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我岁祼职半年感觉人都闲废了怎么


  作者l悬崖上的猫
  公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)
  这次的事件让职场春季招聘会延后了,不过却并没有阻止职场人求职的热度,根据某招聘网站近日发布的调查数据,今年春季有五成以上的白领有实际祼辞或跳槽行动,且最主要原因是对薪酬水平和福利待遇不满;对于"90 后"、"95 后"的大学毕业生而言,他们更会因为对一份工作没兴趣或工作生活失衡而离职。
  另外,还有很多的职场人,工作努力,上要面对的挑剔又苛刻的老板,下要面对和同事的各种办公室争斗,再加上各种疯传的心灵鸡汤和很多创业成功的例子,使得很多职场人都有冲动祼职创业的想法。
  但是,大多数人祼辞后,真的就能如想象中那样美好吗?这10多年的经历告诉我,对于大多数职场人,在祼辞前,一定要慎之又慎,三思而后行,一旦失败,你得有应对办法。
  01 我,35岁,祼职半年,花光所有存款,感觉人都闲废了
  朋友小霞,今年35岁,在一家本地大型餐饮公司工作了10年,去年10月,她跟另一个同事竞争一个市场总监的岗位,小霞心里很清楚,自己在公司工作这么多年了,年龄也很大了,或许这是她最后一次升职加薪的机会。
  虽然小霞的业务能力和综合素质都在另一个同事之上,但因为同事毕竟是90后,对公司而言性价比更高 ,而且与领导的私人关系也不错,最终小霞竞争失败,没有坐上总监的位置。
  这一结果让小霞感觉自己突然跌到了谷底,自己部门的一个95后小鲜肉突然成了自己的上级,而那些以前对自己恭恭敬敬、客客气气的同事,也突然对她冷淡了下来,新上级还有事没事给小霞穿小鞋,小霞感觉自己受到了莫大的耻辱,一气之下就选择了祼辞。
  小霞之前在公司一直就是个非常干练又有冲劲的人,她自认为有在公司10年积累的经验、能力、和人脉,肯定能够找到新的机会,重新开始。于是她联系了之前的一些客户和一些曾经挖过她的猎头,甚至也开始给网上招聘公司投简历。
  但是这次事与愿违了,小霞没想到找工作并不像以前20几岁那样容易了,很多国企和民营单位都要求35岁以下,她给很多客户和猎头发了信息和简历,也都没有收到任何的回信,即使有人回复她,也是很敷衍的告诉她,有适合的再联系,然后就没有然后了,去年年底时,好不容易有两家公司承诺可以在年后面试的,最终也因为这次疫情的影响又取消了。
  就这样,小霞蹉跎了半年时间,高不成、低不就,始终没有找到合适的工作,要不是仗着有前几年攒下的存款,小霞估计早就撑不住了。
  然而现在她的存款也快花完了,老公收入也不高,老人看病吃药,小孩上幼儿园都要花费大笔的钱,小霞每天都很颓废和迷茫,虽然家庭方面靠老公和他父母的支援,还能撑一下,但她觉得自己再这样闲下去人就废了,而且也越来越感觉到,自己正在被男方家嫌弃,这可怎么办呢?
