待命36小时(待命36小时免费观看全集) "自由不是你想做什么,就做什么;而是你不想做什么,就可以不做什么。" 不过这对于绝大多数成年人,都是一种奢求。 宁波的一位王小姐,就因下班后没有及时回复工作微信被开除。 那天晚上10点,公司负责人在微信工作群里要求大家10分钟内上报店铺当月营业额。 怀有身孕的王小姐因为早早就睡下了,错过了这条信息。 第二天一早,王小姐收到工作群通知:你已经被辞退。 她到公司询问,负责人告诉她这是真的,并且以"未及时汇报工作"为由拒绝支付工资。 然而15天后,事情有了新的反转。 当地信访服务中心发现:这家公司只是找了个缘由要开除怀孕的王小姐。 虽然最终,王小姐拿到了应得工资和1.8万元赔偿金。这段经历却让许多人愤愤不平。 1
权利是一回事 现实是另一回事 下班后工作微信该不该回复? 宁波工会给出了权威回答:"《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息的权利。 公司或单位无权要求职工在下班后有事必回。应当尊重职工休息权,不应随意侵占职工休息的时间。" 可是,权威答案是一回事,生活实际又是另一回事。 "八成以上的微信用户在使用微信时有工作相关行为,其中主要包括工作安排、对接与通知。" 来源:《企鹅智库:2017微信用户生态研究报告》 加班已经不算什么了,微信二十四小时待命才让人崩溃:一条工作微信,能让你在地铁站掏出笔记本加班; 能让你凌晨两三点打开电脑开始工作。 这边刚受完家人的气,那边也要立刻微笑着面对老板。 本想好好做一顿饭。领导一个电话,就得立刻放下正在揉的面团,掏出电脑开始工作。 虽然有时只是几分钟的事,但整块的闲暇时间被切割成了碎片,脑子里无时无刻都要悬着一根线,上面挂着工作。 到头来,微信彻底变成了工作软件,除了交接工作,一年都不会发一条朋友圈,更别提交流情感。 图片来源:微博 有人在网上倒苦水:"最讨厌同事和上级在非工作时间发微信来命令我做事了,下班的好心情都被毁掉了。 我只是用劳动力换工资,又不是卖身为奴!" 职场白领小玉从事会计工作,经常下班回家后收到新的账单文件。 且常常收到领导的要求:这笔账单比较急,先算出来,今晚就需要。 碰上这种情况,小玉就算已经躺在床上了,也不得不再起床工作。 "有时候碰上头疼感冒,还是得摁着太阳穴在家里加班到深夜。" 在一份微博投票中,百分之九十的人都认为下班后不应该回工作微信。 来源:微博 可是,"人在屋檐下,不得不低头。话是这么说,你敢吗?" "当晚不回消息,第二天就别想好好上班了。" 来源:微博 也有网友吐槽:领导总是喜欢下班后才布置任务。 还将"下班后回工作微信"作为衡量职业道德的标准。 来源:微博 可即便如此,大多数人还是会选择硬着头皮回复处理,哪怕会占用大量休息时间。 下班只是换了个地方上班,这是现在许多行业的"惯例"。 在医生行业中,有"36h on call"的说法,意思是36小时都要待命; 一些记者、自媒体行业的从业人员,更是下班后也要紧盯时事热点; 有老师抱怨,家长群里的消息半夜都不消停,常常要"家长会开到凌晨"…… 知道很多事不合理,又不得不去做。 这是成人世界的无奈,也是社交时代最让人身心疲惫的地方。 2
