彻落实党的方针、路线、政策的一个最佳途径，也是体现广大党员工作情况、思想变化的场所。
　　二、基层党支部发展现状
　　（一）思想认识上存在误区，重视程度还不够
　　近年来，单位领导对党建工作和党支部建设日益重视，但还有部分领导对党支部建设的重要性还缺乏系统、准确的认识，还存在一些误区，如：没有明确的认识到党支部的建设做为党建基础工作的重要性，在口头上重视党支部建设，在行动中没有引起足够重视，在其他工作较为繁忙时，党建工作放到了次要位置。将重点放在单位的经营活动，认为所有的党务工作都要为经济发展让步，以保证未来的发展。没有认识到党建工作与经营的有效融入才能促进企业积极健康发展。一些企业对党支部建设不够重视，在思想认识上存在误区，没有找到有效结合的途径，导致有些工作与支部建设分裂，才会使得基层党支部无法发挥战斗堡垒作用。
　　（二）党建工作缺乏实质性的创新
　　党建工作从实践中来看，很多的党务工作者在专业知识和素养上都有所欠缺，这就使基层党支部无法发挥作用。大部分工作都是停留在表面，流于形式，这不利于基层党支部的建设，站在长远发展的角度来看，也是十分不利的。另外，在新时期下仍然按照传统的方式来开展党建工作，其工作内容实际上是＂换汤不换药＂，没有对工作进行创新。十九大以来，习近平新时代思想对于原有的党建形式提出了更高要求，定期开展思想讨论的单调形式，已不能满足当前的需要。围绕习近平中国特色新时代思想对统一全党意志、坚定四个自信、牢固树立四个意识为方向，广大党务工作者也应深刻领会新时代思想，践行新时代思想，否则无法前进，更无法指导开展基层党支部工作。
　　（三）教育培训少，效果不显著
　　一般情况下，基层党支部相关工作的专业培训较少。党支部建设是一项系统而复杂的工作。为了保证这项工作的有序发展，不可能通过召开一两次会议解决这一问题。必须要保证有一个长期、有针对性的教育培训过程，但这项工作在现实中很少能够做到，没有形成一个系统的培训机制。
　　（四）党支部书记的作用没有得到有效发挥
　　在基层党支部建设中，党支部书记的作用十分重要。但是，一些党支部书记对支部工作重要性没有足够认识，缺乏持之以恒的信念，他们认为党的建设是艰苦的、枯燥的，没有形成严谨认真的态度，以致于工作效果不明显。要真正为共产主义奋斗，必须有扎实的理论知识、丰富的实践经验和纯洁的共产主义信念。然而，部分党员缺乏这些素质，价值观和教育观念相对落后，支部书记没有强化自身建设，新知识、新理念学习的少；新方法、新观念吸收的少，不能采取有的放矢的教育方式，引导支部党员进步，使党员的先锋模范作用发挥不出来，支部的战斗堡垒作用体现不到位。
　　三、利用新时代思想促进基层党支部发挥战斗堡垒作用的措施
　　（一）完善基层党支部工作制度，为各项措施的落实提供制度保障
　　制度是一切工作的根本保证，在基层党支部建设中，要从制度出发，通过健全的工作制度，确保各项措施的顺利实施。尤其对于国有企业来说，无论是党支部数量还是党员人数均较多，这也使得党支部的工作更加复杂，必须有一个统一、完善的工作体系，有章可循，以制度的落实促进支部的发展。以新时代思想理论为方向，各项制度的确立还要符合发展的客观规律，这样才够使基层党支部充满生命力。
　　（二）建立学习型支部为党的建设工作提供质量保证
　　党支部工作水平直接受党员素质的影响，在党支部建设中，建设高素质、高水平的党员队伍是关键。目前，我国已经进入新时代，信息更新速度越来越快，科技创新水平不断提高，推动了整个社会的进步。基层党支部要与时俱进，创建学习型党支部，促进党员的自主学习，促进支部工作水平的提高。支部成员的学习应该在明确的范围内进行，即在一定时期内对学习内容有基本规定，并根据新时代的发展更新知识体系和学习要求，使党员学习可以集中与自学相结合，满足实际工作需要。党员干部在日常工作中感受到所学理论的应用效果后，可以进一步激发学习兴趣，积极探索不同的学习方向。终身学习是提高党员素质的重要途径，这也要求党员具有相应的学习意识、学习兴趣，终身学习不是强制性的而是自主的，积极主动的接受来自社会的新思想和信息，从而不断更新自己的知识体系，不落后于时代要求，保持了党支部的先进性。
　　（三）提高党支部书记的素质，为党的基层建设工作提供领导支持
　　党支部书记必须树立强烈的责任意识。只有具备知行合一的责任感，才能使党支部书记在面对困难时，积极主动地开展党建工作。为基层的发展奠定坚实的基础；党支部书记必须具备较高的基本素质，能够积极推动党支部工作制度的完善和实施。现阶段，各级党委、党总支都要把支部书记的培养作为重点工作，不断提高支部书记的整体素质，同时建立健全定期汇报工作制度，了解支部书记的工作，并对此进行考核评价，促进支部书记不断更新知识体系、创新工作方法。此外，还可以通过制订奖励机制，鼓励党支部书记做好工作。
　　四、结论
　　总之，基层党支部建设是一项长期的重要的基础工作，但实际调查表明，基层党支部建设还存在的一些问题，同时，一些支部书记对党的建设缺乏有效的工作方法。部分党员素质相对较低，党建工作实施相对较差。针对这些问题，必须积极制定有针对性的解决办法，如：完善基层党支部工作制度，增强党支部书记的素质，同时把握典型，分享成功经验等，全面提高党的支部建设。随着时代的不断发展，基层党建工作中的有些问题得到了解决，同时也出现了一些新情况。因此，需要根据新时代思想，及时发现问题，探索解决办法，形成良性循环，促进党的建设工作水平的持续可发展性。
　　【参考文献】
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