森林经营管理与技术措施研究
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【摘 要】目前我国正处在经济快速发展的阶段，同时经济正步入＂新常态＂中，发展林业不仅是为了能够改善我国的生态环境，更是给我国经济的可持续发展提供给基础。林业的发展是我国营造一种良好的生态氛围，促进经济以一种良性的循环发展下去。当前，我国经济发展对灵液的发展提出了更多的要求，这样的要求促使我国森林资源分化出更多的功能，我国林业发展也以一种新的态势向前发展，为了能够提升我国林业产业的发展质量以及促进林业的经济效益，就必须要对森林经营管理提出更高的要求以便能够使得林业稳步向前发展。本文将我国目前的森林经营管理存在的问题进行阐释，并提出了技术措施，最终能够促进我国森林经营管理与技术的向前发展。
【关键词】森林经营管理；技术；措施
我国在进行经济的发展过程中，时刻注重创新对我国发展的的影响，一个民族若是拥有了创新思维，那么就能够不断向前发展。因而，我国更加注重科学技术在我国经济发展中的分量。森林经营管理也离不开科学技术的创新和发展，在信息技术高速发展的今天，森林经营管理要能够将科学技术充分加以运用，淘汰过去已经不合时宜的森林经营管理技术手段，而采取新的方式进行，从而能够将我国的森林资源的质量提升，同时成功建设我国良好的林业环境。
一、森林经营管理与技术发展的重要性
首先能够将森林产业结构优化，提高森林产业所带来的经济效益。目前为止，我国许多的林业产品的种植方式仍然采取着过去的种植手段，然而这样的种植手段已经不符合我国森林产业发展的需要。以传统的方式进行培植现代林业，出现了许多的问题，例如树木生长期过长、抵抗力较弱、以及预防病虫害的能力降低等。此外，我国在经济发展中，传统的树种已经不再能够满足我国发展的需要，因而必须要有新的品种来促进我国林业的可持续发展。同时，新品种的存在势必能够带来更多的产量，也给了森林产业一种新的经济发展点。森林产业的发展环境的改善，能够给森林产业以巨大的经济效益和生态效益。
另外就是能够促进我国森林产业绿色化进程。我国在发展森林产业的过程中，极易出现以下问题，例如：病虫灾害、生长期过长、成活率低以及结果率低等问题，这是由于我国在进行有关森林经营管理的过程中，采取了较为粗犷的方式，没有做到精细化管理，致使这些林木在发展过程中无法得到较为全面的照顾，跟无法精准的监控林木的生长状态，在出现问题时进行及时的调整[[]]。在进行森林经营管理中，实现了数字化、信息化，能够保证对林木实现实时的监控和检测，在发现问题的同时及时做出解决策略，最终提高林木的成活率和产量；此外，利用信息化管理方式得以促进森林经营管理的可持续发展，通过进行优化品种、防治沙漠化以及培育森林资源等技术将我国的生态环境和森林产业发展充分联系到一起，最终能够将我国的自然环境和经济的发展相互协调，统筹兼顾。
二、目前森林经营管理及技术创新中面临的问题
（一）缺少对森林经营理及技术创新的重要性的认识
在我国，由于大部分进行森林经营管理的地区缺乏信息化，因而，过去的森林经营管理理念相对来说较为落后，而是把森林管理寄托于天气和气候的变化，缺少人工进行干预的思想和理念，最终导致了我国在进行森林经营管理的过程中减少了对林业的投入，将科技研发和经济投入转向其他的方向，最终使得我国林业的发展存在阻碍。
（二）森林经营管理体系与当前社会主义发展规律不匹配
在很长的一段时间里，我国在森林经营管理信息化的过程中，往往依赖于各个高校以及科研机构，在投入其中的经费结构也出现了不合理的现象，将森林经营管理和技术与企业的实际需求向背离。使得森林资源本身的经济效益不高，企业也无法获得更多的利益
（三）有关森林经营管理研究较少，且科学技术研究缺失
目前我国有关森林产业的科研成果少之又少，远远低于欧美国家的研究研究率，同时在有关森林经营管理的人才储备上也存在着问题，主要是高质量和高素质的人才的缺失，导致无法进行更高的科学研究，也无法对我国森林经营管理及技术的发展起到促进作用。最终使得我国的森林产业的发展存在迟滞，甚至是倒退。
三、森林经营管理及技术解决措施
（一）提高科学技术的投入
目前为止，我国在森林产业上面对的问题是森林资源危机较为严重，同时有着资金投入不足以及相关企业的收益较低等，而且在经营管理过程中，仍然没有改变过去较为＂简单、粗暴＂的管理方式，因而致使我国相关森林资源产业结构不合理、科技含量较低，最终使得森林产业的缺乏竞争力，难以适应现代经济的发展。造成这样的现象主要是我国对森林经营管理方面的投入不够，没有能够在森林经营管理以及技术手段上体现更多的科学研究，也就无法驱动森林产业的发展。因而，为了能够将我国森林产业能够在市场有较强的竞争力，就需要将＂创新＂作为森林产业向前发展的原则，将科学研究力量投入到森林经营管理中，并建设相关的科研队伍，最终能够促进森林经营管理及技术的进步与发展。
（二）建立健全森林经营管理技术投入机制
森林经营管理技术与其他产业的技术有所差别。首先森林产业本身具备着社会性和公益性，能够带来强大的社会效益。因而就必须需要建立健全相关的法律体系，对森林资源和产业进行相关的保护。必须还要将我国进行森林经营管理技术的研究纳入法律法规之中，促进科学研究人员的研发热情。
（三）建设科研队伍，加强人才培养
森林经营管理及技术的研究离不开高素质人才，因而为了能够提高我国森林经营管理的创新程度就需要進行相关的教育和培养，对于处在岗位中的工作人员就需要进行培训，保证这些工作人员的业务能力和专业水平得到提高，同时还要引进相关人才，建立健全科学研究队伍；此外，还能够对林区当地的农民进行培训，将培训的重点转变为实用且能够应用在森林发展之中的技术上，将正确的知识灌输到当地人们的头脑之中，提高当地人们的保护森林意识和促进森林产业发展的热情[[]]。
四、结语
推动森林经营管理及技术信息化、技术化是一个漫长而艰巨的任务，这个任务的完成势必能我国现代林业的向前发展以强大而有力的支持和影响。目前，我国的社会主义市场经济体系促使着森林产业进行产业转型和改革，森林产业的发展成为我经济可持续发展的关键转折点。同时在进行森林经营管理及技术的改革过程中，还要重视人才的力量，加强我国的有关森林经营管理人才的培养，提高相关从业人员的专业素养和素质，最终促进我国森林产业的进一步发展。
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