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一晃就是周末了,这周我接了几个项目,压力很大时,想想结果和付出也未必有什么大回报,有时候也想放自己一把。 但是有时想想人生就象走高尔顿板,每个选择都是随机落下,但最后就是因为一点点微小的力量互相抵消,结果会成为正态分布。大部分人的状态都符合正态分布,也就是普遍人。 高尔顿板(Galton board),是弗朗西斯·高尔顿发明用以验证中心极限定理的实验。从漏斗形上口掉落的小球会遇上一系列排列成三角形的"钉子"。每当小球从正上方下落到一个"钉子"上时,它总是会有50%的概率跑到左边,50%的概率跑到右边。在经过数次这样随机的"左右选择"之后,小球掉落到下方的格子中。 如下图,小球最终会形成钟形的曲线 最终,格子中小球的数量直观地体现了这一过程的概率分布。当钉子、格子和小球的数量足够多时,小球的分布会接近正态分布,成了一个钟形的曲线。大致是这样: 正态分布是自然界,甚至商业界,最常见的一种分布。 当影响结果的因素特别多,没有哪个因素可以完全左右结果时,这个结果通常就呈正态分布。这种"高尔顿板"型的力量,把优秀拉向一般,把落后推到平均。 在这股力量下,平均水平的是大部分,职场中每个企业的员工考核也是如此,相对差不多的员工会比较多,优秀的员工较少,特别差的也少。 我们大部分人进入职场,好似也在走一个高尔顿板,从混沌到秩序的过程,有时努力,有时懒惰,有时走运,有时倒霉.......最后似乎大部分人都过着普通人的生活。 2:
但是,高尔顿板钉落下时是随机的,但人生很多选择可以主动做的。当每次都主动选择了落点,结果就会不一样。 我们的每个微小选择也许就会成为影响未来巨大的力量。 如果是一直偏向于进取的人和一直间歇性努力的人,从长远的人生无数次选择的叠加,就有可能是滚雪球。最后变成了另一个普遍存在的规律:幂律分布 好的越来越好,差的越来越差,呈现"剪刀型"分布。幂律分布的特点,就是20/80定律。 3:
在正态分布生效的领域,平均值可以代表整体。但是在幂律法则统治的领域,平均值毫无意义。正态法则和幂律法则的典型代表是分别身高和财富,把姚明放到上海市民中计算平均身高,并不会显著改变平均身高,但把马云放到杭州人民中间计算平均财富,就会极大改变平均财富。 在职场上,普通人确实是大部分,存在正态分布,但任何领域前20%,都把后80%远远抛在身后,幂律也同时存在。 当一件事我们知道重要,但是做起来很困难,或者就是懒得做,在我们想放弃时,不妨想一想高尔顿的小球,我们是可以选择让小球落在左边还是右边,而不是任由地心引力,让小球随机落下,因为随机落下,我们的人生一定会是普通的人生。 当然,也不要奢望我们努力了就绝对会成功,但不去努力,那就永远不会成功。就如同随机走"高尔顿板",最后一定会成为普通人。 凡事多往自身归因,承认人性的不足,分清"不想"和"不能",勇于去挑战自己的"不能",主动控制自己的落点,才能变得越来越好,最终成为前20%。