淮南面向社会公开招聘法院书记员辅警以及

　　＂时间决定你会在生命中遇见谁，你的心决定你想要谁出现在你的生命里，而你的行为决定最后谁能留下。＂
　　一大早麻灿君收到两则
　　面向全淮南的招聘信息
　　一则是潘集区司法辅助人员招聘；
　　另一则是淮南经济技术开发区实业发展总公司招聘~
　　感兴趣的朋友可以根据自身需求
　　择岗应聘
　　详见下文：
　　关于招聘司法辅助人员的公告
　　根据淮府办〔2014〕28号文件精神，淮南市潘集区人民法院公开招聘司法辅助人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘职位、名额、性质：
　　1、职位：书记员、辅警；
　　2、名额：书记员14名，辅警8名（男6名，女2名）；
　　3、用工形式：劳务派遣。
　　二、招聘对象：
　　具有大专学历以上的社会青年，具有本市户口或本地常驻居民。其中部队退伍战士报考辅警职位的，学历可放宽到高中。
　　三、报名条件：
　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，组织纪律性强，自愿从事书记员和辅警工作，爱岗敬业。
　　2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；家庭主要成员未受过刑事处罚。
　　3、书记员年龄为35周岁以下（1982年3月1日以后出生），辅警年龄为30周岁以下（1987年3月1日以后出生）。
　　4、身体健康，五官端正。报考辅警职位的，男性身高不低于1.7米，女性不低于1.6米。
　　5、具有一定的与岗位职责相适应的专业知识和技能。
　　四、招聘程序
　　（一）报名、初审
　　1、时间：2017年3月20日—22日。
　　2、地点：潘集区就业局（潘集区职教中心综合楼）人力资源服务大厅。
　　3、报名手续：应聘者持本人身份证、户口本、毕业证等有效证件原件，提交复印件各一份、近期同底2寸彩色免冠照5张，初审合格后填写报名表。
　　4、报名费100元。
　　（二）笔试、面试
　　1、笔试（60%）。综合知识（30%），计算机文字录入（30%）。
　　2、面试（40%）。书记员笔试综合成绩前42名、辅警笔试成绩前24名参加面试。主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，考查应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。
　　3、2017年3月30日—31日，在报名处领取准考证。
　　4、时间安排：综合知识测试及计算机文字录入测试时间为2017年4月2日；面试时间为4月11日（考试地点、具体时间详见准考证及门前通知）。
　　（三）体能测试
　　辅警笔试、面试合成成绩前16名参加体能测试。
　　测试内容：10米×4往返跑、1000米跑（女800米）、纵跳摸高。每项达标视为体能测试合格。
　　时间：测试时间、地点另行通知。
　　（四）、体检、政审
　　4月28日在报名处公布成绩。笔试（60%）、面试（40%）合成成绩，书记员前14名、辅警前8名者，进行体检（费用自理），时间另行通知。如有放弃的，从高分到低分替补。
　　政审合格后予以聘用。
　　五、用工形式及合同签订
　　用工形式为劳务派遣，受聘者与劳务派遣单位签订合同书，考核合格续签合同，最低服务年限不得少于2年。聘期内如有违法违纪行为，可随时解聘。
　　试用期2个月，基本工资1400元。
　　六、工资待遇
　　1、基本工资：1400元；
　　2、绩效工资：分三个档次，500元、600元、700元，一个季度考核一次；
　　3、试用合格，统一购买养老、医疗、工伤、失业保险，社会保险个人缴纳部分由个人承担。
　　报名咨询电话：4974114 4985112
　　淮南市潘集区人民法院
　　淮南市潘集区就业服务管理局
　　2017年3月15日
　　淮南经济技术开发区实业发展总公司招聘公告
　　淮南经济技术开发区实业发展总公司为经济开发区管委会所属国有企业。主要从事工程建设、园林绿化、环卫保洁及物业管理等工作。根据工作需要，面向社会公开招聘公司总经理助理2名，现将有关事项公告如下:
　　一、招聘原则：
　　按照公正、公平、竞争、择优的原则。
　　二、基本条件：
　　1、拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。
　　2、较高的政策水平，遵纪守法，品行端正，团结合作，作风严谨，良好的职业素养，无犯罪记录。
　　3、年龄50周岁以内，中共党员，全日制大学本科学历。具有五年以上企业中层及以上领导岗位工作经历(以任命文件或聘书为准），国有企业的优先考虑。
　　4、熟悉企业业务和流程，具有较丰富的现代企业管理知识。
　　三、工作职责：
　　1、协助总经理加强公司建设，推进市场化运营。
　　2、协助总经理完成管委会下达的年度工作任务，并负责公司相关部门工作布置、实施、检查、督促和落实。
　　3、在总经理领导下，大胆创新、勇于改革、拓展业务、力争公司做大做强。
　　四、报名要求：
　　应聘人员报名需提供身份证、学历证书、企业工作经历证明、无犯罪违纪证明和2张2寸免冠照片等有关材料原件，以备公司招聘人员对应聘者进行资格审查(弄虚作假者一律取消报名资格），审查合格后报名者须填写《实业总公司招聘工作人员报名登记表》。
　　五、聘任办法：
　　对审核合格的应聘人员，原则上按照5:1比例确定应聘人员面试，审查合格人数在5至9人范围内聘任1名，如合格人数在3至5人且条件较好，经报管委会有关领导同意后可进行面试选定1人，如低于3人则取消此次招聘。
　　根据面试成绩从高到低的顺序确定参加体检和考查人选，对体检和考查合格者按程序确定聘任人员，并报开发区人力局备案。如体检和考查人选不合格，则依次等额替补。
　　新聘人员实行试用制，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘任。
　　六、工作待遇：
　　实行基本收入+业绩奖励收入。年基本收入约7万元(含保险、各类福利、奖金等），业绩奖励另计。
　　七、报名时间：
　　报名截止时间2017年3月27日
　　公司地址:淮南经济技术开发区管委会大楼11层(淮南市
　　振兴路1号）