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安全生产管理制度汇编(安全生产管理规章制度)

  安全生产管理制度汇编(安全生产管理规章制度)
  1、安全生产目标管理制度 1
  2、安全生产考核奖罚管理制度 5
  3、安全生产责任制度 9
  4、安全标准化绩效评定管理制度 32
  5、安全生产目标监控、考核与奖罚制度 45
  6、法律、法规与其他要求管理制度 47
  7、安全生产投入管理制度 50
  8、工伤保险制度 57
  9、文件和记录管理制度 60
  10、危险源辨识、评价与监控管理制度 77
  11、安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度 88
  12、施工机械设备管理制度 98
  13、安全防护设施及安全标志管理制度 103
  14、交通安全管理制度 107
  15、消防防火管理制度 113
  16、防洪度汛管理制度 120
  17、脚手架搭设、拆除、使用管理制度 125
  18、施工用电管理制度 128
  19、易燃易爆危险化学品管理制度 134
  20、工程分包、劳务分包、设备物资采购、设备租赁管理制度 139
  21、相关方(人员)安全管理制度 181
  22、安全技术管理制度 183
  23、职业健康管理制度 188
  24、劳动防护用品管理制度 202
  25、安全隐患排查和治理制度 205
  26、安全、文明生产检查制度 211
  27、应急管理制度 213
  28、生产安全事故报告、调查和处理制度 232
  29、安全生产预警预报制度 239
  30、档案管理制度 241
  31、防汛值班制度 247
  32、工程变更管理制度 251
  33、临近带电体作业管理制度 259
  34、交叉作业安全管理制度 264
  1、安全生产目标管理制度
  1、目的
  为贯彻《安全生产法》,建立安全生产控制指标体系,落实责任,强化监管,实现对事故的预防、治理,降低事故和职业病的发生率,保障员工安全健康,实行安全生产目标管理考核。
  2、适用范围
  公司各部门及公司各分包单位。
  3、制定原则与依据
  3.1应坚持科学预测原则、职工参与原则、方案选优原则、信息反馈原则,依据法律、法规方针、政策,制定符合公司实际安全生产需要的安全生产目标与指标。
  3.2安全生产目标是由各级管理层根据公司安全生产管理方针、公司安全管理要求、国家法律法规制定在一定时期内的一致的奋斗目标和任务。安全生产指标是对安全生产管理目标的具体量化。
  4、职责
  4.1职责
  4.1.1总经理负责安全生产目标与指标制定工作的组织工作,以及安全生产目标与指标的批准。
  4.1.2技术质安部负责每年安全生产目标与指标的信息收集、备选方案制定工作;负责安全生产目标与指标的考核以及评估、修订工作。
  4.1.3安全生产委员会负责安全生产目标与指标备选方案的确定工作。
  4.1.4各部门负责安全生产目标与指标的分解、落实工作。
  4.1.5全体员工负责安全生产目标与指标的反馈工作
  4.2制定流程
  4.2.1提出问题,即围绕安全生产目标与指标的制定,通过科学预测和调查研究,收集安全管理系统内外的有关信息,从各个方面为安全生产目标的制定提供依据。
  4.2.2制定方案,即根据安全生产目标与指标所应解决的问题和收集到的各种安全信息,制定两个以上的安全目标备选方案。
  4.2.3确定方案,即通过科学决策和可行性研究,在诸多的备选方案中选取一个满意的方案。此时,安全生产目标与指标基本确定。
  4.2.4目标调整与修正,即在安全生产目标与指标基本确定的情况下,或再交由职工讨论,广泛收集意见,以使安全生产目标不断得到修正和完善。安全生产委员会至少每半年组织各部门对安全目标与指标的完成情况进行评估,并根据评估结果及时修订安全目标与指标及安全工作计划。
  4.2.5制定或修订后的安全管理目标须经总经理批准后方可生效。
  4.3 分解与实施
  4.3.1技术质安部负责将已制定的安全生产目标与指标分解到各部门。
  4.3.2部门及驻本公司外来施工单位的主要负责人,必须坚持"安全生产,人人有责"的原则,采取签订责任状等形式,把安全生产目标与指标层层分解下达到每个班组和每个员工,实行分级管理、逐级负责、量化分解,每一级都要通过对下级的强化管理,来确保总体安全目标与指标的实现。
  4.3.3各部门严格遵守有关职业健康安全方面的法律法规要求,完善所管辖区内安全生产控制指标和考核体系,努力实现公司安全生产目标与指标。
  4.3.4各部门主要领导是安全生产第一责任人,对安全目标与指标管理负全面责任,加强安全生产日常监督管理工作,按期保质地完成相应的工作目标与指标任务。
