伟大领袖能够缔造一个国家,你也可以伟大——创造你的独立王国——自我——良性循环的内心环境——以你为中心的团队,实现你的梦想,达到你的目的。 一、职业生涯有秘诀,主宰命运自掌握 1、最关键的是要寻找到属于你自己独立的密码。 案例1、毛主席8341与9的故事。 案例2、我妻子人生三个支撑点的故事。 2、每个人都是天上的一个明星,可以发光——照亮别人——照亮周围环境。 案例1、人人都有帝王相——唐王李世明的故事。 案例2、我的心念——从小爷爷对我说的话——心中有楼。 3、你的密码是什么? 是真意——遗传基因——元神 案例1、曾经闪现过,有人捕捉到了,大多被风吹灭了。我的学生,一个拾荒者成功的故事。 案例2、秘而不宣为密,密需要保、守;码是数,密码的表现为像,这就是你。我的偶像与表象的故事。 二、想成功是梦想,没梦想是成功 1、梦想是远大目标——希望——追求——力量 案例1、我儿子的故事——由梦想归于现实——做着自己想做的事——活在梦想中——实现了真正的成功! 案例2、爱迪生的故事给我们的启发。 2、归于现实——实现梦想的开始 案例1、选择要学会放弃。我儿子不断放弃成就,唯一不放弃心念的故事。 案例2、怎么取舍决定你的成败。比尔盖茨的故事。 3、心劲儿决定成败 案例1、心劲儿来源于遗传基因——生长环境。15年精神病史的小军,7天走出困境。 案例2、叶子姐弟的条件优越于别人,却始终被心理阴影禁锢着——生不如死。 三、自己觉得渺小,别人说你伟大才伟大 1、我过去觉得自己很高,别人也用你的高招,但过河拆桥,为什么? 案例1、爷爷说,人抬人高;我觉得,自抬容易摔跤。 案例2、领导说我很有个性,其实在别人眼里你已经太显眼里——很多年以后我才知道。 2、我过去觉得自己很智慧,领导也用你的智慧,但常常是卸磨杀驴,为什么? 案例1、爷爷说,人帮人能滚动天地呢!我只是全力帮人,没给人帮我的机会——时刻威胁着别人。 案例2、过去,我说了就要算,爷爷说我大狗(我属狗)架子,老子都不服你,更何况别人呢? 3、想做大事,但每天都做着小事,何时能做成大事? 案例1、我辞职——砸了铁饭碗——迷茫中不得不深思——反省 案例2、高人必然降低——破釜沉舟后——要活——你只有一条路——成功! 四、只想着生活,你才有能力工作,才有事业 1、不想做大事的时候,大事就开始了。 案例1、毛主席说他只想当个教员。 案例2、我开始做对我来说最容易的事。 2、只有自己先做,别人才愿意与你合作——听你的——催眠的效果。 案例1、深圳曹总与我合作的故事。 案例2、北京郭总特崇拜我,但至今未合作。 3、别急于促成你想要的结果,有一念即可,否则会逆反的。 案例1、我租房时,房屋中介管理者与我夫妻的故事。 案例2、解决夫妻纠纷时,工程师与弟媳的故事。 五、精神内守抗诱惑——守住你的事业。 1、守一是关键,这个一就是你的事业。 案例1、用心理解执着与固执的区别。联通经理是这样提升的。 案例2、你要的是和气生财,不是节外生枝。技工与教师的关系处理。 2、内守是关键,这个内是只有你才知道的永远不变的信念。 案例1、老厂长失子之痛做事弥补的故事。 案例2、居里夫人的故事。 3、不与人争保自我、与人交往多美言。 案例1、不与人争,保住自我,与时间争,与自己争,不经意间,你已经比别人进步了很多。我的父母、岳母、老经理、同学都是我的学生。 案例2、说别人好话,受益的是自己,尤其是背后说别人的好话。我培训人就是说别人好,别人就听你的,白干也愿意,付出再多也无怨无悔。 六、心远路自宽 1、思维拓展。 案例1、在于宁静,不在于着急。我的最大能力是让别人有更大的能力。 案例2、心大事业才能大。运筹帷幄之中,决胜千里之外,在于我跳出圈外,站得高。 2、可持续发展的支撑点 案例1、内忧才外患。领导不好自己的家,事业成功了也得塌。选举队长的故事。 案例2、不沾恶习免灾祸。有钱只能使鬼推磨,对人还是不好使,鬼使神差的故事。 3、大肚能容多收获,笑口常开迎宾客。 案例1、你能做到让老总也听你的。当会计的妻子与经理的故事。 案例2、要把受辱当修炼。经理看到的局长被骂的故事。 德高谤兴,道高毁来; 随俗者易信,特见者生疑。 你的职业命运就掌握在你的手里! 只要你不倒,谁也打不倒! 职场应避免的五大不良心理 对于刚进入职场的毕业生来讲,职场能否成功,主要原因在于人际关系。以下就为你介绍几种不良的心理可能会变成职场"人际杀手"。 一、 自我 。某些人为了自身的利益,不惜打小报告或中伤他人名誉。"自我为中心"会损害他人利益和尊严为职场不许。 二、 多疑 。某些人神经非常敏感,对任何事都表示怀疑,这些人往往是自身缺乏安全性,时刻担心别人会伤害自己。生活小窍门 三、 虚伪 。对于擅长甜言蜜语在短时间内能形成效果。但时间长了,不仅交不到真心朋友,还会使自己内心产生压抑。 四、 冷淡 。冷漠是人际交往中的大忌。这类人是由于错误的认识,可能觉得"酷"才是个性,或出于内向型性格。这类人失去认识别人及让他人了解自己的机会。 五、 封闭 。过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识及经验及思维方式会迅速老化,失去竞争力及吸引力。 此外,叛逆、嫉妒及自卑都是职场人际关系交往中的大忌。因此应及时改正这些职场中不良的心理。