职场着装礼仪的基本原则有哪些? 职场礼仪是指在职场人际交往中,自始至终以一定的、既定的程序和方法,对人进行自律和尊重的完整行为。在职场中,不仅必要的专业技能和知识,服装搭配的外在形象也很重要。怎么穿才不会显得太出风头,也不显得老气?很多人工作几年后更注重自己的形象,但是怎么才能穿着得体呢? 职场女性着装原则: 职业女性的着装一定要符合自己的性格、体态、职位、企业文化、办公环境等等。另外,女性不要盲目模仿男性在办公室的穿着。 要有"做女人的好心态",要充分发挥女人的独特魅力,要一扫男人独霸国家的单一色彩。作为职业女性,着装要注意以下三点: <<显示专业人士的权威>>。<!--显示专业人士的权威--> 你的穿着方式是基于你想得到的职位,而不是基于你目前的情况。这个原则往往被忽视,所以很多职业女性往往会因为穿错衣服而失去机会。 在单位,人的追求主要体现在工作能力上,而不是赶时髦的能力上。一个成功的职业女性必须对流行的选择有正确的判断,不能盲目追求时尚。穿得太时髦的女人不会给人留下好印象。 通常人们会对那些穿得太花哨怪异的人的工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度持怀疑态度。 <<表现出应有的审美意识>>。<!--表现出应有的审美意识--> 不要太迷信流行的东西,尤其是前卫大胆的衣服最好避免。现代女性热衷于流行时尚是一种正当的现象,即使你不刻意追求,时尚也会影响你。 流行的东西可以因为美而被人们接受,但这种美并不意味着在所有场合都能得到好的结果。只有适合现场的合适审美,才是职业女性应该有的审美。 <<平衡性格和团队合作>>。<!--平衡性格和团队合作--> 在日常生活中,职业女性往往会出现以下问题:太时尚,太暴露,太潇洒,太可爱。 为了避免这种"四关",要提醒你:别人穿长裙的时候,不要比别人长;别人穿短裙的时候,不要比别人矮,尤其不要带头把最流行的衣服搬到办公室炫耀。 综上所述,最重要的是创造一种能与职业、修养、气质、心情相呼应的生活方式,而不是刻意选择最时尚、最昂贵、最耀眼的时尚。 得体的着装让职业女性更加耀眼;得体的着装让职业女性风光无限;得体的着装有助于职业女性攀登事业巅峰! 职场男士着装原则: <<三基色原理>>。<!--三基色原理--> 三色原则在男士着装礼仪中一直被强调,主要是指男士身上的颜色不能超过三种,彼此接近的颜色应视为相同。 <<所有权原则>>。<!--所有权原则--> 按照领的原则,正式穿的一定是无领的衣服,比如t恤,运动衫。男士正装中的衣领通常体现为有领衬衫。 <<按钮原理>>。<!--按钮原理--> 大多数情况下,正装应该是纽扣式的衣服,拉链式的衣服不能称之为正装,有些庄重的夹克也不能称之为正装。 <<腰带原理>>。<!--腰带原理--> 男裤必须系腰带,通过松紧穿的运动裤不能正式穿,牛仔裤自然不算。就算是裤子,不系腰带也可以很有规律,也就是说这条裤子的腰不适合你。 <<皮鞋原理>>。<!--皮鞋原理--> 皮鞋是正装必不可少的,运动鞋、布鞋、拖鞋都不能是正装。最经典的正式皮鞋是系带的,但随着潮流的变化,方便实用的懒人皮鞋逐渐成为主流。 职场着装的六大禁忌: <<鱼嘴鞋配丝袜>>。<!--鱼嘴鞋配丝袜--> 世界上最恐怖的就是鱼嘴鞋配丝袜!脚趾被丝袜包着真的很奇怪!如果一定要穿丝袜,有专门的露趾丝袜。 <<视觉内衣>>。<!--视觉内衣--> 上班不穿透视装,不玩"衬衫诱惑"!虽然白衬衫是必须的,但请选择材料,不要将白衬衫与黑色内衣搭配。 <<拒绝大logo>>。<!--拒绝大logo--> 除非你像大牌明星一样,否则上班不要太显眼!如果你老板带着低调的MK,你却带着高调的LV,你老板会不高兴的! <<不要做闪灵公主>>。<!--不要做闪灵公主--> 职场上,首饰一定不能夸张,毕竟不是要走红毯。爱美甲的女生注意,太长太亮的指甲不适合办公室! <<香水味道>>。<!--香水味道--> 优雅的香味是职场的最佳选择。喷一两次就行了。香水味道很重要。被劣质香水熏的心情不会好! <<记住"入乡随俗">>>。<!--记住"入乡随俗"--> 其实最重要的是入乡随俗。每个公司都不一样。如果大家都穿得很随便,那就不要做一个穿西装的冷冰冰的女人。 俗话说,三分长相,七分打扮。人需要衣服,佛需要黄金,一个人的外在形象可以很大程度上反映一个人的精神状态。 所以在打扮上,大家一定要注意自己的搭配技巧。 职场礼仪的定义和原则 从个人修养来看,职场礼仪可以说是一个人内在修养和品质的外在表现。 从交际的角度来看,职场礼仪可以说是一门艺术,一种交际方式,或者说是一种适用于职场人际交往的交际方法。表示尊重和友谊是人际交往中的一种习惯做法。 从交际的角度来说,职场礼仪可以说是职场人际交往中相互沟通的技巧。 礼仪、礼仪和礼貌丰富多样,但它们都有自己的规律性和职场礼仪的基本原则: 一、职场沟通过程中尊重人、关注人、尊重对方的原则;尊重上级是天职,尊重同事是本分,尊重下属是美德,尊重客户是常识,尊重所有人是教育。 第二是自律原则,即自我否定、谨慎、主动、自我意愿、礼貌、诚实、自我比较、自我反省、自我要求、自律、自我约束、自尊、表里不一; 第三是中庸之道,适可而止,掌握分寸; 第四,诚、信、诚的原则。 职场礼仪五原则。 首先,职场礼仪是一种道德行为准则。 职场礼仪不同于法律。虽然有什么该做什么不该做的规定,但作为道德标准,他没有绝对的惩罚制度。如果他做的不当,最多会被唾弃,所以只有我们自己才能规范道德行为。 第二,职场礼仪的直接目的是表示对他人的尊重。 每个人都有被尊重的崇高精神需求。当人们在职场交往活动过程中按照职场礼仪的要求去做时,就会获得尊重的满足感,从而获得快感,进而达到人与人之间的和谐关系。也增强了你与他人的沟通,为你的人脉打下了坚实的基础。 第三,礼仪的根本目的是维护社会正常的生活秩序。 比如乱扔垃圾、随地吐痰、过马路等不文明行为,都需要用道德来规范。如果是法律限制的话,我们需要多少警力监管和惩处? 四、礼仪要求全体成员遵守。 职场是一个大家庭,没有人能完全脱离职场而存在。同时,职场也不是由一部分人组成的。职场道德和职场礼仪的建立需要所有职场成员的共同努力。 五、人际交往和社会活动中的礼仪要求。 这是它的范围。超出这个范围,职场礼仪规范可能不适用。在公共场所穿拖鞋是不礼貌的,但在家里穿拖鞋是正常的。是礼仪在人际交往过程中的体现。