后疫情时代我们的职业发展计划应该怎么做

　　新冠肺炎疫情爆发后，你的职业发展计划发生了哪些变化?为什么?后疫情时代，我们的职业发展计划应该怎么做?
　　这次疫情，很多人下岗了，工资也少了。现在疫情有所好转，但一些媒体预测的报复性消费并没有到来。居民收入水平降低后，如何才能不抑制消费?没钱，谁敢随便离职去做自己喜欢的工作?
　　当我们没有一定资产的时候，我们大多数人为了得到这个东西，去做自己可能不喜欢的工作;只有达到一定的资产量，才能有更多的选择。报个之前想学的设计培训班，走一趟，勇敢地辞职去找新的职业方向。 什么是个人发展计划?
　　具体来说就是立足于自己的现状，找到真正的内心需求，搭建起连接现状和未来的桥梁，相当于个人的发展规划。
　　简单来说就是从选择-目标-行动的过程。
　　大多数人就像落叶，在空中游动，在风中飞舞荡漾，最后落到地上。一小部分人就像天上的星星，走在某一条路上，没有风可以吹着他们，心里有自己的指引和方向。-黑塞的《流浪者之歌》
　　目标要明确。
　　当然，计划的关键是能实现!!!
　　所以目标一定要明确。
　　在你想制定一个新的计划之前，你应该首先找出为什么以前的计划不能实现。否则只会一遍又一遍的重复。
　　在过去，你的计划是这样的吗:
　　明年我要成功减掉10磅。
　　明年我将读10本书。
　　明年我会每天锻炼。
　　明年我将学习一项技能(PPT，英语，吉他...)
　　这样的计划看似有目标有数据，但根本无法实现。为什么?
　　SMART原则。
　　SMART原则，也称为目标管理。将目标设定的五个核心要素替换为五个字母:
　　目标一定要具体:明确描述内容和结果。
　　目标必须是可度量的:有具体的、可量化的数据来减少主观因素。
　　目标必须是可以实现的:比当前标准稍高的努力都可以实现。
　　目标必须是相关的:努力的方向和目标形成有效的关联。
　　目标必须有明确的时间限制:具体的时间限制。
　　五行缺一不可，所以我们做计划的时候，你要考虑五行。你错过了什么?
　　比如，明年我会每天锻炼。目标是每天锻炼，但缺乏具体的措施、方法和时间限制来实现目标。
　　找到你的目标。
　　目标决定了努力的方向，再全面的计划，如果在目标一开始就选择了错误的方向，那只会是徒劳。
　　专业人士给没踏入职场马上踏入职场的小可爱一点建议。
　　一...运动，预防为主，每年体检，健康最重要。
　　2...培养风险管理意识，理财省钱。钱在手，但不要心里慌。
　　3.不要被消费主义洗脑，保持理性消费。量力而行，不要透支太多。这次疫情过后，没有人会嘲笑你的低消费。不要太在意别人的看法，在意自己在意的人和事。
　　4....多学多更新专业方向的知识，和同行业的同学老师保持一定的联系，互相交流。如果你以专业为生，你可以练习你的技能。如果你有一技之长，你可以保证食物。
　　5...关心衣食住行，关心父母亲人，也是生活的一部分。疫情期间，宅基地发展了新技能，从做饭开始。