热文明年全球将有34员工将永久在家办公

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　　明年全球34%员工将永久在家办公
　　根据美国Enterprise Technology Research （ETR）的调查，2021年全球永久在家办公的员工比例预计将增加一倍，因为疫情期间生产率有所提升。
　　ETR于9月调查了大约1，200名全球不同行业的首席信息官。这些信息技术决策者预计2021年永久性远程工作的员工占总员工的比例将达34.4%，较疫情前的16.4%提高逾一倍，这是生产率上升趋势的结果。
　　这些首席信息官还对2021年的业务前景表达了更强的乐观情绪，认为技术预算将增加2.1%；今年则是下滑4.1%，受疫情封锁措施影响。
　　在接受调查的首席信息官中，48.6%的人表示自从员工开始远程办公以来，生产率有所提高，只有28.7%的受访者表示生产率下降。
　　电信、金融和保险部门的IT部门的生产率提高显著，而能源、公用事业和教育部门则乏善可陈。
　　在家办公的优缺点
　　利：
　　于企业而言：
　　①长期使用远程办公或轮班办公，可降低企业办公环境的成本。
　　②可权聘用异地优秀人才。
　　③可明确下达目标，客观进行绩效考核。
　　④会筛选出出一部分混日子的员工。
　　于员工而言：
　　①上班不在受区域和地点限制，咖啡店，图书馆，家都可能是你的工作的地方。
　　②不用花几个小时在上班高峰期出行早起挤地铁、公交。
　　③不用佯装努力工作，更有效率，更具有目标性，干扰更少。
　　④远程会议避免了不必要的寒暄，直击重点，提高效率。
　　弊：
　　于企业而言：
　　①自觉性差的员工不好管理，工作效率低。
　　②员工缺乏归属感，责任意识不强。
　　③远程沟通，难免会有疏漏。
　　④对管理者来说是专业能力巨大的考验。
　　于员工而言：
　　①在节省路上成本的同时也增加了沟通成本。
　　②工作时间灵活的同时，也是工作时间无限延长的开始。
　　③远程会议可能会会造成理解上的误区。
　　全球34%员工将永久在家办公 圣奥家具：将催生新办公生态
　　新冠疫情仍全球蔓延，不少企业已陆续实施在家的远程办公计划，对职场人士的办公习惯带来不少的冲击。在今年九月，美国ETR公司特意做了一项关于居家办公调查，样本为1200名全球不同行业的首席信息官。据调查结果显示，预计明年永久性远程工作的员工占总员工的比例将达34.4%。
　　在今年10月份 微软公司首先对外宣布，明年将允许员工永久在家工作。事实上，居家式办公并唯一实施居家办公的企业，Twitter和Square也曾宣布，员工可以无限期地在家工作。而Facebook透露，高达50％的员工可以在5至10年内进行远程工作。
　　有人预言，居家办公方式的兴起必将催生新办公生态。不同的工作行为方式，需要有不同的办公设施、办公家具来支撑。一位在外企工作的员工谈到居家办公时表示，在家办公希望既要有办公室的安静，又要有家的温馨，更重要是办公产品的可移动性要好。
　　作为中国办公家具行业龙头企业的圣奥家具，以＂一切为了健康办公＂为使命，是国内较早思考居家办公的企业。在今年的广州家博会上，圣奥家具就开始试水推出关于居家办公的千岛系列家具产品。
　　圣奥家具副总裁孟勇在家具峰会上表示，全球经济的快速发展和5G网络的延伸，未来工作和生活的融合度将越来越高，人们的出行、生活和工作方式都会发生变化。虽然目前居家办公在中国还是一种理念，但随着居家办公优势的渗入，它迟早会成为一种主流。它带来的影响是巨大的，将催生新的办公生态。在家与在办公室办公，办公的生态差异很大，比如，可移动性、舒适性、设备集成等，都需要重新定义。
　　这些年，为了倡导居家式办公，圣奥家具一直致力于将办公家具、办公设施、室内装饰等因素有机结合起来，营造一个健康、舒适、轻松的家庭式办公、学习和生活环境空间，引导一种新的办公生态。
　　生产率不降反升？
　　美国企业技术研究中心(ETR)的一项调查显示，随着新冠病毒大流行期间生产力的提高，预计2021年全球长期在家工作的员工比例将翻一番。今年9月，ETR调查了来自世界各地不同行业的约1200名首席信息官。
　　首席信息官们还对2021年的商业前景表示了越来越乐观的看法，他们预计科技预算将增长2.1%，而今年由于大流行引发的封锁，科技预算将下降4.1%。调查说，信息技术决策者预计，2021年，永久性远程工作在其公司员工总数中所占比例将增加一倍，达到34.4%，高于新冠病毒爆发前的16.4%，这是生产率上升趋势的结果。
　　据首席信息官称，在他们公司的全球员工中，目前有72%的人在远程办公。
　　在接受调查的1,000多名首席信息官中，48.6%的人表示，自从员工开始远程办公以来，工作效率有所提高，只有28.7%的受访者表示工作效率有所下降。
　　电信、金融和保险部门的IT部门的生产率大幅提高，而能源、公用事业和教育部门的生产率并没有提高多少。ETR首席业务策略师埃里克布拉德利(Erik Bradley)在接受路透社采访时表示:＂生产率指标证明远程工作是有效的。＂
　　＂所以我们都认为永久性的远程工作将会有所增加，但我们没有预料到这一数字会比大流行前的水平翻倍。这将在很多领域产生巨大的影响，无论是房地产、零售业、餐饮业还是交通运输业。＂
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