仲量联行全球可持续发展报告中宣布了雄心勃勃的新计划

　　仲量联行(NYSE：JLL)宣布它已经实现或正在实现2020年可持续发展目标并建立了一个雄心勃勃的新的多年计划围绕致力于塑造房地产的美好世界的承诺
　　仲量联行的可持续发展战略“建设更美好的明天”重点是将可持续发展纳入该计划的四个支柱：客户人员工作场所和社区这项多年计划通过专注于：推动了仲量联行对客户员工和社区的承诺
　　通过交付仲量联行经过验证的基于科学的目标可将其工作场所和运营中的碳排放量减少70%该目标与政府间气候变化专门委员会(IPCC)和《巴黎气候协定》(建议的最严格的减排途径)规定的1.5°C轨迹一致仲量联行随附的范围3减排目标补充了这项工作该目标着重与客户合作以实现自己的能源和可持续性目标
　　落实气候相关金融信息披露工作组(TCFD)的建议以识别和评估与气候相关的风险和机遇以支持向低碳经济的转变同时继续为投资者群体提供更大的透明度
　　尽一切努力仲量联行可以集中精力于六个对仲量联行至关重要的联合国可持续发展目标即目标3、5、8、11、12和13以实现所有人的更好公平和更可持续的未来
　　仲量联行首席执行官克里斯蒂安·乌尔布里希(Christian Ulbrich)表示：“对于实现COVID-19的影响以及当今世界上看到的其他主要挑战实现可持续发展的全面积极的方法比以往任何时候都更为重要“我们的《全球可持续发展报告》显示仲量联行取得了良好的进展我们将继续努力实现宏伟的目标和指标以推动该进展进一步更快无论经济形势如何我们的目标都是明确的我们将继续塑造房地产的未来为了一个更美好的世界”
　　“我们现在有能力更好地重建这份报告是我们的路线图;将指导我们致力于成为负责任的企业的承诺并帮助我们在可持续发展的各个领域实现抵御能力;抵御能力我们需要满足环境社会和社会责任以及摆在我们所有人面前的治理挑战”仲量联行首席全球可持续发展官Richard Batten说
　　仲量联行2019年的可持续发展重点包括：
　　为客户创造持久价值：为客户获得240项可持续建筑认证;通过为客户提供有关可再生能源项目的建议避免了112674公吨的二氧化碳当量
　　激励我们的员工：女性员工比例提高到35%;我们在多样性和包容性方面的工作获得14项全球主要认可;一起引进了SAFER团队这是一项全球计划旨在推动整个仲量联行建立更强大的安全文化
　　改变工作场所：仲量联行的72个办事处获得了可持续建筑认证包括仲量联行香港太古广场一号办事处在能源和环境设计方面的最高分
　　支持我们的社区： 12582天的员工时间为社区做出了贡献;对社区事业的捐款为1110万美元
　　推出全球可持续采购框架以利用仲量联行用于客户和社区的超过320亿美元的第三方支出