现如今很多的雇主都会为其雇员购买相应的保险，其中雇主也会购买责任险。对于雇主责任险的赔偿项目，其中是有一定的规定的。那么雇主责任险伤残赔偿比例是怎样的呢？接下来本站来为大家讲解下吧。 雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额。 雇主责任险伤残赔偿比例表一览： 一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。 二级伤残： 可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。 三级伤残： 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。 四级伤残： 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。 五级伤残： 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。 六级伤残： 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。 七级伤残： 可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。 八级伤残： 可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。 九级伤残： 可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。 十级伤残： 可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。 以上就是有关雇主责任险伤残赔偿比例的常识介绍，希望可以对你有帮助，如果你还想知道更多关于雇主责任险这方面的常识，请到本站来搜索吧。