如何加强党建工作（如何加强企业党建工作）

　　一、案例背景
　　习近平总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话，充分肯定了民营经济、非公有制经济对于社会主义市场经济发展的重要地位和作用，＂非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变，我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变，我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变＂。
　　伴随经济发展，非公企业发展迅猛，但非公企业党建却一直面临发展党员难、组建党组织难、党员发挥作用难，党组织推动业务发展难＂四难＂问题。
　　针对以上问题，尚德机构党委深入开展＂两学一做＂常态化学习教育、服务型党组织建设、＂党建 ＂工作模式探索、党建品牌打造等工作，致力于建立＂六强一精＂的党建工作局面，分别是班子强、组织强、制度强、作用强、保障强、宣传强、活动精。＂六强一精＂工作目标将党建工作与企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理有机结合起来，对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。
　　二、主要做法
　　党委自成立以来以创建高标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，按照建设＂六强一精＂（领导班子强，组织强，制度强，作用强，保障强，宣传强，活动精）党组织的工作思路和奋斗目标，团结带领全体党员和员工努力拼搏、敢于创新，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
　　（一）班子强。选优配强党支部领导团队，由党员自荐，党委推荐，召开党员大会选举，严格把好人选政治关、廉洁关、作风关等，严格按照选举程序，注意吸纳各事业部党员负责人、党员业务骨干为党支部领导班子成员。
　　（二）组织强。党支部通过党建工作加强对公司内党员群体的凝聚，同时加强对非党员职工的团结和引领，在＂党建带统战，统战促党建＂工作理念下成立了武汉互联网企业中第一个企业内部新联会-武汉直播优选新联会。
　　（三）制度强。用制度加强管理，建立健全党支部＂三会一课＂制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、党员管理制度、日常活动制度和党费收缴制度、党员组织关系接转制度。通过员工APP 亮明党员身份，增加员工入职授予党员徽章环节，设置志愿者服务队招募、活动，公益奖励等制度，完善企业新联会各项规章制度。（根据有关规定，标志党员身份的只能是党员徽章，各地各单位不得自行制定其他标志，建议该单位修改其＂勋章＂标志 ,网络宣传中不宜出现该标志）
　　通过员工APP 亮明党员身份
　　（四）作用强。积极组织支部党员，组织志愿者，服务＂尚进生计划＂公益项目学员解答疑问，辅助报名；疫情期间志愿者自发参与公司疫情防控、社区疫情防控工作中，以及参加其他党建公益活动，发现优秀党员员工代表，发挥党员的模范带头作用，团结凝聚员工力量，利用党建建设促进企业业务发展。
　　（五）保障强。设立党群活动室、提供活动经费，通过事前预算管理，为党支部各项活动开展提供强有力的保障。
　　（六）宣传强。对内对外聚合各方渠道，党支部管理运营＂红色尚德＂＂尚进生计划＂公众号，通过自有公众号及集团其他公众号、官方微博、各类培训分享会议，以及市委组织部，区委组织部等渠道宣传党建工作开展情况。
　　＂一精＂是＂活动精＂，党支部积极举办环东湖红色奔跑比赛，观看红色电影，参观武汉革命纪念馆等日常活动，还积极打造系列精品活动。一是通过设计＂党建 产品＂项目，由支部党员老师上党课，打造特色党建品牌＂尚党课＂，活动累计听课超百万人次，听课时长近百万小时，获得广大学员、网友欢迎。二是通过＂党建 互联网教育＂开展公益助学项目＂尚进生计划＂，组织党员参与实地调研，支教服务等活动，形成了＂具有尚德机构特色，专门帮助乡村教师群体打通从事教育工作职业发展通路和提升教学水平＂的教育扶贫模式，助力三区三州深度贫困地区实现教育公平。
　　打造特色党建品牌＂尚党课＂
　　三、工作成效
　　（一）坚持不懈抓好＂牛鼻子＂，保证了业务发展不偏航，加速业务赋能高质量发展。通过建立日常党建工作各项机制，组织企业主要经营管理负责人学习讨论包括党的十九大精神、习近平总书记有关重要论述精神以及建设＂人人皆学、处处能学、时时可学＂的学习型社会在内的重要指示精神，确保企业发展建设思路始终与党中央所倡导的行业发展方向保持一致，坚定企业主要经营管理团队始终。通过组织开展党建精品活动，有效提升学员的求学动力与品牌粘性。近年来，＂尚党课＂品牌党建项目每次组织线上党课活动，均会在学员中引起一阵来尚德机构学习红色正能量课程的热潮，有效提升学员的APP打开率、出勤率和完课率。以2018年首次举行线上系列党课活动为例，学员参与APP论坛相关党课活动话题的留言热度达到240多万，超越了企业以往在APP内大型活动最高100万的运营记录。同时，学员也通过参与党建精品活动，增强了对于尚德党员讲师专业性的认同感。
　　（二）坚持不懈建好＂主阵地＂，融合了企业文化价值观，为企业经济发展注入新活力。扩展了企业文化的内涵与外延。尚德机构党建工作＂六强一精＂的发展理念与企业＂进取、坚韧、开放、影响＂的文化价值观相辅相成，有机融合。同时建立通过党建工作发现人才、培养人才和提拔人才的工作机制，并纳入人力日常考核机制中。在日常中努力营造＂人人助力党建，人人参与公益＂的浓厚氛围。每次＂尚党课＂系列党建活动的举行，均会在企业各部门内吹响＂人人助力党建＂的号角，各部门积极踊跃参与活动。
　　（三）坚持不懈下好＂先手棋＂，树立了企业社会责任正面品牌形象，确保基础夯实到位。党组织在践行＂教育不是给予，而是点亮＂使命的过程中，尚德党员在＂六强一精＂发展理念的指引之下积极参与各项党组织活动，公益活动，不断擦亮尚德机构的红色品牌形象，坚持让＂志智双扶，扶智先强师＂的理念覆盖每寸土地。＂教育扶贫是阻隔贫困代际传递的根本之策＂，尚德机构党委响应党中央、习近平总书记的号召，＂看真贫、访真贫、扶真贫、真扶贫＂，在短短两年的时间里，探索出一条互联网教育企业＂党建 扶贫＂可复制、可持续的教育扶贫之路，打通了全国23个县（市）近3600名乡村教师扎根乡村从事教育事业的职业发展通路。未来，尚德机构党委还将继续推广公益助学项目，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴发展，惠及更多地区的乡村教师和更多渴望拥有多彩人生的孩子们。最后让＂独行快，众行远＂的口号得以深入人心。尚德的党建工作最大限度调动和发挥了所有尚德员工的主观能动性，让包括党员员工在内的每名员工都有机会直接参与到帮助树立企业正面形象的工作当中来，得以让尚德机构这家国内成人在线教育企业行稳致远，也同时让＂党建发挥红色引擎＂的目标落到实处。
　　实践证明，非公企业党建与企业发展不但不矛盾，而且可以说是中国特色现代企业制度的创新之处。在企业发展过程中，只要找准定位和抓手，把党建工作与企业生产经营活动有机结合起来，就能实现党建工作与企业发展的双赢。我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律，保证企业健康发展的责任感，围绕团队、业务发展为核心，服务大局、夯实基础、发挥作用，努力把党建工作提高一个新台阶，以学促干发挥党建＂六强一精＂工作优势，以干践行全面促进企业发展壮大，切实发挥党建工作在企业发展中的重要作用，发挥基层党建引领保障作用，不断夯实党的执政根基，为建设中国特色社会主义现代化国家做出更大贡献！