教育学案例分析题（20道教育教学案例分析经典试题）

　　教育学案例分析题（20道教育教学案例分析经典试题）0分享至
　　【案例1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别＂买卖＂两个字时说：＂多了就卖，少了就买。＂学生很快记住了这两个字。还有的学生把＂干燥＂写成＂干躁＂，把＂急躁＂写成＂急燥＂，老师就教学生记住：＂干燥防失火，急躁必跺足。＂从此以后，学生对这两个字再也不混淆了。这些教法有何心理学依据？
　　意义识记
　　【案例2] 在课堂上，教师让学生＂列举砖头的用处＂时，学生小方的回答是：＂造房子，造仓库，造学校，铺路＂；学生小明的回答是：＂盖房子，盖花坛，打狗，敲钉＂，请问小方和小明的回答如何？你更欣赏哪种回答？为什么？请根据思维的原理进行分析。
　　发散思维
　　【案例3] 欣赏＂每一个＂学生--刺丛中也有花园里，同学们都纷纷说了自己喜欢的花，这时全校闻名的＂调皮大王＂李刚发话了：＂老师，我最喜欢的是仙人掌，它虽然全身长满了刺，但它的生命力最旺盛，而且刺丛中还能开出美丽的花儿呢！＂他的话立即遭到同学们的反驳。＂你们就看到它的刺了！＂你仔细看看人家刺中也有花，也值得我们去喜欢呀！＂平时从不受欢迎的调皮大王，见同学们都不赞同他，便据理力争。＂刺中有花！刺中有花！＂调皮大王的话如一股电流触动了我的神经，赏花与育人不也同样吗？我激动地走到李刚身边，搂着他的肩对同学们说：＂李刚说得对。仙人掌声虽然浑身是刺，但是他刺中也有美丽的花，我们不能只看到它的刺，就看不到它的花啦；更不能因为它刺多就不喜欢它的花。我们对待同学也应像赏花一样，特别是对缺点多一些的同学，更应该正确看待他身上的潜在的闪光点。‘’花有千万种，各有优缺点，你们说对不对！＂说着我拍了拍李刚的肩，我的话蠃得了一片掌声，李刚也不好意思低下了头。问题：
　　（1）读了《刺中有花》一文，你能否就＂刺＂与＂花＂进一步谈谈与之相关的教育观点？
　　（2）您认为对个别学生的转化，应从哪能方面着手？
　　【参考答案】（1）首先应该去发现它，其次应带着欣赏的眼光去看待它，去发现后进生的闪光点。（2）后进生的教育
　　【案例4]＂老师，我能不用书中的原话吗？＂一位教师在教学《两条小溪的对话》时，老师让学生分角色表演。有一位学生问：＂老师，我能不用书中的原话吗？＂老师和蔼地问：＂为什么呢？＂＂因为书中的原话太长，我背不下来，如拿着书表演，又不太好。＂孩子说出了原因。＂你的意见很好，用自己的话来表演吧。＂老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然，这个孩子表演得非常出色。问题：请评价一下这位老师的做法。
　　师生平等关系的形成是课堂民主的具体体现
　　【案例5] 王老师是一位青年教师，工作热情非常高，他对学生的要求十分严格，他经常要求学生不要讲脏话；不要乱扔废纸……而这位教师讲课情急时，常常＂笨猪＂，＂死脑子＂不绝于耳。吸烟后，随手将烟蒂抛在课桌下面……教育后的班级会怎样呢？虽然王老师没少用嘴皮子，没少用各种惩罚手段。但是班上说脏话、粗话连篇，纸屑杂物随处可见。王老师百思不得其解。问题：请你帮助分析一下，王老师教育的班级为什么会产生这样的后果，做一名班主任应怎样教育学生才能有良好的效果？
　　【参考答案】：示范性 言传身教
　　【案例6] ＂不是果敢，是残忍。＂一个青年教师在进行公开课《伊犁草原漫记》教学时，课文第二段第三层写秋天猎人猎熊的果敢，但一名学生没有按要求归纳猎人果敢的特点，而是说猎人残忍，同时指出猎人的行为是违法行为。原本课文中这一段是歌颂猎人的，学生却痛斥猎人的猎熊行为，这是教师所始料不及的。可喜的是，这位教师并不因为学生当着听课教师的面提出不同的观点而气恼或逃避，而是因势利导，让学生充分讨论，发表自己意见。最后全班学生从保护野生动物的角度出发，推翻了课文的观点。问题：请对这位教师的行为进行分析。
　　教学行为的转变
　　【案例7] 在实际的教学中，有的教师对学生作业采用＂漏一补十＂＂错一罚十＂的做法。你怎样看待这一现象？请运用记忆的有关规律加以分析。
　　记忆规律
　　【案例8] ＂黄山为什么不在五岳之列？＂一位教师在教学《黄山小记》这一课时，学生对作者引用旅行家徐霞客的诗句＂五岳归来不看山，黄山归来不看岳＂产生了质疑：＂为什么黄山不在五岳之列？＂这位教师并不作正面解答，在学生争议未果的情况下，留下问题（家庭作业）让学生课后去探究，去查询有关资料，写出研究报告。问题：这种家庭作业布置，体现了新课程的哪些理念？
