浅谈企业文化是电力企业管理的内核动力

　　摘要：随着时代的不断发展，电力企业在发展过程中也得到了快速的提升。在电力企业发展过程中不仅要加强自身文化的建设还要严抓对企业的管理，企业文化是整个企业发展的核心动力。陕西省地方电力（集团）有限公司甘泉县供电分公司在对企业的管理过程中要将企业文化融入进来，这样企业可以树立出良好的自身形象，使企业快速发展。
　　关键词：电力企业；企业文化；企业管理
　　企业文化是整个企业的精神与灵魂的存在，是企业在经营过程中由内部制度与管理形式而形成的。企业文化可以看出这个企业的内涵与发展方向，对此，企业在发展过程中应该加强自身的文化建设，使企业快速发展。企业文化对企业的管理发挥出重要的作用，本文对企业文化是电力企业管理的内核动力进行了简单的研究。
　　一、企业文化在电力企业管理中的重要作用
　　企业文化对企业的发展有着很重要的影响。电力企业在管理将企业文化有效的融入进来可以提高企业的整体价值，具体的表现形式有以下几种：
　　（一）有利于树立正确的企业形象
　　电力企业对提高国家经济发展起到了很大的作用，在企业发展过程中电力企业需要拥有独立的管理方式、规章制度，从而促进企业自身的发展。企业文化是整个电力企业的核心内容，企业文化能够增加企业的内涵，使企业更有魅力，只有电力企业有了独立的企业文化才能将企业更好的发展下去[1]。
　　（二）有利于企业人员的文化素质提升
　　企业要是想得到快速的发展，就必须要培养人才、优化设备。电力企业在管理过程中将企业文化融入进去，这样有助于工作人员在培训养成良好的学习意识，从而增加工作人员的文化素质水平。企业工作人员要是有了良好的文化素质就能在工作中形成一股良好的风气，从而提高工作效率，使电力企业的管理变得更加有效。
　　（三）有利于增强企业管理规范性与科学性
　　电力企业管理是一项非常系统化的工作，想要将企业管理变得更加有效，就应该将电力企业的各个方面进行完善[2]。在电力企业发展过程中要将企业文化很好的融入进去，这样才能使电力企业的制度更加完善、健全，使电力企业在管理过程中更具有规范性与科学性。
　　二、企业文化参透在电力企业管理中的有效策略研究
　　将企业文化融入到企业管理可以增加电力企业的价值，如果想要企业文化真正的电力企业管理中发挥作用，就需要以下几种方法进行完善：
　　（一）转变传统观念，树立正确的企业文化
　　在传统的电力企业管理方式过程中会出现一些问题，这些问题降低了企业管理的效能。企业需要在电力企业发展过程中树立正确的文化意识。在电力企业制定管理制度时，结合电力企业的现状才能进行企业文化的建构，使企业文化在电力企业中起到更好的作用。企业文化在电力企业管理中发挥了重要的作用，是企业管理的核心动力。
　　（二）构建完善的人力资源管理制度
　　电力企业应该加强对人员的管理，企业在招收人才时，应该建立完善的人力资源管理制度，将有效的人力资源管理制度融入到到企业文化中去[3]。电力企业需要根据企业文化建立全新的人力资源管理制度，加强对工作人员的培训，增强工作人员的文化素质与工作能力。同时，还有制定激励员工的对应制度，在激励过程中保证对员工的公平、公正、公开，加深员工对企业的归属感，提高员工的工作效率，使企业管理真正的得到创新。
　　（三）增强电力企业的党建制度
　　企业在发展过程中，加强对党建的规章制度，这样有助于增加企业工作人员的政治思想文化素质，使员工在工作过程中形成一股良好的工作习惯、工作作风，更好的奠定企业的发展基础[4]。电力企业在建党过程中应该将电力企业与企业文化进行融合，使企业与员工共同建立出一个民主、团结、乐观、和谐的工作环境，还在一定程度上加强了员工的团队合作能力，为企业的发展起到了重要作用。
　　（四）创建完善的激励体系
　　想要将企业更好的发展下去就必须要有专业人才，这样企业在未来中才能看到希望，能够建立出一个正确的发展方向。电力企业在发展过程中需要建立一个完善的激励制度，这样才能有效的激发员工工作的积极性，增加自身利益，为企业的发展做出巨大的贡献。同时，企业在发展过程中还应该开展一些集体活动，比如说文艺演出、羽毛球比赛、知识竞猜等等，以团队为单位参加，这样可以有效的促进企业文化发展，增加团队的合作能力，使企业的管理制度更加完善。
　　三、总结
　　企业文化在电力企业管理中起到了重要作用，电力企业要想更好的将企业文化体现出来需要在企业管理过程中树立正确的企业文化、创建完善的人力资源管理制度、加强对企业的党建工作、制定出有效的激励方式等。在电力企业管理过程中要将企业文化更好的融入进来，这样才能够将电力企业的管理发挥的更好，使电力企业快速发展。本文对企业文化在电力企业管理中的作用进行了简单的分析，文中还存在着一定的不足，希望专业人员加强对企业文化在电力企业管理的作用的研究。
　　参考文献：
　　[1]王彦亮.面向电力行业企业的企业文化管理研究及应用[D].重庆大学，2010.
　　[2]谭永杰.分析电力企业的企业文化管理的研究与应用[J].现代商业，2013（05）：116-117.
　　[3]王吉鹏.中国电力行业企业文化管理状况调查[J].电力设备，2004（07）：111-116.
　　[4]于思斯.企业特色文化的传承与发展研究[D].江西理工大学，2015.