揭秘千亿花呗套现灰产搞联盟开公司做融资一月提一辆

　　在管理教育行业工作这么长时间，我发现人和人之间的差距，不在曾经，也不看现在。
　　只要看看他怎么花钱，就能看出他以后的发展有多大的空间。
　　一，越会省钱的人，输的越惨
　　很多人说，越会省钱的人越会过日子。但把省钱放在老板身上，却是越会省钱的老板，往往输得越惨。
　　老板们省钱，都是这样想的：现在苦一点是为了将来能过得好。所以他舍不得吃、舍不得穿，对员工也是能少给一点是一点，为了50块的工资也能开上半天的会，翻来覆去地反复讨论。
　　太会省钱的老板，省掉的是钱，付出的是时间和效率。省钱最大的问题是什么？
　　就是一个字——省！省会遮蔽我们的眼睛，让我们做出太多错误的，低效的选择。因为省钱，不愿意培养员工；因为省钱，不敢为适度的风险买单；因为省钱，不情愿把钱花在短期看不到效果的学习上。
　　最后，当为了省钱连自己都没办法好好对待的时候，现实往往也会给他无情的一击。
　　本以为能省出来一个更好的将来，结果却是赔上了自己的现在，等到年纪大了才发现自己什么也没做就老了。一辈子到头，明明身价不菲，结果活得又糙又廉价，既得不到别人的尊重，还输了自己的青春。
　　人生只有一次，年华不能重来。一个人如果一昧地追求勤俭节约，最后他一定很难在这个灯红酒绿的世界找到慰藉。
　　二，花钱的能力决定了你赚钱的能力
　　会省钱的老板，乍一看是懂得过日子，其实是目光短浅，只看得到当下的得失。而会花钱的老板，看起来像奢侈败家，其实他花钱的水平，往往证明了他的见识，他的判断力，他的魄力。
　　不会花钱的老板，万事皆休，即使你让他现在花钱，他不知道钱该花在哪里？通过什么方式去花钱？让谁去花钱效果最好？这些问题他统统没考虑清楚！
　　会花钱的老板，才是最聪明的投资商，他对钱有自己清晰的规划，多少钱花在员工身上，栽培那些值得培养的员工；多少钱花在那些投资项目上，可以获得丰厚的回报；最重要的一笔钱花在自己身上，世界上只有投资自己的钱，花的越多，挣得越多。
　　他们愿意花钱学习、旅游、锻炼、更好的对待员工和家人，这既是对繁忙生活的调剂，也是对自己涵养见识的投资。会花钱的人，是懂得对待自己、投资自己、让自己不断升值的人。当一个人到达这样的境界，无论他遇到什么样的人和事，结局都不会太差。
　　三，不会花钱的人没前途
　　在花钱这件事上，普通老板只想到省钱，聪明的老板十分清楚，想要比别人活的更好，就要会花钱。绞尽脑汁的去省钱，想方设法去获得免费的人，只会越省越穷，而会花钱的人，会不断升值。
　　命运的悬殊，都藏在里面了。
　　这个世界早就已经改变，勤俭节约确实是美德，但更多时候只有花掉了钱，才能获得希望；清空了现在，才能注满未来，会投资会升值才是真正的大智慧。
　　朋友当时非常惊讶，对我说：这么好的课程，这么好的老师，哪怕我们关系再好，我也没想过让你给我便宜点啊，你们这个课是我早在半年前就计划好来学的，不管多贵，都坚决要花钱学习的啊。
　　看我面露不解，朋友给我解释道，我这么多年学习的经验告诉我：＂那些免费的东西，永远是昂贵的，即便不花钱，也要花掉人际、时间、心情各种成本，最后还不一定能学到好东西，想要真正学到好东西，就得花钱！
　　当你把钱花对了地方时，你的人生就像死水开始流动一样，你的人际关系，你的专业，你的社交，你的眼界，随即就会开始流动起来。
　　在我刚创业的时候，一个对我帮助非常大的客户告诉我，不管你现在的企业有多小，利润有多低，一定要养成每个月＂为自己的未来花点钱的习惯＂。可能刚开始，我在这方面投入的钱还不多，但现在我根据自己的经济实力已经制定了相当合适的学习计划，每一年都有稳定的学习预算。＂
　　朋友的话让我感慨良多，今天，我也想和所有微课堂的用户说，哪怕像小编这样的普通员工，即使月薪只有三四千，但依旧每个月拿几百块出来花给这个世界———为能够帮助我们成长的优质课程买单。