  现在她回想起当初冲动辞职的事,常常后悔不已,她想:当时如果不冲动祼辞该多好,但有些事情发生了就无法挽回,再怎么追悔莫及,也没法挽救了,当下更重要的是,总结经验教训和应对失业危机。
  02 为什么不建议你轻易祼辞,先搞懂这3个风险
  很多像小霞这样的职场人,在一个公司工作了很多年,甚至有些人大学毕业后就在体制内或正规大公司,没有经受过外面的风吹雨打,更没受到过什么挫折和委屈,因此你只要感觉有一点倦怠或不愉快,就想祼辞,认为到哪都一样,到哪都能把你当爷,这真是个大误区,我劝你早点死了这条心,因为还有很多风险你并没有考虑到:
  第一,个人及家庭经济危机的风险
  虽然这次疫情对各企业都有不同程度的影响,但我认为这还不是判断辞职或跳槽的最大因素,最大的风险还是在于你自己,你在35岁之后,学习能力、技术能力、业务能力等的增长,几乎都会变慢,甚至是陷入停滞,你对公司的贡献和收入都在降低,但是你的开支,却会大幅度的增长。
  特别是现在90后已经开始逐步步入30岁阶段,人到中年,上有老、下有小将会是以后生活的常态,这时候,老人的年龄一般都比较大了,进入了疾病高发期,很多农村家庭的老人并没有退休金和医保,或者说很少,那么他们生病必须由你来买单。
  另外就是孩子也到了要花钱的年纪,孩子从怀上到出生,再到上学,几乎就是一连串的烧钱,比如教育就是一笔很大的开支,如果是男儿的家庭,负担还会更重,你得考虑孩子成年后,给孩子买房和准备彩礼的问题。
  毕竟现在成个家,已经不像我们父辈那阵简单了,车子、房子、彩礼缺一样都很难,房子还涉及到大量的贷款费用问题,同时还要兼顾家庭的生活质量和水平,如果有一天你的收入来源没有了,你的家庭立马面临断粮的窘境。
  因为这些开支,都是被固定死的刚性开支,如果你的收入,没有像预期那样不断增长,一旦下滑,另一半的收入也不能维持家庭的开支,那你整个家庭就会陷入四面楚歌的经济危机境地。
  第二,遇到不靠谱公司的风险
  很多在安乐窝呆久了的员工,并不知道外面的职场的凶险,如果你在一线城市可能还稍微好一点,但对于二三线,甚至是四五线城市而言,很多公司几乎都有不同程度的不靠谱,这些公司要么拖欠工资,要么老板喜欢忽悠和画饼,要么只是把你当临时廉价劳动力......
  有的公司常年高薪诱骗招工,比如,这些公司在招聘网站或门口常年挂的招聘信息,月薪6000元,包吃包住,让人怦然心动。你要是"天真"了,进去后才知道,底薪2000元,拼命加班还要不扣钱,跳着脚也挣不到6000元。
  而所谓的"包住"就是不安全、不防火、不防盗的简易板房,所谓"包吃"就是没有油花的大锅菜,吃都吃不饱,更甭谈什么营养。明白人一批批辞职,蒙在鼓里的一批一批来,反正企业只是用简单劳力,不会管你们发展不发展的。
  第三,身体机能的不断下降
  身体素质、身体机能的下降是每个人都不可避免的,是我们无法逃避的一个问题,即使你再会保养,再懂健身也一样,年龄的增长会慢慢侵蚀你的身体机能。
  论精力,你绝对没办跟应届生比,他们无论何时加班,甚至是通宵也能像打了鸡血一样的充满干劲,而且睡上一两个小时又能恢复如初。但是你能做到么?你可能平时不加班不觉得什么,一旦经常加个班肯定要叫苦连天的,如果熬个通宵,可能一周都无法恢复,整天浑浑噩噩的状态。
  你身体机能急剧下降,高强度的996状态的工作,对健康的伤害是巨大的。在这种强度的工作压力下,即使公司不裁你,大概率的自己也得离开。
  况且现在很多民营公司,都号称要淘汰35岁以上的员工,倡导"企业不养闲人"理念。很多"职场老人"的缺点,只是不像20来岁刚毕业那阵,那么能加班了。企业就把他们就叫"闲人"了。但是30多岁有家有口的人,怎么跟"一人吃饱全家不饿"的小年轻相比?
