父亲就是我最好的老师杨师尧接掌全球前五大轮圈品牌TWG集团营运长

　　▲杨师尧将以TWG营运长身分，接管父亲杨致赣的轮胎轮圈零件集团。
　　 
　　今年美国汽车零配件展「SEMA Show」的大消息，就是TWG（The Wheel Group）集团董事长杨致赣宣布，交棒给大儿子杨师尧，杨师尧将担负新任营运长（COO）身分，接下父亲事业，亲自掌舵这拥有21家分公司的庞大轮胎轮圈零件集团，引领集团走向更高峰。
　　 
　　改装车在美国相当盛行，TWG轮圈在改装车界深受欢迎，有不少NBA球星与名人都是死忠粉丝。TWG集团1968年成立于美国L.A.，步步跃进，直至今日成为排名全球前五大的轮圈品牌商。
　　杨师尧(左)站在TWG摊位与同仁相互讨论近年美国改装车市场。
　　 
　　一路走来，TWG董事长杨致赣除了紧实营运的成本管控，应运网路与物流发达，改以分公司直营收拢经销通路，并瞄準美国特有小本经营，通常是丈夫、妻子，带着孩子家庭式改装门店，俗称老夫老妻店，以终端销售策略，乡村包围城市，打下美国改装车轮圈市场的半壁江山，交出漂亮销售成绩。
　　 
　　而面对父亲杨致赣树立这样成功的轮圈王国，杨师尧被父亲期许带着「成为全美第一」的梦想接班，忆起与父亲相处的过往，那个像超人一样的父亲，一边带着员工披荆斩棘开拓TWG集团版图，一边同时又照顾家族与家庭。
　　 
　　杨师尧忆起小时候，父亲常常回家吃了顿晚饭，随即又回到公司工作，父亲自小教会他「要有责任感、要面对问题」，教养的过程中让他印象最深的，是16岁时杨师尧跟父亲透露，有了驾照想要买新车，父亲说：「你出多少，我就出相对的一半。」也就是如果他出500元，父亲也将会出500元，如果出10万，父亲也出10万，所以他就开始每天努力打工，一两年后，他辛苦存下一笔钱，此时父亲再问他：「你要买车吗？」，那时他就回答：「不用了，我开工厂的旧车就好了。」即使辛苦存到数字，也捨不得花了，爸爸的言教、身教都带给了他深厚的影响。
　　杨师尧回忆起小时候，父亲排除经济困难，也要让他们三兄妹受到最好的教育。
　　追逐自我证明 工作的激荡历练
　　 
　　杨师尧虽然身为家中唯一的男孩子，但从小父亲其实没有强迫安排他进行接班，他不讳言一开始并没有想要接班，但那是因为杨师尧希望自己先独立磨练经济独立，未来才能对家人负责，所以当他从UCLA一毕业，并没有选择进入父亲公司TWG，而是先至一家大电影公司担任会计与客户服务工作，证明自己可以自我独立与负责。
　　 
　　这份工作相当繁忙，杨师尧也非常努力工作，业务从一个部门扩展到四个部门，更因休假，一次要经过四个上司相当麻烦，几年来从不曾提出休假，也因为努力而有了自己的办公室。
　　 
　　但公司后来请来一位经理，在杨师尧尽力教导后，才发现，竟是安排来取代并成为自己的上司，他错愕地搬出自己的办公室，虽然深觉失望，但也因此学会自我争取，同时明白「埋头苦做与收获不一定能够成正比」的道理。
　　 
　　接班契机 是父亲也是最好的老师
　　 
　　后来原公司被併购，他到了新公司工作一两年后，碰巧因为TWG突然快速成长，仓库一下子成长为十几个，父亲希望他能到TWG帮忙，「我那时候也有自信，自己无论到哪里都可以找得到工作了，才回到TWG。」
　　 
　　杨师尧会计与财务背景与过去工作经验所带给他的震荡历练，逐渐转化为迅速介接的养分，成为杨师尧接手TWG后的重要着力点，他一加入TWG时，正值TWG快速成长的时候，他参与管理系统与会计系统、营运系统的建立。而公司另一位重要管理核心David（TWG CEO）负责管销售，也同步带着杨师尧学习到如何卖货、库存管理等。
　　 
　　若说过去工作历练是无师自通的自我修炼，那跟在父亲身边工作就是挖掘宝山的迅速成长期。杨师尧谈起父亲时坦言：「我一直知道他是一个很聪明的人，只是我不知道他每天上班，是在做什么呢？」一直到进入TWG集团，因为更频繁接触后才知道父亲是座会移动的知识宝库，时不时跟他讨教，学到了非常多。
　　 
　　「我觉得全世界没有比他好的一个老师，真的！」没有太多特别的称讚，但从他露出的笑容里，眼底带着微微的骄傲，父亲便是这样信赖的存在。
　　杨师尧常向父亲讨教做生意，他说，父亲很早就到中国发展，因而建立起信用良好的供应链。
　　 
　　接班 为家人也为员工家人
　　 
　　在SEMA Show展场TWG摊位，杨师尧手抚着轮框，直言在工厂感受到员工的辛苦，因为这轮圈需要不断手工抛光，产製过程相当用心，「我深深了解，我们的产品是无数人辛苦付出，才能这样完美地呈现在客户面前。」他忆起14岁的暑假时，父亲要他去工厂工作，包装工厂很闷热、没有空调，他在生产线上一天站8个小时，用盒子包装螺帽，然后用封胶机包起来。他是唯一的小孩，但就这样站了两个半月，小小年纪当时想着这生意真是难做啊。
　　 
　　后来正式进公司工作后，经常去工厂，看到工厂员工们辛苦工作的情形，深刻体会员工的辛劳，所以，更有责任感要把TWG做更好，让员工们能过上好生活。杨师尧接班的初衷除了想照顾家人，也希望集团内近200位员工的家庭也能受到照顾，语调带些感性：「大家都可以养家，大家都可以赚钱」。比起超人父亲，杨师尧多了份为人着想的柔软，责任感与共好，他都一直收在心中。
　　 
　　 
　　SEMA Show上，TWG产品能见度相当高，杨师尧俯身比划着出自TWG设计团队皮卡的新款大轮圈，除了外观美、工艺深、强度够，深受行家喜爱。对于未来，杨师尧观察到近年美国市场，景气好加上油价较低，美系大车像是皮卡、吉普受到市场欢迎，TWG集团产品也顺势再攻大尺寸轮框与相关汽车零件方向。谈起明年的生意，杨师尧微笑吐出：「明年还会更好」，TWG集团将在这位新任营运长的掌舵下，开展不同气象。
　　TWG公司营运长杨师尧，正察看公司仓库里的改装车零件货品。杨师尧愿意接班，除了对家人的责任感，同时也要对TWG集团近200个员工的家庭负责。