华为天才少年最高年薪是多少

　　近日华为天才少年最高年薪是多少登录了热搜，也是在网上引起了网友们的关注，那么很多小伙伴可能还不清楚具体的情况如何，小编也是在网上查阅了一些信息，那么接下来就分享给大家来了解下华为天才少年最高年薪是多少吧
　　华为天才少年最高年薪201万元
　　8月3日，长江日报记者从华中科技大学获悉，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中，张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。
　　华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提及，将从全世界招进20—30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。
　　目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向)、左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。
　　“天才少年”喜欢做好计划按部就班
　　读研读博是张霁初进校园时就认定的目标。他对待学习没有拖延症，喜欢做好计划按部就班，因为这样常常让他事半功倍。
　　“有志者，事竟成”，张霁刻苦学习，精心准备，终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。对科研，张霁认为首先是调研，然后和朋友分享，接着还要敢想，最后才开始付诸行动，“一定要敢想，连想都不敢想，那不会触发灵感”。
　　张霁的努力，也让他的工作水到渠成。由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。目前，在华为上海研究所工作的张霁说，上一届学长左鹏飞去年入选华为“天才少年”，是自己的榜样。两人互相加了微信，也经常交流，因为平时都在各自忙碌，即使在学校时，导师不一样，研究的方向也不一样，彼此并没见过面。今年8月2日，两人在深圳参加一个活动，才第一次见面。
　　张霁的华中科技大学博士同学姚婷，这次也入选华为“天才少年”，并已签约。姚婷可能要等到8月份前来华为报到。
　　对学弟学妹们，有什么想说的吗?张霁说，自己也并没有什么过人之处，以自己的体会，就是首先要对自己的选择做一个规划，然后一定要坚持，要有信心，不要轻易放弃。另外，取得成绩后，要戒骄戒躁，沉下心来，盯紧下一个目标，每个阶段都要提升，要持续学习，让自己持续进步。
　　名副其实的“超级学霸”
　　张霁是湖北通山人，1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。经过刻苦学习、精心准备，他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。
　　张霁是在一次国际会议上接触到华为的。他告诉长江日报记者，华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。
　　华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
　　张霁今年5月底已入职华为，他认为自己是一个努力型选手，“既然选择远方，便风雨兼程”。拥有了很多人梦寐以求的工作，他内心却很平静，“我并不是什么天才少年，除去天才少年光环，我只是一个普通人。”他说，自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。
　　华为天才少年标准
　　对于华为来说，需要的不是面面俱到的人才，而是在某一行业，某一领域或者说某一垂直细分的层面，有着独到的见解兴趣，同时在智商领域，天赋领域也是比较出众的人才。
　　华为将从全世界招天才少年，那么“天才”的标准是什么?
　　所以我们说，华为目前所要招募的天才其实就是包括在各个基础学科有着优秀表现的人才，其次则是在相关领域比如说编程，设计等等方面有着高出行业平均水平的一种人才。
　　而这些天才统一的标志其实是对自己喜欢的相关行业，或者说自己天赋所在的相关行业有着浓厚的兴趣，这种浓厚的兴趣甚至已经超过了金钱对于它本身的吸引，所以这方面才是华为所要招募的天才。
　　比如目前华为需要在基础通信层面以及芯片半导体领域有所突破，这其中各级的学科其实有很多，比如说华为自己本身就有很多基础的，物理，数学化学等等工程师，但此次华为所要招的其实是行业的顶尖潜力股，这些潜力股稍经培养就可能成为行业级别的大牛。
　　其次华为还有在AI人工智能方面的研究，包括智能家居物联网体系，这些都是需要强大的技术学科来支持，所以说，华为需要的一部分是基础学科的天才另一部反则是能够将基础学科转变为应用领域的天才。
　　当然这些标准与我们普通人相比显然是高了太多，大多数普通人也只能通过后天的努力学习成为一个优秀的人才，但天才这种东西确实是可遇不可求，我们理性的分析一下，其实真的是要承认天赋这一件事的存在。
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