恒丰银行待遇怎么样（恒丰银行柜员压力大吗）

　　恒丰银行待遇怎么样（恒丰银行柜员压力大吗）
　　性银行，人行外，其他的就知道的很少了，甚至是不清楚的状态，下面安徽中公金融人小编带走进恒丰银行，了解它的的福利待遇以及你在银行的职业发展！
　　一、恒丰银行的薪资待遇
　　恒丰银行（前身为烟台住房储蓄银行）成立于1987年10月，并于2003年在烟台住房储蓄银行基础上经过整体股份制改造，改制变更为恒丰银行股份有限公司（简称恒丰银行），,是经中国人民银行批准的全国11家股份制商业银行之一，荣膺中国企业联合会、中国企业家协会联合评选的＂2005中国服务业企业500强＂和＂2005中国服务业企业商业银行第十六位＂。
　　待遇主要组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
　　实习期基本工资：对于刚进银行的职员通常是最低职级，基础工资最低，根据已经在职的银行职员反映，一般第一年的基础工资是两千多一点。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有不同程度的涨幅。
　　转正后的工资:银行的基础工资是一般是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的职级,据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资,银行业绩做的好，员工都会跟着享有不同程度的福利。
　　除了以上这些工资部分的组成。还有五险一金、节日慰问金、绩效奖金、交通补贴、住宿补贴和餐补。
　　1、五险一金是大部分银行都有的，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算。
　　对于要买房的你来说还是很有用处的，可以减轻自己的很多负担的。
　　2、节日慰问金一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
　　3、各种补贴：根据自己职位的级别高低，所享有的交通交通补贴、住宿补贴和餐补，都会有所不同，所以安徽中公金融人小编认为还是要好好的工作，努力表现自己，在自己的职位上可以做出一番的成绩，争取赢得领导的认可。据说MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
　　4、绩效奖金：一般是有季度奖、年终奖、销售奖金，工作表现主要的还是自己平常的工作表现，主要还是根基自己所在的网点的经营业绩紧密相关，也会根据银行政策的不同而发生改变。
　　综合以上四项，安徽中公金融人小编想说一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
　　二、恒丰银行的晋升发展
　　银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。对于刚入职的新职员来说，年薪一般不会低于10万元，往上晋升之后，工资上也会有很大的改变，所以取决你晋升的是你在银行的表现，你自己能够你所的银行带来什么样的价值，你自己能如何展现你自身的价值。各部门的的岗位职责和所要完成的目标绩效都是有所差别的，所以你要有目标的去规划自己的工作。这样你不管你是否在恒丰银行工作，或者是在其他的银行工作，都能够有大展身手的一席之地。