  你年龄越大,薪酬升高,但创新力和熬夜加班精力反方向下降,对企业来说性价比越差。公司把30多岁的逼走,号称"优胜劣汰",根本目的还是为了省钱。
  03 给祼辞后,正在迷茫中的你2点建议
  如果现在的你正处在一个离升职加薪遥遥无期的时期,你现在感觉迷茫、不知所措,站在理想和现实的分岔路中间,左顾右盼,不知道往哪走。
  那么我想告诉你的是:恭喜你,有迷茫真好。因为现在的你,已经在人生的谷底了,就像股票跌到谷底一般,接着后面迎来的只有反弹的可能。
  所以,当你感到迷茫和无助的时候,请你好好珍惜这份迷茫,并且擦亮眼睛镇定心态对自己说:我已经在谷底了,那我反弹的机会在哪里呢?我觉得,混沌才能触发一切改变发生的可能。这里我给你几点建议:
  第一,整理过去行业经验,提升自己的核心竞争力
  不积跬步无以至千里,任何一个行业都需要深耕进去,才能站稳脚跟,逐步发展。如果你这几年频繁换行业,如今难免会有所迷茫。
  因此,你要趁此机会好好梳理过去的从业经历,整理相关工作经验,在梳理中,重新找准方向,提升自己的核心竞争力。
  这里说的核心竞争力,可以是你多年积累的技术经验、业务能力、管理经验,也可以是你在工作业余时间掌握的一技之长,还可以是你积累的客户和人脉资源。
  你可以复盘总结一下,你有没有过硬的管理经验,有没有猎头或HR找你私下洽谈过?你有没过硬的一技之长?你的业余爱好有没有变现的能力?
  其实拥有一个或多个,可变现的一技之长,是规避祼辞危机的最佳方式,但是如何才能获得一技之长?"职业斜杠"是不少人的方式,在有一份主业的同时,再做一份副业,很多时候,副业的收入,甚至可以超过主业。
  第二,不要把平台当实力,努力争取一个有价值的个人标签
  前面谈到的小霞的案例中,她找不到工作的原因,除了她本身的年龄因素外,其实还有一个很重要的原因就是,她离开了公司平台,脱离了公司"光环",以前那些对她求贤若渴、对她恭恭敬敬的人,其实看中的都是小霞公司的资源,看中的是她公司的光环和公司给她的标签而已,她一旦离开公司,就什么都不是了。
  因此,任何人都千万不要把公司平台当成你自己的实力,这里说的个人标签,不是说你在公司是副总、总监、主管等多牛逼的职位名称,或者你在公司有多少客户,有多大的成就,那些都是公司的,你是带不走的,你唯一能带走的只有你的个人标签,就是别人提起你时,第一时间就会想到你的某个能力;别人提起某个领域或技能时,第一时间就会想起你的名字或者作品。
  当你的影响力可以超越你所在的公司,而独立存在的时候,你就拥有了随时离开你现在公司或平台的能力。哪怕你已经45岁了,哪怕你所在行业不行了,你也能活得很好,也可以跨行业继续一路高歌猛进。
  那些以前只知道勤勤恳恳做事,没有注意打造自己的个人标签的人,从现在开始你就必须要有意识地建立自己的个人标签,这一步是必须要走的。你一旦有了辨识度,就有了不可替代性,你就有了议价能力和随时离职的底气。
  04 不想走下坡路,就尽量让自己忙起来
  不管是重新找方向,还是想继续从事之前的某一行业工作,在找到正式的工作之前,记得让自己规律作息,并处于一个较为忙碌的状态,这样可以不让你走下坡路。
  第一,坚持跑步
  曾有个朋友裸辞后天天在家熬夜看剧或打游戏,一边是不知所措的迷茫,一边是周而复始的懊恼。直到被朋友每天叫出去跑步后,状态才好了不少。
  据说我们闲下来的时候,身体内会分泌一种让你焦虑的激素,这可能与我们的祖先在远古时候狩猎有关。但是你跑步就是在告诉身体,我在战斗我在逃跑,不要分泌这些让我焦虑的激素了。身体是很单纯的,基本一运动就会上当受骗,激素不分泌了,也就不会焦虑了。
  第二,疯狂读书充实自己
  很多人在上班的时候,由于太忙没有时间去读书学习,这几年基本都是在吃老本。所以趁着辞职的这段时间,要好好的输入一下,把思维和认知迭代一版。
  看书可以集中做几次主题阅读,收获非常大。这里分享一个避免看完一本书就忘记的方法:那就是看完书之后,一定要针对书中讲的某一角度写点什么,不管是感想还是其他的,哪怕是做读书笔记也行,这样就更容易把书中的内容,内化成自己的知识体系,印象更深一些。
  总之,坚持做一件事,读书、运动,哪怕只是保持早睡早起,也是个很好的方法。这样一来,既能让自己有一个较好的状态,也能感受到对自我生活的掌控感与秩序感,提升自我信心。
  END
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