嘉兴学院越秀校区（嘉兴学院三个校区区别）

　　嘉兴学院越秀校区（嘉兴学院三个校区区别）2020年度嘉兴学院人才引进招聘公告新鲜出炉！一共要引进100名博士，2名硕士！购房补贴、安家费、学科团队建设费及科研启动费……待遇很有吸引力！赶紧来看看详情：
　　一、招聘待遇
　　重点学科：应用经济学、工商管理、马克思主义理论、数学、化学、机械工程、纺织科学与工程、临床医学
　　紧缺学科：马克思主义理论
　　紧缺专业：经济管理类（经济学、金融学、人力资源管理、会计学、物流管理）、计算机类（软件工程、网络工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术）、医学类（基础医学、临床医学、护理学）、艺术设计类（建筑学、服装与服饰设计、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、服装设计与工程、工业设计）、教育学类（学前教育、小学教育）、应用统计学、知识产权
　　二、人才引进政策
　　1、引进层次A类和B类人才聘为＂南湖学者＂特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行＂绿色通道＂。
　　2、引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期三年，聘期内专业技术职务评聘实行＂绿色通道＂，科研启动费视特殊情况一事一议。
　　3、学校新进博士享受博士津贴1000元/月，无副高专业技术职务的享受校内副教授岗位津贴三年。
　　4、学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。紧缺学科和紧缺专业的购房补贴就高发放。
　　5、学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，新进硕士提供500元/月租房补贴，时间为两年，同时可享受嘉兴市租房补贴。
　　6、夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。
　　7、师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。
　　8、新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首轮聘期一般均为3年。
　　9、引进层次达到D类及以上的人才，其配偶需学校安排工作的视配偶个人情况而定。
　　10、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。
　　11、可享受嘉兴市相关人才政策的按嘉兴市相关规定执行，国家级高端人才购房补贴不低于100万元；省级高端人才购房补贴不低于80万元；市级高端人才购房补贴不低于60万元；博士人才购房补贴不低于35万元。
　　三、招聘计划
　　嘉兴学院简介：
　　嘉兴学院是一所办在南湖红船旁的省属高校，具有106年办学历史，实行省市共建共管、以省为主的管理体制。学校现有越秀、梁林和平湖3个校区，下设17个教学单位，2个直属科研机构。全日制在校生15900余人（不含独立学院）。设有56个本科专业，涵盖9大学科门类，国家级特色专业等省级以上专业项目17个，省级一流学科6个。建有国家级实验教学示范中心、省级重点实验室、省级工程技术研究中心等一批省级以上教学科研平台。
　　人才是立国之本，更是高校的立校之本、兴校之基、强校之源。学校现有专任教师1100余人，其中副高及以上教师500余人，博士学位教师600余人。现有韩国两院院士1名，欧洲科学院院士、俄罗斯国家科学院通讯院士1名，双聘院士5人，国家＂百千万人才工程＂入选人才、教育部＂新世纪优秀人才支持计划＂入选人才等国家级人才3人，省级有突出贡献中青年专家、省＂万人计划＂教学名师、省＂钱江高级人才＂特聘教授、省151人才工程一层次等省级高端人才9人。此外，学校还以＂讲座教授＂、＂客座教授＂、＂兼职教授＂等多种柔性引进形式，聘用40余人国家级人才和100余人地方应用型高端人才。
　　人事处联系人：何老师、沈老师
　　联系电话：0573-83641212
　　邮箱：jxxyrsc@mail.zjxu.edu.cn
　　来源：读嘉新闻 文字记者：孔越 来源：嘉兴学院人事处 编辑：孔越 责编：应丽斋