　　布置家庭作业、探究性学习
　　【案例9] ＂老师，再给我们布置新的作业吧！＂一位一年级的教师上完《要下雨了》一课之后，设计了两项作业供学生选择完成：（1）请你回家后把今天和小白兔一起碰到的趣事讲给你最喜欢的人听。（2）你还想知道下雨前其它动物的表现吗？回家叫爸爸妈妈告诉你。第二天，学生就围住她汇报作业的情况。到后来，孩子们说：＂老师您再给我们布置新的作业吧！＂问题：请分析一下这种现象。
　　作业的愉悦性、自主性、实践性和科学性。
　　【案例10] 这是一位青年教师的教学反思札记：这是一节公开课，内容是《北大荒的秋天》。当学到北大荒的小河这一段时，突然有一个学生站起来问：＂老师，‘明镜一样的小河’能换成‘明净的小河’吗？＂我愣了一下，这个问题多少让我觉得有些突然。我没有直接说不能。于是，我给了大家一个＂提示＂，在黑板上写了＂明镜＂和＂明净＂。果然，一个孩子说：＂不能，因为两个词虽然读音相同，但意思并不相同。＂我为顺利解决难题而沾沾自喜。下课了，一位有丰富语文教学经验的老师对我说：＂现在，你看这两个词的可不可以换呢？＂我仔细一想，真的能换！＂其实，这两个词的确可以换，但你可以提醒学生注意当‘明镜一样的’换成‘明净’，才读得通。当然，用‘明镜’更形象一些。＂我惭愧极了，原来我最精彩的地方竟然是自己失误的地方！问题：这位年轻教师的失误给我们带来的启示是什么？
　　【参考答案】教育教学的引导者、鼓励学生思考创新
　　【案例11] ＂坐下＂三例 同是学生被教师的课堂提问难住，甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。1、教师甲：（语气很重，冲着该生）整天上课开小差，结果怎样？这么简单的问题都不能回答，太笨了！坐下！2、教师乙：（生气，但不表现出来）坐下。谁来帮他？3、教师丙：（微笑、和蔼地）别急，回忆一下，我们昨天学过的内容，当时你听得很认真。想想，昨天××同学是怎样回答的？学生：（思索片刻，说出了与问题答案相关的一句话。）
　　教师丙：（很兴奋）对呀！看来，你是很棒的！学生：（体面地坐下，并投入到后面的学习中）
　　【参考答案】：尊重、信任学生
　　【案例12] 《请善待学生的评价》2014年底，学校对教师的年终考核进行改革，在考核时加上了＂学生评估教师＂这栏目。成绩一出来，我竟是全校最低分，当时我非常愤怒的对学生一顿痛骂。学生都低着头，满脸的恐惧。第三天，我在改作业时，忽然看到一张小纸条，纸条上写着：＂老师，请你别再生我们的气了，我们不是说你课上得不好，而是因为你动不动就对我们发脾气、骂人，有时为一点小事大发雷霆甚至不上课。说真的，听你的课我们总有一种压抑感，生怕一不小心被你骂。老师，真没想到会给你造成这么大的伤害。请原谅我们吧！＂下面是10个学生的署名。问题：请你结合案例谈谈教师如何转变学生观，如何转变自己的教育教学行为。
　　【参考答案】学生观、教学行为的转变
　　【案例13] 一位小学数学教师教学＂千克的初步认识＂时，在用教具-天平来称粉笔时，忘了拆下天平物盘下的胶垫，出现了第一次称一支粉笔为100克，第二次称一支粉笔为10克。而该老师把两次测量10倍之差向学生解释是天平这种测量工具的误差。请你评价一下这位老师处理错误的方法。问题：假如你是这位老师，你用什么方法来解决？
　　【参考答案】：善待错误而不是放纵错误，教学机智
　　【案例14] 一次公开课过后，我把课堂上用过的精美卡片作为奖励发给同学们，然后对他们课堂上踊跃的表现给予表扬。从这以后，我渐渐发现我班注意力不集中的宋振铭同学在课堂上的听课状态有了明显的好转。一个偶然的机会，他母亲说：＂自从你给了他那个‘特殊的奖励’后，他对自己的要求严格了。＂询问，我才知道，我奖励给同学们的卡片中仅有一张是最大的，在我按顺序发的时候，恰好这张被宋振铭得到了，他回家后对母亲说：＂老师可能觉得我这节课表现最好，所以把最大的一张送给我＂。现在这张卡片还贴在他的床头，谁都不准碰。他说那是＂特殊的礼物＂。这位老师一次无意中的举动，却造成了一个＂美丽的误会＂。问题：请你就此案例谈谈你的看法。
　　【参考答案】新课改评价方式
　　【案例15] 课堂中的吵闹 作为一名中学语文教师，我热爱我的工作，注意在学习中激发学生的学习兴趣，让他们主动参与到教学过程中来。但是，我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了。在讲课过程中，有的学生会在下面说话或插话进来；在自学或做练习时，有的同学会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题；在课堂讨论的时候更是难以把握，学生会争论不休；在课间休息时更是乱作一团……。问题：如果你是这位老师，对于课堂吵闹的现象，你的基本态度和常规做法是什么？