  4.3.5技术质安部作为公司安全生产日常工作的管理机构,负责安全目标与指标的考核工作。
  4.3.6各部门积极采取对策措施,建立各类安全管理防范体系,根据公司《安全生产工作计划》开展安全生产工作,加强危险源管理,组织开展安全检查和专项整治工作,按规定组织安全教育、安全生产知识培训,提高各类人员的安全意识和业务水平,杜绝各类事故的发生,完成公司年度安全目标与指标。
  4.4考核评定
  4.4.1对部门季度、年度安全生产工作效果全面考核,重点考核各部门履行安全生产目标与指标管理职责情况及各项安全的工作完成情况。
  4.4.2季度考核采取百分制(每分值50元)。
  4.4.3目标与指标考核内容分为:安全生产管理工作目标与指标考核和日常安全管理工作目标与指标考核两大部分。
  A、安全生产管理工作目标与指标包括:对各类事故控制指标、含工伤事故次数、经济损失指标等,满分为50分。
  B、日常安全管理工作目标与指标包括:
  安全教育措施包括教育的内容、时间安排、参加人员规模、宣传教育场地。
  安全检查措施包括部门安全巡查、班组综合安全检查、员工岗位自检自查。
  劳动安全卫生措施计划完好率、隐患整改率、设施完好率,保证措施。
  危险因素的控制和整改对危险因素和危险点要采取有效的技术和管理措施进行控制和整改,并制定整改期限和完成率。
  安全控制点的管理要求制度落实无漏洞、设备无隐患、人员无违章等满分为50分。
  4.4.4各部门严格按照公司有关安全制度进行安全生产自检自查,公司采取月考核与平时抽查方式进行考核评分。
  4.4.5根据公司每月安全生产检查的情况,依据目标与指标管理考核标准逐项打分,对事故控制指标的评分项目,按照每月下发的隐患整改单进行评定。
  4.4.6技术质安部负责安全目标与指标的考核,年终考核工作结束后,将各部门的考核情况予以通报,并根据考核与评价的结果,按照奖优罚劣的办法进行奖惩兑现。

背影教案设计(语文教材背影教案和说课)背影教案设计(语文教材背影教案和说课)背影教案教学目标知识与技能了解作者及其相关的经历学习描写人物的方法体会文章语言的特点。过程与方法采用情境导入整体感知精读品析欣赏体味拓展迁移的散步教案设计(散步教学设计怎么写?)散步教案设计(散步教学设计怎么写?)1教学目标1知识与技能目标准确流利有感情地朗读课文识记并积累熬霎粼分歧等字词感知亲情。2方法与过程目标在合作探究的过程中让学生学会阅读,理解,品散步教案设计(莫怀戚散步教学设计)散步教案设计(莫怀戚散步教学设计)北京外国语大学附属东坡外国语学校杜朋骋学习目标1,知识与能力理解重点词句的内涵,感知课文内容,领悟作者的感情。2,过程与方法通过阅读品味文中画面的股票怎么做(股票买卖技巧绝招)第一,每天必看新闻,但是不要看太多,有半小时左右就行了,看新闻的目的不是要看哪些主持人或专家的分析,而是看国家的发布的政策和数据,根据这些自己来分析会对哪些股票有影响。第二,对于身门头沟旅游景点(门头沟免费好玩的地方)门头沟旅游景点(门头沟免费好玩的地方)火村远离尘嚣在一片山光水色的包围之下独具魅力离火村不远有一个非常著名的景点双龙峡不如我们去一探究竟双龙峡位于京西门头沟斋堂镇火村南景区概括为十门头沟旅游景点大全(北京门头沟有什么好玩的?)门头沟旅游景点大全(北京门头沟有什么好玩的?)说起门头沟,你会想到什么景点呢,戒台寺,妙峰山,潭柘寺,灵山,百花山,等等,先拿地理位置来说门头沟位于北京的西部山区拥有悠久的历史文化门头材料有哪些(店面门头照片)门头是店铺形象最重要的一部分,漂亮的门头可以让人过目不忘,提升品牌效应,增加品牌的知名度,门头种类众多,今天就来说一说门头的那些事。01。PVCPVC材料具有轻质隔热保温防潮阻燃施重庆交通(重庆标志)重庆交通(重庆标志)山清水秀的自然风光火辣诱人的巴渝美食层次分明的城市景观成为近些年重庆旅游的一张张重要名片在这其中魔幻的山地风貌和各类交通最为外地人所惊叹与喜爱重庆地理地图重庆市交通标志标线(超实用的交通标线动画图解)交通标志标线(超实用的交通标线动画图解)常行车,除了交通标志,道路交通标线更易被忽视,一不小心就违规!这些禁压标线就像马路上的地雷,一不小心就会发现你驾照的12分根本不够扣。动图版失业补助金在支付宝怎么领取近日失业补助金在支付宝怎么领取登录了热搜,也是在网上引起了网友们的关注,那么很多小伙伴可能还不清楚具体的情况如何,小编也是在网上查阅了一些信息,那么接下来就分享给大家来了解下失业补失业金怎么领取(自动离职又想拿失业金怎么办)是的,你没看错,主动离职满足部分条件也可以领失业金。长久以来,用人单位一直以不开除你就没有失业金,主动离职就没有失业金的说法捆绑劳动者,对于没有深入学习法律的劳动者,上网搜了搜规定
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