身在职场 每个人都是"戏精" 常常在网上看到有人吐槽,某个综艺里某位明星"太假、太做作"。 殊不知,许多混迹职场的人,都是"训练有素"的"老戏骨": 内心波涛汹涌、小宇宙火山喷发,脸上依然挂着礼貌得体的笑容。 职场的糟心事太多太多,显然,你并没有那么多时间花在调整情绪上。 有人调侃:每天叫醒你的不是梦想,是工作群的消息提示音。 就算你再想"退群聊、卸微信、砸手机",也必须忍着气一条一条把消息看完,并逐一回复。 再加上会让当代职场人"后背一凉"的一件事:"领导在工作群@你"。 标红的"@"总会让人心脏漏跳半拍,同时迅速开始脑补: "领导又要让我改PPT了?" "交上去的表格又出错了?" "该不会是要骂我吧……" 无论是责问还是布置任务,都得虚心听着。 即使已经在心里呐喊千万遍"我不干了",也必须迅速回复"抱歉,下次会注意"或者"好的,马上发给您"。 很多领导爱在布置完任务后加一句"收到请回复",这本无可厚非。 然而"收到请回复"却变得越来越程式化和敷衍。 来源:微博 三十多人回复"收到",却只有两个人真的下载了文件,这听起来像个笑话,却并不是个例。 很多人往往都没来得及看消息一眼,看到同事都发了"收到",就急匆匆地跟了个队形。 在群里齐刷刷清一色的"收到"背后,有多少人真的认认真真看完了消息呢? 微信似乎成了人的延伸,还伸得很长,将工作事务伸向了我们的空闲时间。 只要手机还在,微信还在,我们就无处可逃。 屋漏偏逢连夜雨。 今年1月起,中国多家航空公司陆续在飞机上开设WiFi,并允许使用手机。 对广大上班族而言:又少了一个不回消息的借口。 韩剧《就算微不足道也没关系》里,女主角刚刚踏入职场,原本满怀憧憬,迅速被现实"吓退"。 "我喜欢除了工作之外的任何事情,即便如此还是要上班。" 据统计,2017年,欧盟职工每周平均工作时间为36.4小时。排在最末位的荷兰人,每周只需要花31.8个小时在工作上。 这相当于一周工作五天,一天6小时。 根据《中国劳动力动态调查:2017年报告》,中国职工每周平均工作时间是44.73小时以上,有四成人每周工作时长超过50小时。 一边向往着北欧式的惬意生活,喊着"我再加班就是狗",转头就在地铁上打开了笔记本电脑。 承认吧,这就是当下大多数职场人的现状。 3
一边想辞职 一边连迟到都不敢 网上有一个段子: "PPT已经加班加点改了六版了领导还是不满意,想想算了我不干了! 辞职信写到一半收到老婆推开门:‘明天下班回来带两桶奶粉’。 叹了一口气关掉文档,重新打开了PPT。" 这大概就是让职场人们不得不遵循一些"心照不宣"的"潜规则"的理由。 对多数职场人,尤其是中年人,一份工作就是生存的主要来源,就算满腹怨言,也要隐忍不发。 就像网友所说:你可以选择不回微信,那这个行业也可以选择不接受你。 来源:知乎 "八小时工作,八小时外生活",大概只有电视剧里才有这样"讲道理"的情节。 工作的边界早就不复存在,多少人都有过这样的体会:想回家看看父母,总是被临时增加的工作绊住手脚; 想抽空和爱人一起看一场电影,工作群里却飘来几个"急件",只能无奈的耸耸肩,对爱人道一声抱歉; 终于有一天可以满足孩子的愿望,陪他们去游乐场,却要在路上处理各种消息,连孩子玩了什么都不知道; 背起了行囊准备"说走就走",也不得不带着电脑,生怕路上有什么"突发事件"…… 来源:微博 或许有人会说"大不了辞职不干了,出路多得是。" 可是对那些背着无数账单的人,辞职了,房贷车贷怎么办、孩子奶粉钱、上学的学费、家庭的开销、父母的养老钱又从哪儿来? 不是自己不想,是现实总会适时给你一巴掌,让你清醒清醒。 生活和工作看似在天平的两端,但有几个人能将其平衡得刚刚好? 韩寒曾说,低头要有勇气,抬头要有底气。 为了赚足底气,谁都不得不低头。 成年人的生活,从来没有"容易"二字。 毕竟,"家里有矿"的只是少数人,多数人还是得咬着牙把眼泪憋回去。 愿正在拼命的你,早日攒够抬头的底气。