　　【参考答案】课堂纪律
　　【案例16] 某校几名同学以＂我市文化市场的现状及其调控＂为课题开展研究性学习活动。研究小组在确定了要访谈的报社主编以后，心里有一种说不出的兴奋。课外活动时，课题小组的成员兴高采烈地去采访那位相当有成就的诗人主编。可是，当同学们来到报社传达室，门卫却认为他们是＂瞎捣乱＂，拒之门外。最后，同学们只好败兴而归，非常委屈的说：＂白跑了一趟！门卫不让进，说‘瞎捣乱’。＂问题：作为老师的你应该如何帮助学生去解决呢？并说明理由。
　　【参考答案】面对学生们的＂碰壁＂，首先应该引导学生分析＂碰壁＂的原因，然后鼓励学生使学生增加信心；其次指导学生重新修改采访计划。研究性学习活动，给学生提供了更多的尝试和探索的机会，如果学生只是单纯地假设了研究成功的方案时，作为教师还要让学生看到成功中的坎坷，胜利中的曲折，理想和现实的差距；在遭遇挫折时，还想方设法让他们去反思、去体味，才能让他们从失败中崛起，从挫折中起飞。
　　【案例17]一位学生在班里丢了10元钱，班主任气不打一处来，让全班32名学生投票选＂贼＂，结果有2名学生入选。当2名学生要求拿出证据来，老师举起手中的选票：＂这就是证据！＂（1）班主任的做法对不对？为什么？ （2）教师在教育教学工作中应该怎样做？
　　【参考答案】
　　答：(1)不对。班主任既没有了解情况，又没有采取恰当的手段和方法来正确处理班级的失窃现象，而采取武断的不科学的方式来选＂贼＂，如果这两名同学真是拿了10元钱，这种选举方式既对他们没有说服力，不能以理服人，同时也会产生负面影响；如果指认错误，有可能会害了被误解的学生的一生，同时还侵犯了这两名学生的人格尊严。
　　(2)教育机智和后进生的教育
　　【案例18] 广播操比赛 为推广新的广播操，某校决定举行广播操比赛，有人选择某年级四个班针对广播操比赛全过程的教育情况进行了调查，发现四个班主任在动员，训练中对学生的教育大同小异，所不同的是比赛结束成绩公布之后。
　　某（1）班（冠军）：同学们，经过全班同学的努力，我们班荣获了四个班级广播操比赛的冠军，老师祝贺你们，真为你们感到骄傲。
　　某（2）班（第三名）：老师不打算对这件事进行评价。
　　某（3）班（第四名）：同学们，这次广播操比赛，很多同学都尽力了，但还有一些方面做得不太好，因而成绩不太理想，失败不可怕，只要同学们总结出成功和失败的原因，并将成功的经验用之于今后的活动中去，改进这次比赛中反映出来的问题，我想我们一定能够成功的！请同学们分组讨论一下，这次比赛同学们成功的方面和失败的教训……
　　某（4）班（第二名）：这次比赛由于有的同学不努力，我们班没能获得冠军，老师很失望。问题：请你根据四位老师不同的做法，发表自己的看法。
　　【参考答案】举行比赛，肯定有一个班是冠军，至于是哪个班级这并不重要，重要的是老师不能把这次比赛与整体教育割裂开来，认为纯粹是一次机遇。从动员比赛到结束的过程中的教育固然重要，更重要的是获胜后怎么教育？失败后怎么教育？
　　【案例19] 会了，可以＂不听＂ 单元检测后，照例是一节讲评课。上课不到十分钟，王谨同学又在翻来覆去弄卷，我用严厉的目光看着他，他稍有收敛。过了一会他又在下面翻找着什么，我只得来一个＂杀一儆百＂了。＂王谨＂我大声喝道：＂你在干什么？＂他脸陡的涨红了，旋即一梗脖子：＂我不想听！＂我听了气不一处来，＂你┉┉＂竟一时语塞，但考虑到教学任务还没有完成，于是我深深吸了一口气，竭力平复自己内心的愤懑。＂你，既然不想听，那就请到我的办公室去休息吧！＂我故作轻松的说。他可能考虑到当时的态度，也有些后悔，于是走向办公室，尽管极不情愿。问题：当学生不愿听时，怎么办？这时如何协调好师生之间的关系？
　　【参考答案】师生关系：民主
　　【案例20] 一位学生档案袋中的老师评语 有一位学生在课堂上总是默默无言，老师为他写道：＂在老师的眼里，你是一个聪明文静的孩子，每一次作业，你总是那么认真，每一节课上，你是那么专心，什么时候，能让老师听到你甜美的声音。＂亲切的语言像漫漫春风，不仅让老师和学生之间不可逾越的鸿沟消失了，而且把学生的兴趣吸引到学生的学习过程和良好的心理体验之中。问题：请你分析一下这位老师评价的成功之处。
　　【参考答案】发现学生的优点和闪光之处，体现了教师对学生的尊重和鼓励，评价促进学生发展