创新创业中的知识产权风险及其防范

　　【摘 要】新时期，在创新创业过程中，知识产权至关重要，相应的知识产权风险也是无处不在。因此创新创业中，深入分析知识产权风险与相关预防措施，利于增强创新创业者的知识产权意识，加强风险管控，为企业打造知识产权竞争优势。基于此，本文主要论述了创新创业中，知识产权风险与防范相关知识，仅供参考。
　　【关键词】创新创业；知识产权；风险；预防对策
　　社会发展中，创新创业为国家繁荣与民族发展提供了动力源泉。近些年，双创理论下，创新创业者数量不断增多。知识经济时代，知识产权已成为企业核心竞争力提高的重要战略资源。但一般创业初期，企业规模都不大，将产品研发与销售环节作为重点，忽略了知识产权管理，使得知识产权纠纷案件屡禁不止，因知识产权侵权很多企业付出沉重代价。经营管理中，创新创业者必须要增强知识产权意识，关注知识产权保护的同时尊重他人知识产权，所以，深入了解企业内外部各类知识产权风险并做好预防，具有深远意义。
　　一、创新创业知识产权风险分析
　　1.产品专利方面的风险
　　（1）技术预研方面。一般技术研发有很长的周期，无法准确预测，相同领域研发队伍独立存在，研发进度与深度都是保密的。技术开发时，受外部环境不稳定性、项目复杂性与研发人员能力等因素影响，使得技术研发失败或终止。另外，技术可替代性与同质性不断增强，传统技术面临被新技术取代的风险，新技术也出现生存周期短的风险，无专利保护技术存在不被公开风险。（2）专利申请。创新创业者技术创新专利申请意识不足，也不明白哪种技术要申请专利，一些技术还没有申请专利就被不当公开，有的则因申请节点超期而丧失权利，部分企业申请专利后，因申请质量管控不到位造成权利保护范围稳定性差。另外，职务发明者与企业间以申请权归属出现纠纷的案件也时长发生。（3）专利营运。其涉及专利许可、转让与实施等方面，创业初期企业专利运营风险发生几率大，包含专利权归属与权力范围、合同约定点、实施期限、专利实施许可类型与转让、合同许可未备案与变更等。（4）专利侵权。创业初期，针对知识产权风险，企业缺乏相应的规避意识，侵权识别能力差，或产品设计、乘车、使用、流通及采购中，不重视专利侵权责任引起侵权事件，造成严重的侵权损失。
　　2.产品商标性风险
　　（1）商标设计。一方面，商标设计自主创造性差，注册申请过程中，极易被商标局退回。同时，商标设计中，企业借鉴与参考开放性平台素材多，而其中很多素材有版权限制，不注意就会引起版权纠纷。（2）商标合同执行。商标使用许可与转让时，一般合同会明确约定其许可范围、使用领域与限制条件，他人商标许可使用或第三方标识没有履行合同约定义务引起违约或侵权事件。（3）商标被抢注。创新创业初期，不会有限处理商标注册申请，一方面缺乏保护意识，另一方面，不能准确预测新商业液态的快速爆发式增长，极短时间内，产品与服务标识快速增长到几何量级，此时再进行知识产权保护为时已晚。商标未注册极易引起被抢注风险，失去商标注册专用权。
　　3.产品版权性风险
　　移动互联网时代，创新创业者需要应用大量软件进行平面宣传设计与开发，这也是版权风险潜伏提供了平台。其常以软件开源、互联网文档、在线音视频、GUI外观设计及LOGO等图案及字体形式存在。无论项目宣传应用未许可版权素材，或项目开发时使用盗版软件工具，或产品嵌入设计版权问题，加大了创新创业版权风险。
　　二、创新创业知识产权风险防控建议
　　1.加大政府宏观调控
　　现阶段，我国没有知识产权制度与法律体系还不够完善，一定程度上，加大了企业创新创业知识产权风险，所以，＂明晰归属、明确权责、严格保护与顺畅流转＂的现代知识产权制度的完善势在必行，经济与产业结构制定与计划调整过程中，增强知识产权意识。另外，在网络环境与跨区域合作背景下，政府部门还要进行深入研究，对合法知识产权加大保护力度，严格惩罚一切侵权行为，以此为创新创业营造良好宏观发展环境。
　　2.健全风险预防体系
　　他人知识产权不被侵犯基础上，创新创业者要确保自身知识产权不受侵害，而健全风险防控体系是关键，以此规范企业知识产权管理。对于人力资源，配备专业知识产权人员，条件不足允许情况下，明确知识产权责任人。作为企业主管，创业者要注重知识产权，具备知识产权知识。企业针对知识产权，为新老员工组织相应培训。企业运行程过中，重视收集与检索知识产权信息，企业运行中要系统登记并管理好知识产权事项，及时采取有效措施应对知识产权危机，以防出现重复性研发。对商标及时进行注册，以防被抢注。深入分析企业技术，及时申请专利保护，做好商业机密保护。企业签订合同内容，企业内部，签订劳动合同时，要在合同中明确商业机密保护、竞业禁止等规定；企业外部，合同内容要明确知识产权条款规定，签订合同，做好形式与内容要件的全面审查，确保自身权利得到保护。
　　3.增强员工技术保护意识
　　创新创业中，为了预防企业重要知识被外泄，应教育员工正确认识技术流失造成的严重后果，使其明白合作过程中，技术保护项目有哪些。双方交往过程中，明确标识对方员工禁止进入或逗留区域，以防事务性交往中联络人员提供技术文件不合理或谈论技术保护性话题，研发人员不能透漏与合作项目没有联系或合同规定共享范围外的技术；作为管理人员，要注意在談判时，不能将企业秘密技术泄露。此外，企业加强文化培育，鼓励并尊重人才创新，为员工提供适当地的精神与物质奖励，以此增强员工与企业间的凝聚力，提高创新意识，以防企业员工特别是核心技术人才流失，影响企业正常营运。
　　三、结束语
　　综上所述，随着社会经济的快速发展，创新创业中，知识产权风险及预防研究，对实现创新创业目标发挥着非常重要的作用。特别是知识经济时代，知识技术合作创新日益频繁，一定程度上，在创新创业中，增加了企业知识产权风险量。尽管该领域研究还比较少，但创新创业环境下，企业不能放松，必须要采取有效措施防控知识产权风险，尽可能降低风险造成的影响，为企业顺利进行合作创新奠定良好的基础。
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