总监与经理的主要区别是：
　　1、工作职能不同：总监负责一个功能部门的全部工作，职位更高，例如总监负责销售部的全部工作，销售经理职位低，只负责销售部其中一部分工作。
　　2、考核指标不同：总监考核更加全面，经理只是总监的指标的一部分。
　　3、工作内容不同：总监负责功能部门的策略、计划、执行，经理只负责功能部门其中一部分内容
　　4、工作能力不同：总监注重策略、计划、管理等能力更多，经理计划、管理、执行能力更多一些
　　5、工资待遇不同：总监工资待遇比经理更高。
　　下面我们详细讲解1、工作职能不同总监负责一个功能部门的全部工作，职位更高，例如总监负责销售部的全部工作。经理只负责销售部其中一部分工作，职位比总监低，例如销售经理只负责销售部其中一部分工作。2、考核指标不同总监的考核指标更加全面，更侧重结果指标，例如销售总监负责收入、市场份额、利润、市场执行等经理只是总监的指标的一部分，即有过程指标也有结果指标，例如销售经理负责收入、市场份额、执行等3、工作内容不同总监负责功能部门的策略、计划、执行等。经理只负责功能部门其中一部分内容，例如计划和执行等。4、工作能力不同总监注重策略、计划、管理等能力更多一些。经理注重计划、管理、执行等能力更多一些。5、工资待遇不同
　　总监属于公司管理层，工资待遇比经理更高。

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