地质勘探中地质工作存在的问题及应对策略

　　【摘 要】随着我国采矿行业的不断发展与进步，矿产资源的开采规模也变得越来越庞大，地质勘探作为采矿过程中关键的工艺环节，地质勘探中的地质工作将直接影响到整个采矿项目的顺利开展。本文旨在分析地质勘探的基本概述，分析地质勘探中地质工作存在的主要问题，同此提出有效的应对策略。
　　【关键词】矿产资源；地质勘探；应对策略
　　一、地质勘探的基本概述
　　1.地质勘探的主要工作内容
　　地质勘探是所有矿产资源开采过程中不可或缺的工艺环节，确保地质勘探工作数据的精确可靠，提高采矿效率，加快采矿进度，把控好采矿各个环节的工作质量，从而使得采矿项目能够按时按质的完成。地质勘探工作中首先要对矿产资源做好准确的定位，能够有效的降低采矿工作的偏差，设置好采矿的起始位置；其次做好采矿项目中地质的分析工作，准确的分析出地质的物理性质及化学性质，根据地质的性质将采矿处的持力层给确定下来，参考采矿手册了解不同持力层相匹配的地基承载力，能够知道采矿的基础等级，根据不同采矿等级使用不同的采矿工具及制定不同的采矿方案。
　　2.地质勘探中地质工作的作用
　　地质工作需要对地质资源的各种物理化学性质做出分析，了解地质需要满足的开采指标，首先能够对勘探区域的矿产资源做出有效的开采，并对矿产资源做出准确的评价，确保矿产资源的数据准确可靠；其次，地质工作还能在矿产资源区域设计中提供数据的支持，结合不同矿产资源设计方式，从而保证了地质勘探的有效进行；最后地质工作还能有效的完善地质勘探的基础管理，保证开采处的矿产资源能够符合用户需求，能够让矿产资源最大化的开采，企业能够最大化的获得经济效益。
　　二、地质勘探中地质工作存在的主要问题
　　1.地质勘探工作人员职业素养不足
　　地质勘探工作人员前期没有进行足够的专业技能的培训工作，对于勘探设备的使用不够熟练，并且对不同地质的性能及参数了解不足。因此在地质勘探中，工作人员欠缺足够的综合能力，并且责任意识也较差，一般对矿产开采区域的地质进行简单的肉眼观察或者粗略的地质勘探工作，丝毫没有意识到开采区域地质安全的重要性。还有自身专业技能有限，在地质勘探过程中不能正确的判断开采地区是否存在安全隐患，导致地质勘探报告失去了参考意义，不能制定出高效的采矿方案，最后不利于后续的采矿工作，针对于此没有制定较为健全的责任体系，地质勘探工作即使出现问题，也无法找出责任人，从而采矿区域的安全隐患一直伴随着后续的开采过程。
　　2.地质勘探工作精细化程度不够
　　地质勘探工作周期相对较长，需要对采矿区域的地质进行化学物理性质分析，对采矿区域的地理人文、天然气候、水文环境、地层架构及岩石性质做出综合分析，因此花费在地质勘探工作的时间较长。因此，相关工作人员在地质勘探工作过程中，必须灵活应对不同的突发情况，并对工作计划及时做出有效的调整，还能根据矿产资源所在区域意识到潜在危险。但是实际地质勘探工作中，工作精细化程度不足是目前首要解决的问题，没有对地质勘探工作做到足够的细化，即使完成了地质勘探工作，仍存在较多不科学的工程部署，不能有效的使用矿产资源，还会延长矿产开采周期，降低采矿速度。同时许多地质勘探相匹配的基础设施建设不合理，不符合地质工作的基本流程，地质勘探工作中不能按照设计规范进行，对于后续的开采项目不利。
　　3.地质勘探质量监督体系不全
　　把控好地质勘探所有工作的质量，能够有效的提高地质勘探的精确性，使得采矿过程中的安全隐患最小化。因此需要制定出科学合理的勘探工作方案，把控好地质勘探工作的细化程度，加强地质勘探工作的执行力，确保各个环节的工作有效顺利的开展。但是实际管理监督中，不能及时做好各个环节的工作的管理工作，没有形成完善的监督管理体系，不能把控好工作中执行力，地质勘探过程中工作人员执行力严重不足，从而影响后期工作。
　　三、加强地质勘探中地质工作的应对策略
　　1.大力加强人才队伍建设
　　地质勘探工作具备很强的专业性，并且要求工作人员具有较强的责任性，所以在实际地质勘探工作前，应该对勘探人员进行一定的专业技能培训，让勘探人员了解不同地质的关键参数指标，熟练地质勘探设备的使用步骤及勘探技术，加大人才培养的力度，保证地质勘探工作中数据报告的精确性，确保地质勘探工作安全可靠的进行，同时还要加强工作人员的责任意识培养，从而提高地质勘探的工作质量。
　　2.遵循地质工作规律
　　地质勘探工作周期长，所以在实际勘探工作中，应该结合地质工作规律，及时做出地质勘探方案的调整，熟知＂三边＂工作的重要性，将其落实到每个地质勘探工作。如果没有正确对待＂三边＂工作，就会造成整个地质勘探部署不科学，地质勘探工作计划不切实际，影响整个勘探工程的效率。因此，在地质勘探工作中必须严格按照地质工作规律，控制好勘探周期与工作人员数量的关系，开采工具的使用也要严格按照采矿标准和规范，把控好勘探数据的验收质量，并且对各个勘探工作做出分析总结，将其不同阶段的勘探数据记录到图表中，如果与实际情况存在一定的偏差，需要及时做出更改。
　　3.形成健全的质量管理体系
　　质量管理是地质勘探工作中极其重要的一环，形成健全的质量管理体系能够有效的提高地质勘探的质量。在地质勘探工作中，不断的加强质量管理体系的构建，并且结合实际情况不断完善，设定好所有工作环节的标准规范，使得地质勘探的数据报告更加准确有效。还需要加强所有工作人员的执行力，使地质勘探的工作有序进行，提高工作中的安全系数，降低不必要的安全事故发生，并且不同勘探工作错误都能找到责任人，从而加深对地质勘探工作的研究。
　　四、结语
　　综上所述，矿产资源的开采需要制定详细的工作流程，地质勘探是矿产资源开采过程中不可或缺的环节，因此需要加强地质勘探工作的管理，对采矿区域的地质做出较为详细的分析，熟知矿产资源的参数指标。虽然在地质勘探中还有很多不足，但是通过加强人才队伍的建设，地质勘探遵循地质工作规律，完善质量管理体系，能够地质勘探的质量，做到矿产资源最大化利用，为我国经济发展做出一份贡献。
　　【参考文献】
　　[1]宋积兰.浅析水文地质勘察中地下水的问题及应对策略[J].城市建设理论研究（电子版），2017（23）：188.
　　[2]苏庭芳.浅析地質矿山勘测中的问题及应对策略[J].世界有色金属，2017（06）：143-144.
　　[3]马睿，张学东.矿区水文地质勘探存在的问题及应对策略[J].内蒙古煤炭经济，2015（08）：8+10.
　　[4]刘飞虎.煤矿水文地质勘探现状及新的勘探技术分析[J].内蒙古煤炭经济，2012（12）：20+22.