浅论党员干部的担当精神

　　摘要：担当精神体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。每一位党员干部都应把担当精神内化于心，外化于行。文章主要从何为担当，为什么要担当；担什么，在什么情况下担当；怎么担几个方面展开论述，积极营造敢于担当的社会氛围，大力弘扬敢于担当负责的社会正能量。
　　关键词：党员干部；担当精神
　　一、何为担当，为什么要担当
　　按照《现代汉语词典》的解释，担当，就是接受并负起责任。每個人都有自己的角色，每个角色，都有自己的担当。在职责和角色需要的时候，要毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出。人只要在社会中生存，就必须要对自己、对他人、对家庭、对工作、对社会、对国家，承担并履行相应的责任。提到担当，我们常会把它跟责任、奉献、勇气、牺牲和才干等联系在一起。从而使其被赋予丰富的内涵。中国共产党历来就是讲担当的政党。革命战争年代，为实现民族独立和人民解放，党挺身而出，领导人民进行了不屈不挠的斗争。无数的革命先烈用他们的生命向我们诠释了共产党人的担当。很多党员用血肉之躯捍卫了对信仰的坚定和对组织的忠诚。当今全面深化改革的时代大潮中，党的事业需要勇于担当的干部，人民群众呼唤勇于担当的干部[1]。
　　二、担什么？在什么情况下担当
　　党的十八大以来，习近平总书记把敢于担当纳入新时期好干部标准，强调党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。这些重要论述深刻阐明了担当的基本内涵和重要意义，指明了在什么情况下要担当。
　　1、面对大是大非敢于亮剑。＂面对大是大非敢于亮剑＂，这里的大是大非指的是，当前，世情国情党情深刻变化，意识形态领域情况复杂，斗争尖锐。维护国家政治安全面临新挑战。领导干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。在任何时候任何情况下都在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致[2]。各级领导干部必须掌握话语权，主动出击，痛击错误言论，回应群众的关切和期待，坚持以问题为导向，突出解决好人民群众关心的国计民生等热点、难点问题。
　　2、面对矛盾敢于迎难而上。面对矛盾，敢于迎难而上。毛泽东在《反对党八股》一文中说：＂问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。＂习近平总书记也曾鲜明指出，＂我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口[3]。＂
　　3、面对危机敢于挺身而出。习总书记指出：＂干部就要平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来＂。面对危机敢于挺身而出，就是要有明知山有虎，偏向虎山行的劲头。遇到紧急情况时，果断决策，科学决策，不能优柔寡断，患得患失；遇到大灾大难时，第一时间赶赴现场，临危不惧，靠前指挥，不能躲闪回避，贻误时机；遇到突发群体性事件，及时稳控局面，抓紧研究解决办法。
　　4、面对失误敢于承担责任。习总书记指出：人非圣贤，孰能无过。出现失误不可怕，可怕的是掩饰失误，推卸责任，不能思其过，改其行。不能有了成绩归自己，出了问题推给别人，不能用一个错误去掩盖另一个错误，而应主动承认错误，及时加以改正，把纠正失误，总结教训的过程作为成长进步的阶梯[4]。
　　5、面对歪风邪气敢于坚决斗争。主要针对的是＂四风＂问题。要敢抓善管、严厉整治，对纪律观念淡薄、作风松懈的、执铁规、出重拳，敢于较真碰硬，真抓严管；对违纪违规违法行为以及各种社会丑恶现象，不留情面、坚决打击，让各种歪风邪气没有市场。
　　三、怎么担当
　　习总书记在与中外记者见面时说，＂打铁还需自身硬＂，有了硬本领才有了担当的底气，才能真担当。
　　首先要有能够担当的水平。水平不是天生的，必须切实加强学习。善学者智，善学者强，善学者胜。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋，熟练掌握本职岗位的业务能力，并努力拓展知识面，成为多面手，逐步培养锻炼和提高综合素质。只有持续学习、不断充电、完善知识结构，才能拓宽视野、提升思维能力，才能敏锐发现问题、有效解决问题。
　　其次要有善于担当的智慧。把握时势，睿智担当。要着眼全局，顺势作为。正如美国第28任总统威尔逊所说：＂认为只有在时机到来时，才能做出正确选择的人，在领导同代人的事业中是不会取得成就的。＂也就是说，看不到全局的发展和形势的变化就难当重任。在历史上，由于判断时势正确而成功和由于判断时势错误而失败的事例不胜枚举。朱元璋＂高筑墙、广积粮、缓称王＂就是把握时势、担当大业的一个例子，而大清王朝抱残守缺、闭关锁国则为中华民族留下了千古遗憾。在当代中国经济社会转型的新时期，能否抓住发展机遇，跟进变革形势，决定了我们能否担当起民族复兴的历史使命。在任何时候、任何情况下，都要把党和人民的利益放在首位[5]。
　　最后要有敢于担当的魄力。有魄力，就是不惧风险、不畏艰难，大胆地试、大胆地闯，敢于探索、勇于实践。要敢于冲破旧思想、旧观念、旧体制的束缚，使思想认识更加符合客观实际的要求。要有开山劈石、不屈不挠的精神，要拿出＂舍我其谁＂的勇气、＂奋力一击＂的劲头、＂背水一战＂的决心，一往无前、披荆斩棘。基层工作点多面广，事物繁杂，在工作中会有很多的矛盾和困难，这就要求党员干部要有勇气去担当，勇于直面矛盾和困难。要以一种舍我其谁的使命感和责任感，积极主动为人民谋福址，不管前方多么困难和艰苦，都需要党员干部自己去解决、去克服，这即是责任、是义务、更是使命。同时这也是党员干部不断前进的动力，通过历练不断提升自我、完善自我。
　　参考文献
　　[1] 成军平.担当精神：党员干部的必备素养[J].政工导刊，2015（05）：20.
　　[2] 刘靖.党员干部要树立担当精神[J].领导科学，2014：40.
　　[3] 成军平.紧贴强军实践培育党员干部担当精神[J].军队政工理论研究，2014：63-64.
　　[4] 本刊评论员.党员干部要敢于担当[J].现代审计与经济，2015（03）：3.
　　[5] 蓝永信.从党史谈党员干部勇于担当[J].传承，2015（07）：6-10.