职场如战场,很多时候,一句话没说好,也就得罪了一群人;更不用说,一件事没做好,会带来怎样的恶果。 每天如履薄冰,不知何时才能气定神闲。其实,每个步入职场的人,都应该学会这三条心计,才能在纵横交错、关系微妙复杂的明争暗斗中,保护自身利益,让自己得以安稳立足。 第一条:少说话,多做事。 不管是哪个部门,讲求高质和高效永远都是不变的追求。想要在岗位中立足,最有说服力的,也就是干出实实在在的成绩。 阿洪从师范毕业这年才十八岁,原本以为可以搭上包分配的最后一班车,没想到,还是未能如愿。从阿洪届毕业生开始,都需要自己去找工作。 还是个半大孩子的阿洪,跟随几个同学,一起南下,来到广州一所农民工子弟学校。校长对他们的学历并不很看重,但就是要求一点"上得了课,出得来成绩"。 面对着巨大工作压力,以及严苛的管理制度,还有与学校学习时,大相径庭的教学模式,这群满怀理想抱负的年轻人觉得简直走入了一个"牢笼",很多都愤愤不平,成天和教务主任吵架,甚至和校长争论。 而这样的结果,就是谁都不开心,来年开学的时候,虽然学校依旧面临着人手紧缺的问题,但还是辞退了那几个"意见纷纷"的年轻人。 阿洪之所以能够留下来,是因为他只顾埋头做事,而从不轻易发表看法。他深知,当初读书和如今教书是截然不同的两回事。若想要创新,前提是摸清楚最实用的套路。 所以,他总是很虚心地向同事学习,向先进请教。渐渐地,从不屑一顾,到潜心学习,再到有所感悟,阿洪一路都在用心学习,用心体悟,几年后,他成为了学校重点培养的教学骨干。 而正是从这个毫不起眼的学校起步,阿洪的教学基本功得到了锻炼,后来,他跳槽到了一家很有名气的私立学校,又很快成为教务主任,一步一步,最后,成为了校长。 第二条:不要有看不惯的人和事。 俗话说:林子大了,什么鸟都有。职场中,更是处处存在着与你意见相左的人,还有一些"潜规则",虽然未曾落到自己身上,可一旦窥见,便觉得心里堵得慌,从而愤愤不平。 可这些人,不管是君子还是小人,都能在此立足,就说明他们都有值得学习的地方,都有自己的过人之处。你要做的,不是与之为敌或为友,而是保持一个适当的距离,取长补短,让自己从中受益。 已经换过三个公司的阿梅,虽然才三十出头,可已经深谙职场之道。她很清楚,自己不是那个会耍心机,会讨巧卖乖的人,而只会凭借着扎扎实实做事,赢得一席之地。因此,到了一个新环境,她不会用心观察,看看自己到底应该站在哪个"阵营",去巴结讨好一些人,而是要成为一个有着过硬本事的"独行侠"。 面对那个十分势力的办公室主任何姐,一脸的高高在上和颐指气使,甚至,在添置办公用品的时候,都自作主张,不给新买,而是叫人搬来一些以前用过的旧东西,以显示出她的种种权力,阿梅装作毫不在意,一个劲地说,有个地方能办公就行了。 而对于那个处处想让自己为难,又什么事情都要推给自己做的女上司,阿梅也不以为意。有事就做事,没事就把以后要做的事情提前谋划好,每每看到女上司挑剔指责,却又拿不出任何其他方案的时候,阿梅就暗自开心。 而对于那个满含真诚笑意的清洁工阿姨,阿梅也会礼貌地和她主动攀谈,可话题一旦涉及到公司里对某些人的评价时,她就急忙岔开话题。 因为因为能力出众,阿梅很快就得到了升职加薪,但她依旧十分低调淡定,和同事之间,走得不远也不近。不得罪人,也不巴结人,一副与世无争的态度,让她找到了自身的价值,也从工作中获得了幸福感。 第三条:赢得领导赏识比赢得同事支持更有效。 如果领导不看重你,做任何事情,做得再精彩,很多时候,也并不能发挥其应有的效益。 而同事之间,哪怕关系再好,也存在利益的冲突,一旦俩人成为面对面的竞争对手,难免此前关于自己的一些爆料,就会成为对方攻击自己的有力"武器"。 因此,职场中,不要轻易对他人讲述自己的家庭、婚姻等私生活,以及对于其他同事的评价。因为,透露的信息越多,越会让自己置于一种被人控制的境地。 晓哲是个新入职的大学生,觉得对她最好的人,就是她的直属上司张姐了,不仅工作上手把手地教,还常常嘘寒问暖,甚至为她的婚姻大事,牵线搭桥,让晓哲觉得非得要多做点工作,才能报答人家的一片热心。 因此,每每张姐安排工作,不管属不属于自己分内的事情,晓哲都一股脑热儿全盘接收下来,哪怕周末不休息,经常加班加点也无所谓。 晓哲的勤快、任劳任怨以及工作完成的质量都得到了同事们的认可。可张姐却从来都为晓哲在领导那里说一两句好话,好好地推荐这新人。而是一如既往地把所有功劳都揽入自己的怀中。 所以,到年终,被评选为先进的,依旧是张姐,而晓哲这才傻了眼,明白自己,被人坑了。 害人之心不可有,防人之心不可无。职场上,看不见的厮杀,时时都在上演。想要自己能够在激烈的竞争中脱颖而出,就不得不要学会一些心计。 其实,这些小心计的背后,是大智慧,归根到底,就是一条,比任何人都做得更好,让自己成为那个无可替代的人,如此,谁也不能拿你怎么样了。 作者:如风轻似云淡。 您的幸福,我的祝福。 图片源自网络,如涉及侵权,请联系删除。